Conectați-vă cu noi

ACTUALITATE

Învăţătoare din Călăraşi, bătută de o mămică în sala de clasă!

Publicat

pe

FOTO ARHIVĂ (Sursa: https://img.digitalag.ro)

O învăţătoare de la Şcoala Nr. 1 Dragoş Vodă, judeţul Călăraşi, a fost bătută de mama a doi copii cărora le predă, întrucât l-a notat pe unul dintre ei cu calificativul „insuficient”.

Agresiunea a avut loc în sala de clasă, în faţa elevilor. Directorul instituţiei de învăţământ a chemat Poliţia, iar oamenii legii au întocmit dosar penal pentru săvârşirea infracţiunii de lovire şi alte violenţe. De asemenea, a fost alertată conducerea Inspectoratului Şcolar Judeţean Călăraşi, care a deschis o anchetă internă.

Întrucât cazurile de acest fel nu sunt singulare, Federaţia Sindicatelor Libere din Învăţământ cere Parlamentului să urgenteze votarea proiectului de lege prin care cadrul didactic să capete statutul de autoritate publică, ceea ce ar face ca pedepsele pentru agresori să fie mult mai mari şi să descurajeze astfel de comportamente.

„Colega noastră este, în acest moment, traumatizată fizic, după ce i-a fost învineţită faţa şi i s-a smuls păr de pe cap, motiv pentru care a solicitat şi eliberarea certificatului medico-legal. Totodată, vorbim şi de traume psihice, din cauza agresiunii.

Este de-a dreptul şocant ce s-a întâmplat în această unitate de învăţământ cu una dintre colegele noastre, care nu a făcut altceva decât să îşi facă meseria. Este un nou caz de violenţă în şcolile din România şi cerem imperativ Ministerului Educaţiei Naţionale să nu-l transforme într-o statistică banală.

Solicităm intervenţia instituţiilor abilitate pentru a ancheta acest caz, dar nu este suficient. Avem nevoie de pază în şcoli, altfel, cazurile în care oricine poate intra în unitatea de învăţământ să agreseze cadre didactice sau elevi, o poate face cu mare uşurinţă.

În plus, cerem Parlamentului României să urgenteze votarea proiectului de lege prin care cadrul didactic să capete statutul de autoritate publică, ceea ce ar face ca pedepsele pentru agresori să fie mult mai mari şi să descurajeze astfel de comportamente.

Dacă nu aplicăm măsuri să descurajăm agresorii, transformăm şcoala într-un loc în care pericolul poate fi la orice pas”, a declarat preşedintele FSLI Simion Hăncescu.

Citește mai departe
Reclamă
Click pentru a comenta

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Perioadă de depunere a cererilor de plată pentru angajamentele privind bunăstarea animalelor

Publicat

pe

Sursa foto: https://weradio.ro/

31 ianuarie 2019 este termenul limită pentru depunerea cererilor de plată pentru angajamentele multianuale aflate în derulare în cadrul Măsurii 14T (fosta Măsura 215) – Plăți privind bunăstarea animalelor, Pachet a) – Porcine (Sesiunea 3) și Pachet b) – Păsări (Sesiunea 2) – informează APIA.

Modelele cererilor de plată se pot descărca de pe site-ul Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură și pot fi completate online accesând secțiunea Măsuri de sprijin finanțate din FEADR – Măsura 215 – Completare online. Documentele care însoţesc cererea de plată sunt prevăzute în Ghidul solicitantului și sunt postate, de asemenea, pe site-ul APIA.

Atenţie! Cererile de plată pentru anul 2019, pentru angajamentele anuale din cadrul Măsurii M14 – Bunăstarea animalelor, Pachet a) – Plăţi în favoarea bunăstării porcinelor şi Pachet b) – Plăţi în favoarea bunăstării păsărilor se depun în perioada 15 ianuarie – 15 februarie 2019.

Cererile pot fi completate online accesând site-ul APIA din Pagina de început, banner-ul rotativ – M14 Bunăstarea animalelor, butonul “Intră în secţiune”– Detalii. Documentele care însoţesc cererea de plată sunt prevăzute în Ghidul solicitantului, Ediția a II-a, postat pe site-ul APIA.

Citește în continuare

ACTUALITATE

Angajaţii din Sănătate sunt nemulţumiţi de prevederile OUG 114/2018 şi cer modificări

Publicat

pe

FOTO ARHIVĂ

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” are stabilită pentru astăzi, 17 ianuarie 2019, o rundă de negocieri cu ministrul Sănătăţii, pe marginea modificărilor ce trebuie aduse OUG 114/2018, ale cărei efecte se adaugă nemulţumirilor deja existente în legătură cu modul de acordare a sporurilor pentru condiții de muncă, supra-impozitarea indemnizației de hrană, diminuarea sporului pentru sâmbete și duminici, neacordarea voucherelor de vacanță tuturor salariaților din unitățile sanitare.

OUG 114/2018 introduce excepţii pe perioadă nedeterminată de la principii legale esenţiale, cum ar fi eliminarea raportării sporurilor pentru condiții de muncă la salariile de bază pentru cca. 50% dintre salariații din unitățile publice, anularea raportării sporurilor de tură, de lucru în zilele libere legale și de gardă la salariile de bază – se arată într-un comunicat remis de Federaţia „Solidaritatea Sanitară”.

Pentru a avea o imagine clară cu privire la percepţia salariaţilor din sănătate asupra impactului OUG/2018, Centrul de Cercetare și Dezvoltare Socială „Solidaritatea” a realizat, în perioada 27 decembrie 2018 – 14 ianuarie 2019, un studiu pe un eşantion de 1.244 de angajaţi. Concluziile, care îi vor fi prezentate şi ministrului Sănătăţii, sunt următoarele:

– 46% dintre salariații din sectorul public de sănătate au sporurile pentru condiții de muncă situate la nivel minim sau sub acest nivel. Procentul salariaților care au sporurile pentru condiții de muncă la nivel minim sau sub nivelul minim este semnificativ mai mare în cazul unităților sanitare din subordinea Ministerului Sănătății decât în cazul celor aflate în subordinea consiliilor locale. Transpuse în realitate, cifrele arată în unele cazuri situații de-a dreptul șocante: salariații din spitale mari, aflate „la capătul de linie al complexității tratamentului”, au sporurile pentru condiții de muncă semnificativ mai mici decât salariații care lucrează în unele spitale aflate în subordinea consiliilor locale.

– 5% dintre salariați au sporul pentru condiții de muncă sub nivelul minim prevăzut în Regulamentul de sporuri, cu încălcarea legii; majoritatea acestor spitale se află în subordinea Ministerului Sănătății. Pentru acești salariați garanția oferită de Guvern de-a asigura acordarea cel puțin a sporului minim este contrazisă de realitate.

– Cca. 40% dintre salariații care lucrează în zilele libere legale au indicat o scădere a sporului pentru activitatea desfășurată în aceste zile. În condițiile constrângerilor introduse de prevederile OUG nr. 114/2018 și absenței protecției promise de Guvern, acest spor riscă să diminueze continuu, situația lui fiind de-a dreptul precară. Consecința firească o constituie scăderea continuă a procentului salariaților care vor mai dori să lucreze în zilele libere legale (consecința fiind deja vizibilă în timpul sărbătorilor de la sfârșitul anului 2018).

– Raportarea sporurilor pentru condiții de muncă la salariile de bază se află pe primul loc în ierarhia revendicărilor susținute de salariații din sectorul public de sănătate.

– Pe locul doi în ierarhia revendicărilor susținute de salariați se află îmbunătățirea condițiilor de muncă ale salariaților și de tratament ale pacienților prin creșterea finanțării unităților sanitare, fapt ce denotă preocuparea salariaților din sănătate atât pentru calitatea vieții profesionale cât și pentru calitatea serviciilor medicale acordate pacienților.

– A treia revendicare în ordinea priorităților salariaților o constituie eliminarea inechităților generate de acordarea sporurilor pentru condițiile de muncă.

Citește în continuare

PUBLICITATE

Cele mai citite

Politică de cookies | Politică de confidențialitate

© 2014 - 2018 incomod-media.ro. Toate drepturile rezervate. ISSN 2285-7095 | Servicii Web Florin Web



error: Conținutul este protejat!!