Sindicaliştii de la Cromsteel SA Târgovişte nu se dau bătuţi. Vor ca toate revendicările puse pe tapet să fie acceptate şi aprobate de patronatul italian. Prin urmare, continuă greva generală declanşată în data de 28 martie 2018.

Nicolae Dragodănescu, preşedintele Sindicatului Valahia, ne-a precizat că mâine, 2 aprilie 2018, vor sosi la Târgovişte patronii italieni, pentru a vedea cum stau lucrurile şi pentru a purta eventuale negocieri.

Muncitorii de la Cromsteel vor o creştere salarială proporţional cu situaţia financiară a societăţii, spor de vechime, promovări în funcţie de competenţă şi plata unor sporuri pentru condiţii de lucru cu substanţe periculoase, respectiv crom hexavalent şi mercur.

Conducerea Cromsteel SA a remis un comunicat de presă prin care a anunţat că acceptă următoarele revendicări ce ţin de salarii şi prime:
– Creştere în medie cu 22% a veniturilor tuturor angajaţilor din producţie
– Creştere în medie cu 13% a veniturilor pentru personalul TESA
– Angajaţii care lucrează în producţie primesc un spor de secţie de 15%
– Prima de Paşte a fost acceptată la valoarea de 970 lei
– Prima de Crăciun a fost acceptată la valoarea de 970 lei
– Toţi angajaţii vor primi un cadou de Crăciun în valoare de 100 de lei
– Va fi oferită prima de vacanţă de peste 1.600 lei şi, în plus, vor fi decontate bilete de vacanţă în valoare de 1.200 lei.

REVENDICĂRI SALARIAŢI CROMSTEEL

Reclama

1. Contract colectiv de muncă pentru un an de zile, creşterea tuturor salariilor cu 500 lei pentru fiecare salariat precum şi indexarea lor cu inflaţia în luna ianuarie 2019

2. Implementarea unei grile se salarizare, a unui Regulament de promovare şi promovarea anuală a 35% din numărul de salariaţi

3. Acordarea sporului de vechime în munca, între 5% şi 25%

4. Spor de 20% pentru salariaţii care lucrează în sectorul galvanizare, de 15% pentru restul halelor de producţie unde este prezenta noxa crom, mercur sau zgomot, şi 10% pentru salariaţii care tranzitează aceste locuri de muncă în timpul procesului tehnologic

5. Plata serviciilor medicale pentru salariaţii afectaţi de noxe

Reclama

6. Subvenţie pentru biletele de tratament/abonamentele de transport, în valoare de 1.500 lei/an

7. Acordarea primelor sociale proporţional cu profitul realizat, astfel:

• Primă de Paşte – 970 lei

• Primă de Crăciun – 970 lei

• Primă de vacanţă – 3.000 lei

Reclama

• Primă de Ziua Metalurgistului – 600 lei