Știri, Muntenia-Sud, România|marți, august 20, 2019
Sunteți Aici Home » INFO UTIL » INFO UTIL: Indemnizaţia pentru creşterea copilului. Cum se obţine şi cum se pierde!

INFO UTIL: Indemnizaţia pentru creşterea copilului. Cum se obţine şi cum se pierde! 

Sursa foto: www.bebelu.ro

Persoanele care obtin venituri supuse impozitului in ultimele 12 luni inainte de nasterea copilului pot sa beneficieze, in mod optional, de concediu pentru cresterea acestuia, dar si de o indemnizatie lunara. Cuantumul acesteia reprezinta 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni, insa, in functie de durata concediului pentru care opteaza parintii, acesta are anumite limite minime si maxime. Limitele indemnizatiei sunt stabilite prin raportare la indicatorul social de referinta (ISR), acesta avand in anul 2015 valoarea de 500 de lei (asa cum a fost stabilita inca din 2008).

Concret, limitele minime si maxime ale indemnizatiei pentru cresterea copilului, stabilite prin OUG nr. 111/2010, sunt:
– cel putin 600 de lei si cel mult 3.400 de lei, in cazul in care parintii aleg varianta concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la un an (sau pana la trei ani, daca este vorba de un copil cu handicap);
– cel putin 600 de lei si cel mult 1.200 de lei, in cazul in care parintii aleg varianta concediului pentru cresterea copilului in varsta de pana la doi ani.

Persoanele care vor sa beneficieze de concediul de crestere a copilului si, automat, de indemnizatia lunara trebuie sa-si exprime in scris optiunea, aceasta neputand fi schimbata ulterior. Pentru fiecare copil nascut dintr-o sarcina cu gemeni, de tripleti sau multipleti, nivelul indemnizatiei lunare creste cu 600 de lei (incepand cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de nastere).

Conform OUG nr. 111/2010, poate beneficia de indemnizatia pentru cresterea copilului oricare dintre parintii copilului, daca sunt indeplinite conditiile necesare. De asemenea, acest drept este valabil si in cazul altor persoane, daca este vorba de adoptie sau plasament.

Indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda pe baza unei cereri, care trebuie sa fie insotita de:

– copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul de catre persoana care primeste documentele;

– actele doveditoare privind calitatea solicitantului si relatia acestuia cu copilul/copiii pentru care solicita dreptul, dupa caz;

– actele doveditoare care sa ateste veniturile obtinute in ultimele 12 luni inainte de data nasterii copilului;

– dovada eliberata de angajator sau organele competente privind veniturile realizate;

– dovada privind suspendarea activitatii pentru perioada in care se solicita concediul pentru cresterea copilului;

– orice alte documente care sa ateste indeplinirea conditiilor de eligibilitate.

Cererea si celelalte documente se depun la primaria localitatii pe raza careia solicitantul isi are domiciliul/resedinta. Apoi, acestea sunt transmise agentiilor pentru plati si inspectie sociale.

Dreptul la indemnizatie inceteaza in ziua urmatoare celei in care:

– copilul a implinit varsta de un an sau, dupa caz, doi ani (respectiv de trei ani, in cazul copilului cu handicap);

– a murit copilul;

– beneficiarul nu si-a achitat, in termenul stabilit de lege, obligatiile fata de bugetul local.

In acelasi timp, exista si posibilitatea ca dreptul la indemnizatie sa fie suspendat. Acest lucru se poate intampla incepand cu ziua urmatoare celei in care:

– beneficiarul este decazut din drepturile parintesti;

– beneficiarul este indepartat, conform legii, de la exercitarea tutelei;

– beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea incredintarii copilului spre adoptie;

– beneficiarul nu mai indeplineste conditiile prevazute de lege in vederea mentinerii masurii de plasament;

– beneficiarul executa o pedeapsa privativa de libertate/se afla in arest preventiv pe o perioada mai lunga de 30 de zile;

– copilul este abandonat/internat intr-o institutie de ocrotire publica sau privata;

– beneficiarul moare;

– beneficiarul nu mai are domiciliul/resedinta in Romania, nu mai locuieste in Romania impreuna cu copilul/copiii pentru care a solicitat drepturile si nu se mai ocupa de cresterea si ingrijirea acestuia/acestora;

– beneficiarul realizeaza venituri supuse impozitului pe durata concediului pentru cresterea copilului (exceptand situatiile prezentate deja in articol);

– se constata ca timp de trei luni consecutive se inregistreaza mandate postale returnate;

– beneficiarul nu si-a achitat impozitele si taxele locale in termenul prevazut de lege.

Sursa: Agenţia Judeţeană pentru Plăţi şi Inspecţie Socială Dâmboviţa

Adaugă un Comentariu

*