Creşterea gradului de satisfacţie al asiguraţilor şi acces egal la serviciile medicale sunt cele două mari direcţii de acţiune pe care le-a cuprins în planul de management noul preşedinte-director general al Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Dâmboviţa – dr. jr. Cornel Crăciun.

De asemenea, îşi doreşte să acţioneze pe latura informării cetăţenilor cu privire la drepturile şi obligaţiile pe care le au, plecând de la principiul că numai în acest mod bolnavii vor şti ce să le ceară furnizorilor de servicii medicale. Cât îi priveşte pe cei din urmă, principala regulă de selecţie în procesul de contractare va fi raportul calitate-preţ. Dr. Cornel Crăciun vrea maximum de rezultate cu minimum de cheltuieli!

„Nu este o fericire să gestionezi un sistem ca acesta, pentru că resursele sunt limitate”, recunoaşte dr. Cornel Crăciun, care a punctat, totodată, că mandatul de preşedinte-director general al unei Case Judeţene de Asigurări de Sănătate poate fi întrerupt de conducerea CNAS, brusc, oricând, pentru un motiv sau altul, la fel cum s-a întâmplat şi în cazul predecesoarei sale.

În planul de management cu care a câştigat conducerea CJAS Dâmboviţa, dr. Cornel Crăciun şi-a asumat şi o reaşezare a circuitului documentelor şi a acţionat deja pentru simplificare, astfel încât petiţionarii să piardă cât mai puţin timp în sediul Casei Judeţene de Asigurări de Sănătate Dâmboviţa.

Mai spune noul preşedinte-director general al CJAS Dâmboviţa că vrea o altă abordare şi în ceea ce priveşte colaborarea cu celelalte instituţii judeţene din domeniul sănătăţii, respectiv DSP şi Colegiul Medicilor, astfel încât să fie eliminate contrazicerile în decizii cauzate de faptul că legislaţia după care se ghidează fiecare în parte este cumva diferită.

„Vreau să avem un punct de vedere comun în ceea ce priveşte politica sanitară în judeţ. În acest mod, vom avea de câştigat”, a declarat dr. jr. Cornel Crăciun în cadrul conferinţei de presă pe care a organizat-o astăzi – 7 martie 2019.