Connect with us

ACTUALITATE

Legende muscelene. Lereştenii au onorat semicentenarul nunţii americanilor Harry Morgan şi Catherine Devlin

Publicat

pe

Anul acesta, în programul de activități prilejuite de „Zilele comunei Lerești”, din județul Argeș (4-5 iunie), a fost inclus și un moment emoționant: sărbătorirea semicentenarului „nunții de pomină din 1973” despre care s-a scris la vremea respectivă în celebra publicație New York Times. Mirii, Harry Morgan și Catherine Devlin, erau co-fondatorii Fundației „Ambasadorii Prieteniei”, prin intermediul căreia au fost inițiate schimburi culturale româno-americane fără precedent, în plin Război Rece. În anii ’70, comuna Lereşti a găzduit, la particulari, peste 2.000 de elevi şi studenţi americani, însoţiţi de profesorii lor.

La momentul aniversar organizat la Căminul Cultural “Sermiza Bilcescu Alimănişteanu” din Lerești, au participat trei dintre cei patru fii ai ziaristului american Harry Morgan (Howard, Cristopher şi Benny), care au primit fiecare câte o plachetă de excelenţă cu următorul text:

„Se acordă titlul de Cetăţeni de Onoare Post-Mortem, conform Hotărârii Consiliului Local Lereşti nr. 38/25.05.2023, domnului Harry W. Morgan şi doamnei Catherine F. Devlin Jr., cetăţeni americani, în semn de profundă apreciere pentru tot ceea ce au întreprins pe plaiurile lereştene, acum 50 de ani, şi pentru implicarea generoasă în promovarea internaţională a localităţii. Data: 05.06.2023. Primarul comunei Lereşti, Marian Toader”.

Lereştenii şi oaspeţii lor au retrăit cu emoţie, vizionând imaginile alb-negru şi color ale cele două filme documentare realizate în iulie 1973 de studioul cinematografic Sahia Film (unul dintre acestea la comanda Oficiului Naţional de Turism „Carpaţi” din Bucureşti), desfăşurătorul unei nunţi „simple”, care a durat două zile, conform titlului articolului publicat atunci de ziarul american.

Dintre martorii la căsătoria civilă şi la slujba religioasă din 7 iulie 1973 s-a remarcat prezenţa unuia dintre cei patru naşi de atunci, inginerul Virgil „Puiu” Suseanu, devenit între timp cetăţean american, fiul preotului paroh Stelian Suseanu, cel care, într-un sobor de preoţi, a oficiat serviciul religios şi a fost distins cu acel prilej cu titlul de „Şerif onorific al statului Texas”. Virgil Suseanu a achiziţionat şi a pus la dispoziţia Primăriei Lereşti filmul documentar în culori realizat de studioul Sahia Film, tot el fiind cel care i-a contactat personal pe toţi descendenţii în viaţă din SUA şi România ai ziaristului Harry W. Morgan, stabilit la Timişoara în anul 1994 şi decedat acolo în anul 2007, după ce a contribuit decisiv la formarea mai multor generaţii de jurnalişti români, la îndemnul Ambasadorului Aurel Dragoş Munteanu.

A urmat vernisajul expoziţiei foto-documentare jubiliare, al cărei curator a fost ziaristul Radu Petrescu-Muscel, cel care, în 2021, cu prilejul vernisării unei expoziţii similare la Câmpulung Muscel, a propus Primăriei şi Consiliului Local Lereşti să-i onoreze aşa cum se cuvine pe Harry Morgan şi Catherine Devlin, propunere pe care a reluat-o an de an, „hărţuindu-ne constant”, după cum a precizat, binevoitor, primarul Marian Toader în alocuțiunea sa.

 

Publicistul Radu Petrescu-Muscel a prezentat pe larg biografia celor doi cetăţeni americani şi circumstanţele favorizante care au permis, printre altele, inclusiv primirea festivă a lor de către preşedintele Nicolae Ceauşescu şi acordarea unor importante distincţii, printre care şi “Meritul Cultural”.

La rândul său, edilul Marian Toader i-a mulţumit curatorului expoziţiei şi, în numele autorităţilor locale şi al comunităţii lereştene, i-a înmânat o plachetă de excelenţă cu următorul text:

„Se acordă domnului Radu Petrescu-Muscel, ziarist, publicist şi promotor cultural, în semn de respect ş ialeasă preţuire pentru întreaga activitate dedicat[ documentării, coordonării şi organizării unor simpozioane cultural-ştiinţifice locale, judeţene, naţionale şi internaţionale. Data 05.06.2023. Primarul comunei Lereşti, Marian Toader”.

Mulţumind pentru această onoare, Radu Petrescu-Muscel a propus, printre altele, ca una din străzile localităţii să preia numele jurnalistului Harry W. Morgan, parcul să primească titlul de „Parc al Prieteniei Româno-Americane”, să se iniţieze o colaborare cu autorităţile Municipiului Timişoara, unde există deja o stradă eponimă, şi să se solicite sprijinul American Council, al Ambasadei şi al Ataşatului Cultural al SUA pentru înfiinţarea, în cadrul căminului cultural sau al şcolii, unui aşa-numit American Corner, cum există atât la Timişoara cât şi în alte localităţi din ţară.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Problemele din turismul românesc, dezbătute la Sibiu. Dâmbovițeanul Valentin Calcan a susținut amendamente importante

Publicat

pe

Statul ar trebui să se ocupe de procesul de integrare al personalului care provine din state non UE. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa” din Bucegi și președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița, s-a aflat în perioada 16–17 aprilie 2026, ca reprezentant al emblematicei unități hoteliere din Stațiunea Peștera-Padina din Bucegii dâmbovițeni, la Adunarea Generală a Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR), precum și la Conferința „Turismul Românesc 2026”. Ambele evenimente s-au desfășurat la Sibiu, în cadrul complexului hotelier Ramada.

