Connect with us

ACTUALITATE

Cronometru digital versus mecanic: pe care să-l alegi

Publicat

pe

Un cronometru este un dispozitiv proiectat pentru măsurarea precisă a duratei unui interval de timp. Acesta este folosit în mod obișnuit în sport, știință și alte activități unde este esențială măsurarea timpului cu exactitate. Fie că este vorba despre înregistrarea timpului într-o cursă de alergare sau monitorizarea duratei unui experiment, cronometrul devine un instrument indispensabil în diverse domenii.

Apariția cronometrelor

Cronometrele, apărute în secolul al XVIII-lea, au fost inițial folosite în astronomie pentru măsurarea mișcărilor stelelor. Primele modele nu aveau funcția de resetare, care a fost adăugată abia în secolul al XX-lea. Curios este faptul că cronometrele digitale, apărute în anii 1960, pot măsura timpul cu o precizie de până la milisecunde. În sport, cronometrele sunt esențiale pentru înregistrarea recordurilor mondiale, iar în navigație, acestea au fost cruciale pentru determinarea longitudinii exacte.

Există două categorii principale: cronometrele digitale și mecanice. Fiecare tip are caracteristicile și avantajele sale, dar alegerea dintre ele depinde de nevoile și preferințele personale. Care sunt avantajele și dezavantajele fiecărui tip? În cele ce urmează.

Precizia și fiabilitatea cronometrelor

Un cronometru digital este cunoscut pentru precizia sa excepțională. Ele sunt alimentate de circuite electronice și oscilatoare de cuarț, care asigură o măsurare exactă a timpului. Sunt ideale pentru activități unde precizia de secunde sau chiar fracțiuni de secundă este crucială.

Pe de altă parte, deși nu sunt la fel de precise ca cele digitale, cronometrele mecanice oferă o precizie suficientă pentru utilizări zilnice.

Sunt apreciate pentru mecanismul lor complex și sunt adesea colecționate ca piese de artizanat.

Design și estetică

Ce ține de design și estetică, pot fi evidențiate și aici unele asemănări și diferențe. Design-ul cronometrelor digitale este în general modern și minimalist. Ele sunt adesea echipate cu ecrane LCD sau LED și oferă funcționalități suplimentare precum alarme, cronografe și chiar conexiuni la smartphone. În același timp, cronometrele mecanice sunt celebre pentru designul lor clasic și eleganță.

Sunt considerate simboluri ale tradiției, făcându-le alegerea preferată pentru cei care apreciază estetica naturală.

Când se utilizează

Cronometrele digitale sunt, de regulă, mai accesibile și necesită întreținere redusă. Acestea sunt însă mai sensibile la tehnologia electronică, ceea ce poate scurta durata lor de viață. Pe de altă parte, cronometrele mecanice, deși mai costisitoare, oferă o durabilitate impresionantă. Ele necesită întreținere regulată, dar pot rezista decenii sau chiar generații. Sunt valoroase pentru colecționari și iubitori de ceasuri. Astfel, cronometrele mecanice devin o investiție pe termen lung. Alegerea între cele două tipuri depinde de bugetul și preferințele individuale.

Cronometrele digitale sunt perfecte pentru sport, activități în aer liber și uz cotidian datorită preciziei și funcționalităților suplimentare. Cele mecanice sunt ideale pentru evenimente formale, colecționari sau ca piese de moștenire datorită designului lor sofisticat și tradițional. În același timp, cronometrele variază considerabil de la un producător la altul, fiecare brand aducând caracteristici unice și standarde de calitate diferite. Prețurile fluctuează în funcție de acești factori, oferind o gamă largă de opțiuni, de la modele accesibile la cele de lux.

În plus, diversitatea de culori și design-uri disponibile permite utilizatorilor să aleagă un cronometru care nu doar îndeplinește cerințele funcționale, dar și se potrivește stilului personal. Alegerea cronometrului tău depinde de preferințele și nevoile tale personale. Dacă prețuiești precizia și funcționalitatea modernă, alege un model digital. Dacă ești pasionat de designul tradițional și meșteșugul, un cronometru mecanic este ideal pentru tine. Ia în considerare și factori precum modul de utilizare, durabilitatea și bugetul tău.

Astfel, alegerea între un cronometru digital și unul mecanic depinde de nevoile individuale ale fiecăruia. Întrun final, alegerea trebuie să reflecte preferințele personale și scopul pentru care cronometrul va fi utilizat.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

ACTUALITATE

Informare CNAS privind obligațiile furnizorilor de servicii medicale în raport cu sistemul e-Factura

Publicat

pe

De

Conform prevederilor legislației referitoare la sistemul naţional privind factura electronică [1], intrate în vigoare la începutul acestui an, în perioada 1 ianuarie 2024 – 30 iunie 2024, operatorii economici – persoane impozabile stabilite în România, indiferent dacă sunt sau nu înregistrate în scopuri de TVA – au obligaţia să raporteze în sistemul naţional privind factura electronică RO e-Factura toate facturile emise în relaţia cu instituţiile publice.

Această prevedere se aplică și furnizorilor de servicii medicale, medicamente și dispozitive aflate în relații contractuale cu casele de asigurări de sănătate, pentru facturile emise în baza acestor relații contractuale.

Pentru utilizarea și accesarea sistemului RO e-Factura, operatorii economici trebuie să fie înregistrați în Spațiul Privat Virtual (SPV). Informațiile referitoare la înregistrarea în SPV sunt disponibile pe site-ul Agenţiei Naţionale de Administrare Fiscală (ANAF), linkul direct fiind: https://www.anaf.ro/anaf/internet/ANAF/servicii_online/inreg_inrol_pf_pj_spv .

Termenul-limită pentru transmiterea facturilor emise în sistemul RO e-Factura este de 5 zile lucrătoare de la data emiterii, pentru livrările de bunuri/prestările de servicii care au locul livrării/prestării în România. De la 1 aprilie 2024, nerespectarea acestui termen se va sancționa cu amendă.

Într-o a doua etapă, începând cu data de 1 iulie 2024, transmiterea facturilor electronice de la emitenți către destinatari se va face obligatoriu prin intermediul sistemului RO e-Factura.

Casele de asigurări de sănătate nu vor accepta la plată facturile netransmise prin intermediul sistemului menționat. Totodată, atenționăm furnizorii că netransmiterea de către emitent a facturii în sistemul RO e-Factura, precum și primirea și înregistrarea de către destinatar a unei facturi netransmise prin acest sistem, în relațiile dintre ei sau cu alți operatori economici constituie contravenție și se sancționează cu o amendă egală cu 15% din valoarea totală a facturii.

Accesul la aplicația de generare a facturii în format XML, pusă la dispoziție de Ministerul Finanțelor, nu necesită autentificare, aceasta putând fi astfel utilizată la scară largă. Aplicația menționată se găsește pe portalul Ministerului Finanțelor, linkul direct fiind: https://mfinante.gov.ro/ro/web/efactura/aplicatii-web-ro-efactura .

În situaţia în care sistemul RO e-Factura nu este funcțional timp de minimum 24 de ore, obligația de transmitere a facturii se suspendă până la repunerea în funcţiune a sistemului.

Pe perioada în care sistemul RO e-Factura nu este funcțional, emitentul facturii aplică în mod corespunzător prevederile art. 319 din Codul Fiscal, cu modificările şi completările ulterioare, cu condiția transmiterii ulterioare în sistem a facturilor electronice emise.

Perioadele de nefuncţionare a sistemului RO e-Factura vor fi publicate pe paginile de Internet ale ANAF şi Ministerului Finanţelor.

Informații detaliate pe această temă se pot afla accesând Ghidul privind utilizarea sistemului naţional de facturare electronică RO e-factura de pe site-ul Ministerului Finanțelor, linkul direct către acest document fiind: https://mfinante.gov.ro/static/10/Mfp/ghidE-FACTURA.pdf .

