Știri, Muntenia-Sud, România|marți, septembrie 24, 2019
Sunteți Aici Home » ACTUALITATE » MODIFICĂRI privind concediul de odihnă al angajaţilor la stat

MODIFICĂRI privind concediul de odihnă al angajaţilor la stat 

guvern ciolos 1

Guvernul a modificat şi completat, astăzi, Codul Muncii, urmare unei scrisori de Întârziere-Încălcare transmisă de Comisia Europeană, prin care ţara noastră era atenţionată că legislaţia muncii nu este compatibilă cu directiva europeană privind anumite aspecte ale organizării timpului de lucru. Astfel, prin jotărârea adoptată, de acum înainte, durata concediului de odihnă anual nu va mai fi condiționată de durata concediilor medicale sau fără plată.

Cu alte cuvinte, salariaţii din administrația publică, din regiile autonome cu specific deosebit și din unitățile bugetare aflați în situația în care au lipsit de la serviciu un întreg an calendaristic, fiind în concedii medicale sau în concedii fără plată, vor putea beneficia de concediul de odihnă anual. În cazul în care perioadele de concedii medicale și de concedii fără plată au fost de 12 luni sau mai mari și s-au întins pe doi sau mai mulți calendaristici consecutivi, salariații au dreptul la un singur concediu de odihnă acordat în anul reînceperii activității, în măsura în care nu a fost efectuat în anul în care au lipsit de la serviciu.

Adaugă un Comentariu

*