În afară de antreprenori de marcă din domeniul turismului românesc, la discuții au participat și reprezentanți ai autorităților publice, experți ai industriei ospitalității din România, și specialiști de marcă din Olanda și Ungaria. După cum ne-a precizat omul de afaceri Valentin Calcan, unul dintre principalele subiecte abordate l-a reprezentat identificarea soluțiilor prin care deficitul forței de muncă să fie redus, în contextul noii Ordonanțe de Urgență pe care urmează să o adopte Guvernul cu privire la accesul străinilor non-UE pe piața muncii din România.

„Am apreciat deschiderea și buna cunoaștere a problematicii de către domnul Ciprian Văcaru, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, în special în ceea ce privește provocările recrutării personalului non-UE – diferențe culturale, religioase, educaționale și lingvistice.

În intervenția mea, am susținut amendamentele pe care le-am transmis prin FIHR și am subliniat faptul că, în forma actuală, proiectul de OUG riscă să penalizeze antreprenorii corecți, prin transferul integral al costurilor de integrare asupra angajatorilor. Concret, propunerea legislativă prevede obligativitatea ca angajatorul să suporte integral costurile aferente programelor de integrare culturală și socială, precum și a cursurilor de limba română, pe o perioadă de minimum 6 luni (cel puțin 6 ore/săptămână), a costurilor pentru o eventuală repatriere a străinului non-UE care părăsește locul de muncă și nici nu se mai angajează legal la o altă companie etc.

Am evidențiat că, în industria ospitalității, personalul străin este deja motivat să învețe rapid limba română, având în vedere interacțiunea directă cu oaspeții. În acest context, consider că statul ar trebui să își asume un rol activ în procesul de integrare și să preia prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă obligația școlarizării străinilor din punct de vedere cultural și social”, a precizat Valentin Calcan – reprezentantul Hotelului „Peștera Wellness &Spa” la conferința de la Sibiu.

Un alt amendament important care a fost discutat la Sibiu vizează caracterul discriminatoriu al pragului propus pentru autorizarea angajatorilor de a recruta direct personal non-UE, pentru nevoile companiei proprii. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa”, a declarat că forma actuală condiționează acest drept de existența a minimum 100 de angajați în societate.

„În urma discuțiilor, a rezultat posibilitatea reducerii pragului la 50 de angajați, însă eliminarea completă a acestuia nu este în prezent acceptată la nivel guvernamental”, a adăugat președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan.

Al doilea subiect important pus în discuție la conferința de la Sibiu a vizat rolul pe care îl au Organizațiile de Management al Destinației (OMD) în dezvoltarea turismului românesc. Valentin Calcan consideră că promovarea eficientă și coerentă a unei destinații turistice este posibilă doar prin structuri de tip OMD, care reunesc autoritățile publice și mediul privat.

„Nu o spun eu, nu o spune FIHR, ci o spun rezultatele celor care au dezvoltat deja această modalitate de promovare (OMD Sibiu, OMD Brașov etc.). În prezent, există oportunități importante de finanțare prin PNRR pentru localitățile membre în OMD-uri. Din păcate, județul Dâmbovița nu dispune încă de o astfel de structură funcțională, dar îmi exprim speranța că vom reuși să construim în perioada următoare un OMD „Dâmbovița Turistică”, capabil să dezvolte un brand coerent și o strategie integrată de promovare, care să valorifice potențialul turistic excepțional al județului nostru”, a transmis omul de afaceri Valentin Calcan.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

229 de locuri de muncă disponibile prin AJOFM Dâmboviţa

Publicat

pe

Agenția Județeană pentru Ocuparea Locurilor de Muncă Dâmbovița are, astăzi – 20 aprilie 2026, în baza de date 229 locuri de muncă disponibile, din care 161 sunt pentru persoanele calificate în diverse meserii.

Dintre acestea enumerăm: lucrător comercial, ajutor bucătar, manipulant mărfuri, agent de securitate, vânzător, agent de vânzări, electrician în construcții, asistent medical generalist, operator calculator, vulcanizator de produse industriale din cauciuc, legător de sarcină, pizzar, îngrijitor spatii hoteliere, stivuitorist, manichiurist – pedichiurist, electrician montare și reparații, tâmplar universal, operator mașini – unelte, îngrijitor bătrâni la domiciliu, îngrijjitor clădiri, lucrător bucătărie, ospătar și casier.

Pentru persoanele cu studii superioare sunt ofertate următoarele posturi: director magazin, consilier vânzări asigurări, inspector coordonator în asigurări, șef departament mărfuri alimentare/nealimentare, inginer electromecanic, industriale si agricole, contabil – sef și expert achiziții publice.

Muncitorii necalificati au la dispoziție locuri de muncă în domenii precum: agricultură, construcții si confecții textile.

Detalii suplimentare se pot obţine: https://mediere.anofm.ro/app/module/mediere/jobs
Telefon: 0245/620635

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite