Conectați-vă cu noi

ACTUALITATE

Prevenţia, obiectiv prioritar la ITM Dâmboviţa. Asta nu înseamnă că lipsesc amenzile!

Publicat

pe

2019 a fost un an cu activităţi multiple pentru Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmboviţa. Inspectorii din cadrul acestei instituţii au acţionat, în primul rând, în vederea aplicării măsurilor de prevenţie, de responsabilizare a angajatorilor în ceea ce priveşte respectul faţă de lege, faţă de normele existente în relaţiile ce ţin de muncă şi, acolo unde a fost cazul, au fost aplicate sancţiuni. Şi, în acest domeniu, amenzile nu sunt deloc floare la ureche!

„Pentru realizarea acţiunilor stabilite în Programul Cadru de acţiuni al Inspecţiei Muncii în domeniul relaţiilor de muncă, ITM Dâmboviţa a efectuat în anul 2019 controale de fond, tematice şi cu caracter preventiv la toate categoriile de angajatori care angajează salariaţi pe baza de contract individual de muncă.

Obiectivele principale de verificare le-au constituit: identificarea cazurilor de muncă nedeclarată, respectarea legislaţiei muncii privind angajarea în muncă, executarea contractelor de muncă şi încetarea acestora, stabilirea şi respectarea duratei timpului de muncă şi de repaus, stabilirea şi acordarea drepturilor salariale precum şi a celorlalte drepturi ce decurg din munca prestată, accesul fără discriminare pe piaţa muncii al tuturor persoanelor apte de muncă, respectarea clauzelor contractelor colective de muncă,transmiterea şi completarea registrului general de evidenţă în format electronic”, ne-a precizat Marius Lixandru – inspector şef ITM Dâmboviţa.

În 2019, inspectorii ITM Dâmboviţa au realizat 1.378 de controale la angajatori. 150 dintre aceştia au fost sancţionaţi pentru diferite abateri. Valoarea amenzilor, rezultată în urma celor 232 de sancţiuni aplicate, se ridică la 2.099.600 de lei. Reprezentanţii Inspectoratuluii Teritorial de Muncă au dispus şi 2.547 de măsuri de intrare în legalitate.

Una dintre cele mai importante campanii desfăşurate de inspectorii ITM Dâmboviţa, în colaborare cu colegii de la ANAF, a vizat evaziunea fiscală şi munca la negru. În urma acestei acţiuni, au fost verificaţi 11 angajatori şi au fost aplicate amenzi în valoare de 21.500 de lei.

Au urmat şi alte acţiuni, fiind vizate respectarea timpului de muncă, a timpului de odihnă în domeniul produuselor textile, confecţiilor, pielăriei şi încălţămintei, şi în domeniul relaţiilor de muncă.

„Acestea s-au desfăşurat în două etape: prima în luna iulie 2019 şi a doua în luna septembrie 2019. Campania s-a concretizat cu următoarele rezultate: 48 de angajatori au fost verificaţi, aplicate 5 sancţiuni contravenţionale, valoarea amenzilor fiind de 24.000 lei”, a mai spus şeful ITM Dâmboviţa.

Nu au scăpat de vigilenţa inspectorilor ITM nici transportatorii rutieri. Aceştia au fost verificaţi în cadrul unei campanii efectuate la nivel naţional în perioada 14-18 noiembrie 2019.

„Controalele în acest domeniu s-au axat pe respectarea de către transportatorii rutieri a prevederilor legale referitoare la încheierea şi executarea contractelor individuale de muncă, a timpului de muncă şi de odihnă pentru conducătorii auto, a legislaţiei şi a directivelor europene ce vizează detaşarea lucrătorilor în cadrul prestării de servicii transnaţionale transpuse în legislaţia naţională (în cazul şoferilor straini care tranzitează ţara).

În cadrul acestei campanii au fost efectuate acţiuni comune de control cu reprezentanţii ISCTR, vizându-se inclusiv identificarea în trafic a lucrătorilor care efectuează activităţi de transport, în special pe maşini de mare tonaj (tiruri) şi verificarea acestora din punct de vedere al formelor de angajare şi al timpului de lucru executat. Au fost efectuate 28 de controale, în urma cărora au fost dispuse 61 de măsuri de intrare în legalitate și au fost aplicate amenzi în valoare de 41.500 lei”, ne-a informat Marius Lixandru.

Citește mai departe
Reclamă
Click pentru a comenta

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

APIA, precizări importante privind culturile folosite ca strat vegetal

Publicat

pe

În perioada 1 iulie – 1 octombrie 2020, fermierii pot înființa culturile succesive folosite ca strat vegetal pentru asigurarea Zonelor de Interes Ecologic – informează APIA Dâmboviţa. Este vorba de suprafețe arabile cultivate cu amestecuri de specii de culturi care nu participă la calculul diversificării culturilor și care asigură acoperirea solului pe o perioadă de cel puțin 8 săptămâni. Înființarea stratului vegetal ca zonă de interes ecologic se face după recoltarea culturii principale declarate în anul de cerere curent.

„Fermierii au obligația legală de a comunica la APIA în scris, în maxim 5 zile, data răsăririi stratului vegetal, față de care se calculează intervalul de 8 săptămâni în vederea asigurării eligibilității suprafețelor de teren arabil declarate pentru plata pentru practici agricole benefice pentru climă și mediu (înverzire).

În cazul în care fermierul nu depune la APIA notificarea de rasarire a stratului vegetal, pentru cererea unica in cauza se vor aplica sancțiuni prin reducerea plății pentru practici agricole benefice pentru climă și mediu pentru anul 2020.

De asemenea, reamintim fermierilor dâmbovițeni că, în perioada 14-22 iulie, se desfășoară controlul preliminar al cererilor unice de sprijin. Această etapă presupune remedieri, fără penalități, ale declarației de suprafață completată de fermier la depunerea cererii. Concret, programul electronic a generat notificari pentru fermierii cu neconformități: suprapuneri și supradeclarări de parcele. Aceste notificări au fost transmise fermierilor care au posibilitatea revizuirii declarației inițiale”, precizează Oana Năstase – purtător de cuvânt APIA Dâmboviţa.

Citește în continuare

ACTUALITATE

Predare de ștafetă la Rotary Club Târgovişte

Publicat

pe

Ciprian Iacob (stânga) - Adrian Bîlcan (dreapta)

Inginerul silvic Adrian Bîlcan (foto dreapta) şi-a încheiat mandatul de preşedinte al Rotary Club Târgovişte. A fost un an plin, cu multe realizări, cu lucruri frumoase, un an animat de bune intenţii, de materializarea unor proiecte social-educative şi sportive interesante, prin care s-a demonstrat că asociaţia este aproape de comunitate, de oameni, de visurile şi speranţele lor.

Adrian Bîlcan şi colaboratorii săi apropiaţi au trebuit să facă faţă şi perioadei nefaste cauzată de pandemia de coronavirus. Au ştiut să se mobilizeze exemplar, să răspundă în forţă şi acestei provocări şi să contribuie din plin, prin donaţii şi sponsorizări, la achiziţionarea de aparatură medicală, echipamente şi materiale de protecţie anticoronavirus. Totodată, Rotary Club s-a implicat şi pentru dotarea unor copii cu posibilităţi materiale reduse cu tablete conectate la internet, în vederea participării la cursurile şcolare desfăşurate online din cauza restricţiilor impuse de pandemie.

Unitatea, schimbul continuu de idei și comunicarea au fost elementele definitorii în acest an pentru Rotary Club Târgovişte. În afară de implicarea şi sprijinul dat comunităţilor în situaţii excepţionale, aşa cum a fost în cazul pandemiei de coronavirus, Rotary Club Târgovişte a creat şi gestionat o serie de acţiuni cultural-educative şi sportive menite a trezi în rândul tinerilor, şi nu numai al lor, spiritul de competiţie, de aplecare asupra unor domenii, de comuniune cu natura. Elevii meritoşi, cu diferite pasiuni, au fost răsplătiţi cu premii de excelenţă sau burse.

Acţiunile sportiv-distractive, precum „Dăruieşte un zâmbet la pescuit la Nucet”, „Promenada Inimilor”, „Ziua mondială a inimii”, „Cupa Rotary la Înot” – prima ediţie organizată la Târgovişte, „Rotary Plantează”, desfăşurată la Şotânga, „Balul de Crăciun” – care a avut ca principal scop strângerea de fonduri în vederea tipăririi unui album de prezentare şi promovare a Vechii Cetăţi de Scaun a Ţării Româneşti, la care se adaugă o suită de alte acţiuni de capacitare şi îndrumare a copiilor şi tinerilor, au reprezentat oglinda, elementele de bilanţ pozitiv al acestui an.

Rotary Club Târgovişte a demonstrat că este asociaţie formată din oameni valoraşi dedicaţi comunităţii, decişi să transmită impulsuri pozitive, sprijin celor care vor să-şi depăşească condiţia, instituţiilor sociale aflate in nevoie, să demonstreze că se poate trăi şi altfel, că există suficiente motive şi elemente prin care viaţa noastră, existenţa de zi cu zi, poate fi transformată în bine.

Inginerul Adrian Bîlcan şi-a predat mandatul de preşedinte al Rotary Club Târgovişte colegului Ciprian Constantin Iacob – avocat. Aşa se procedează în cadrul acestei asociaţii, fiecare membru are posibilitatea, la un moment dat, să preia, pentru un an de zile, frâiele organizaţiei şi să demonstreze că au forţă, că sunt destoinici, că au idei, dezvoltă proiecte şi programe utile comunităţii şi, ce este foarte important, ştiu să comunice, să se facă vizibili, să provoace şi pe alţii la construit binele prin forţa exemplului lor.

Adrian Bîlcan a demonstrat cu prisosinţă acest lucru. Sperăm ca şi de acum încolo să fie la fel!

Citește în continuare

PUBLICITATE

Cele mai citite

Politică de cookies | Politică de confidențialitate

© 2014 - 2018 incomod-media.ro. Toate drepturile rezervate. ISSN 2285-7095 | Dezvoltare Web FN WEB SOFT



error: Conținutul este protejat!!