Biroul de presă

[1] Ordonanţa de Urgenţă nr. 120/2021 privind administrarea, funcţionarea şi implementarea sistemului naţional privind factura electronică RO e-Factura şi factura electronică în România, precum şi pentru completarea Ordonanţei Guvernului nr. 78/2000 privind omologarea, eliberarea cărţii de identitate a vehiculului şi certificarea autenticităţii vehiculelor rutiere în vederea introducerii pe piaţă, punerii la dispoziţie pe piaţă, înmatriculării sau înregistrării în România, precum şi supravegherea pieţei pentru acestea, cu modificările și completările ulterioare.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Negocierea colectivă este obligatorie la nivelul firmelor cu cel puțin 10 angajați

Publicat

pe

Inspecția Muncii, prin inspectoratele teritoriale de muncă, a desfășurat, pe parcursul lunii februarie 2024, o campanie națională de promovare a negocierii colective, în întreprinderile mici și mijlocii. Inițiativa reprezentanților instituției a avut ca scop atragerea atenției angajatorilor, dar și a angajaților privind beneficiile negocierii colective, un instrument esențial pentru asigurarea unui mediu de lucru stabil și echitabil.

Angajații beneficiază de mai multă stabilitate la locul de muncă, de salarii echitabile, condiții îmbunătățite de lucru, egalitate de șanse și un echilibru între viața profesională și cea personală. Există avantaje și pentru angajatori, printre acestea numărându-se un climat de muncă propice performanței, implicare și responsabilități sporite din partea personalului, dar și soluționarea timpurie a eventualelor litigii apărute.

„În conformitate cu dispozițiile art. 97 alin. (1) din Legea nr. 367/2022, privind dialogul social, negocierea colectivă este obligatorie la nivelul unităților care au cel puțin 10 angajați și, potrivit dispozițiilor alin. (2) ale aceluiași articol, inițiativa negocierii colective aparține oricăruia dintre partenerii sociali. Astfel, legea dialogului social prevede că, în cazul în care într-o unitate nu există un contract colectiv de muncă (CCM), angajatorul sau orice altă parte îndreptățită, conform prezentei legi, poate iniția negocierea contractului colectiv de muncă în orice moment”, se precizează într-un comunicat transmis de ITM Dâmbovița.

În această suită de campanii, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a avut întâlniri informative cu reprezentanții a 157 de întreprinderi mici și mijlocii din județ, pentru a asigura „o înțelegere corectă a legislației și a avantajelor negocierii colective”.

Au fost identificate 1.358 de societăți, care au numărul de salariați cuprins între 10 și 250. Conducerea ITM a dorit ca informațiile prezentate să ajungă la cât mai mulți dintre antreprenori. Inspectorii de muncă au distribuit pliante informative, pe tema negocierii colective, a etapelor legale pe care aceasta procedură le impune, dar și a beneficiilor pe care le prezintă. Informațiile au fost afișate și la avizierul instituției și pe pagina web a ITM Dâmbovița.

„Pe lângă sesiunile de informare, campania a inclus și controale la angajatori, pentru a verifica respectarea legislației și pentru a oferi sprijin în procesul de negociere. În acest fel, se încurajează încheierea și înregistrarea CCM, care devin practic instrumente juridice cu aplicabilitate generală în unitate, asigurând că niciun contract individual de muncă nu va oferi condiții inferioare celor stabilite colectiv. Inspectorii de muncă dâmbovițeni au verificat 32 de unități și, acolo unde a fost cazul, au dispus măsuri de remediere a neconformităților depistate. ITM Dâmbovița a transmis și notificări către 10 unități ale căror CCM expiră în următoarele 90 de zile, pentru a le reaminti importanța încheierii unora noi”, precizează Marius Lixandru – inspector șef ITM Dâmbovița.

A mai spus Marius Lixandru că, la nivelul instituției pe care o coordonează, există o persoană desemnată cu gestionarea contractelor colective de muncă. Funcționarul asigură consultanță, verificarea documentelor și mediere, în cazul în care apar litigii de muncă în unitățile care au încheiate contractele colective de muncă.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite