Connect with us

ACTUALITATE

Ministrul Muncii a declanșat tăierea unor drepturi ale salariaților bugetari

Publicat

pe

Foto: https://stirioradea.com

Federația „Solidaritatea Sanitară” constată cu tristețe că atitudinea Ministrului Muncii intră în totală contradicție cu cele stabilite în cadrul negocierilor purtate. Astfel, într-un total dispreț față de drepturile câștigate în materia concediilor de odihnă suplimentare, ministrul Muncii, Marius-Constantin Budăi, răspunde la solicitarea de intrare în legalitate în acest domeniu privind salariații din sănătate prin intenția de a tăia din aceste drepturi la toți bugetarii. Cu alte cuvinte, nu numai că refuză recunoașterea acestor drepturi legale pentru salariații din sănătate, ci domnul ministru Marius-Constantin Budăi decide să taie din drepturile de concedii de odihnă suplimentare la salariații din toate sectoarele bugetare. În discuție sunt în principal drepturile asociate tranșelor de vechime. Precizăm că începând cu anul 2003 aceste drepturi au fost stabilite, în baza prevederilor Codului Muncii, prin contractele colective de muncă.

Intenția se găsește în proiectul de modificare a HG 250/1992, publicat în transparență decizională pe site-ul Ministerului Muncii în data de 19.06.2019. (Chiar dacă proiectul de act normativ conține și intenția de a elimina discriminarea privind drepturile de concediu în cazul salariaților bugetari cu mai multe contracte individuale de muncă, reamintim că această problemă a fost declanșată de interpretarea greșită a legii dată de aceeași instituție până acum).

Deși opinia publică ar putea crede că acest gest este de fapt transpunerea intenției de a „mitralia” drepturile salariale ale angajaților bugetari, anunțată de un alt oficial al partidului de guvernământ ca răzbunare pentru voturile obținute de acest partid, problema este cu mult mai gravă decât atât: proiectul de act normativ propus de ministru Marius-Constantin Budăi încalcă în mod flagrant mai multe prevederi legale în vigoare.

Proiectul de modificare a HG nr. 250/1992, promovat de domnul ministru Marius-Constantin Budăi, încalcă este în contradicție cu poziția oficială a Guvernului. Astfel, deși domnul ministru Marius-Constantin Budăi face parte din Guvernul care a constatat, printr-un punct de vedere oficial al acestei instituții, că HG 250/1992 este abrogată implicit, decide totuși să promoveze un act normativ care încalcă poziția oficială a Guvernului, exprimată sub semnătura actualului Prim Ministru. Punctul de vedere în cauză a fost exprimat în adresa cu nr. 1017/29.05.2018, înregistrată la Senat cu nr. 265/07/06.2018, în cadrul acestuia Guvernul României pronunțându-se deja în sensul că sunt abrogate implicit prevederilor HG 250/1992.

Reamintim domnului ministru că drepturile de concediu de odihnă suplimentar sunt drepturi ce țin de protecția sănătății și securității în muncă, ele trebuind stabilite, conform prevederilor legale, împreună cu partenerii de dialog social.

Precizăm că domnul ministru Marius-Constantin Budăi are cunoștință de toate demonstrațiile și argumentele care dovedesc faptul că acestea sunt drepturi câștigate ale salariaților, deoarece Federația „Solidaritatea Sanitară” i le-a prezentat în cadrul întâlnirii din data de 4 iunie 2019 și i le-a înaintat totodată în scris în data de 6 iunie 2019.

Anexă
Câteva exemple de încălcare flagrantă a prevederilor legale în vigoare realizate prin intermediul proiectului de modificare a HG nr. 250/1992 propus de Ministerul Muncii

1. Decizia nr. 22/2013 Curtea Constituțională stabilește în mod clar că actele normative date în aplicarea unor legi care au fost abrogate trebuie și ele abrogate. Ministerul Muncii refuză onorarea acestei obligații legale, asumând modificarea unei Hotărâri de Guvern care trebuie de fapt abrogată (fiind deja abrogată implicit)
2. Legea nr. 53 din 2003 (Codul Muncii) prevede la art. 147 alin. 2 faptul că zilele suplimentare de concediu de odihnă pentru condiții de muncă se stabilesc prin contractul colectiv de muncă aplicabil. Deși invocă prevederile Codului Muncii în materia limitei minime a concediului de odihnă, Ministerul Muncii „uită” să respecte prevederile acestui act normativ și în privința zilelor suplimentare de concediu de odihnă pentru condiții de muncă.
3. Deși art. 10 din Legea nr. 153/2017 prevede în mod clar care sunt tranșele de vechime pentru salariații din sectorul bugetar, domnul Marius-Constantin Budăi, are o preferință personală pentru aplicarea tranșelor de vechime prevăzute într-o lege de acum aproape 50 de ani, respectiv Legii nr. 3/1977 abrogată de Codul Muncii.

NOTĂ: Argumentarea situației juridice a HG nr. 250/1992 poate fi găsită în adresa înaintată de Federația „Solidaritatea Sanitară” către Ministerul Muncii.

Biroul de presă

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Sticla mică, impact mare – de ce bărbații primesc mereu același cadou și cum se iese din acest cerc

Publicat

pe

Ritualul cadoului care se repetă

Există un scenariu pe care aproape oricine îl recunoaște: ziua de naștere a unui bărbat se apropie, timpul presează, iar soluția cea mai comodă câștigă teren rapid. Un flacon cu parfum, o cutie elegantă, o fundă discretă – și gata, cadoul pare reușit.

Dar dacă același flacon ajunge pe același raft, lângă alte două-trei sticle încă sigilate din anii trecuți, atunci ritualul a eșuat înainte să fi început. Problema nu e generozitatea, ci lipsa informației despre ce înseamnă cu adevărat un miros potrivit pentru cineva anume.

Parfumurile bărbătești nu sunt produse interschimbabile, deși industria încearcă uneori să vândă această idee.

Fiecare compoziție olfactivă reflectă o personalitate, un context, o stare – și tocmai de aceea alegerea unui parfum ca dar presupune puțin mai mult decât o privire aruncată pe un raft de magazin.

Bărbatul care poartă zilnic un oriental întunecat și picant va fi descumpănit de un flacon proaspăt și citric, oricât de frumos ar arăta ambalajul. Nepotrivirea nu e o problemă de gust, ci de necunoaștere.

Cadourile de bărbați pentru zi de naștere au un potențial imens tocmai când vine vorba de parfumuri, dar acest potențial rămâne adesea neexploatat. Articolul de față explorează cum se alege un parfum cu cap, ce să cauți dincolo de reclamele spectaculoase și cum promoțiile de tip Black Friday pot transforma o achiziție gândită într-o oportunitate reală de a oferi ceva memorabil.

Anatomia unui parfum potrivit

Un parfum bărbătesc bun nu se evaluează în primele zece secunde de la pulverizare. Nota de vârf – cel mai adesea citrice, mentolate sau ușor condimentate – dispare repede și lasă locul notelor de inimă, cele care definesc cu adevărat caracterul unui parfum. Abia după treizeci de minute pe piele, uneori după o oră, înțelegi dacă un parfum îți aparține sau doar te tolerează.

Mulți oameni fac greșeala de a decide prea repede, seduși de prima impresie și dezamăgiți ulterior de ce rămâne.

Notele de bază – lemn de santal, mușchi de stejar, vanilie, ambră, patchouli – sunt cele care asigură longevitatea și amprenta personală a parfumului.

Un parfum cu o bază solidă rezistă pe piele opt până la douăsprezece ore și lasă în urmă un sillage discret, acea urmă invizibilă care face ca prezența unui bărbat să fie simțită ușor chiar și după ce a plecat dintr-o încăpere.

Concentrația contează și ea: Eau de Parfum conține între 15 și 20% uleiuri esențiale și durează considerabil mai mult decât Eau de Toilette, care se situează în jurul a 10%.

Profilul olfactiv și cum îl descifrezi

Familiile olfactive sunt un instrument util pentru oricine vrea să facă o alegere documentată.

Parfumurile bărbătești se împart în câteva mari categorii: fougère (ferigi, lemn, mușchi), aromatice, orientale, woody și acvatice.

Un bărbat care preferă natura, activitățile în aer liber și hainele casual va fi probabil atras de familii aromatice sau acvatice, cu lavandă, eucalipt sau note marine.

Unul care îmbracă costume și lucrează în medii formale va gravita mai degrabă spre orientale sau woody, cu adâncime și autoritate.

Există și câteva întrebări practice care scurtează mult drumul: Ce parfumuri a purtat până acum și i-au plăcut?

Ce parfum al altcuiva l-a impresionat și a menționat că miroase bine? Are preferință pentru mirosuri proaspete sau grele, discrete sau persistente? Răspunsurile la aceste întrebări oferă un profil destul de clar și elimină riscul de a cumpăra ceva frumos, dar complet nepotrivit. Dacă nu ai acces la aceste informații, un parfum unisex, echilibrat și versatil – cum ar fi cele din familia woody-aromatică – este o alegere mai sigură decât un oriental extravagant.

Când și cum se cumpără inteligent

Piața parfumurilor de lux este una dintre puținele industrii în care prețul nu fluctuează aproape niciodată în favoarea cumpărătorului, cu excepția câtorva momente din an. Black Friday este cel mai important dintre acestea, iar reducerile pot ajunge la 30-40% pentru parfumuri bărbătești de la case recunoscute.
Aceasta nu e o oportunitate de a cumpăra inferior, ci de a accesa exact ceea ce voiai, la un preț mai accesibil.

Cei care folosesc Black Friday cu cap nu cumpără impulsiv tot ce pare redus, ci intră pregătiți: au o listă scurtă de parfumuri testate anterior, știu concentrația dorită și au comparat prețurile de bază înainte ca reducerile să înceapă.

Parfumurile cumpărate în această perioadă pot deveni cadouri de bărbați pentru zi de naștere planificate cu luni înainte – o strategie pe care o aplică din ce în ce mai mulți oameni, mai ales când vorbim de flacoanel de lux a căror valoare depășește 150-200 de euro la prețul obișnuit. Un parfum de la Creed, Maison Margiela sau Amouage nu se cumpără dintr-un impuls, ci dintr-o decizie.

Ce înseamnă să oferi un parfum cu gândire

Există o diferență notabilă între a oferi un flacon și a oferi o experiență olfactivă. Primul gest e tranzacțional, al doilea e personal. Bărbații care primesc parfumuri alese cu atenție își amintesc de obicei gestul mult după ce flaconul s-a golit – pentru că parfumul e legat direct de memorie și emoție prin conexiunea dintre nervul olfactiv și sistemul limbic, confirmată de cercetările în neuroștiințe.

Un miros devine rapid parte din identitate, din rutina de dimineață, din modul în care un om se simte în propria piele.

Dacă vrei să transformi un cadou de bărbați pentru zi de naștere dintr-o obligație într-un gest cu rezonanță, investiția nu stă în preț, ci în atenție.

Un parfum de 80 de euro ales cu grijă va fi apreciat mai mult decât unul de 200 de euro luat la întâmplare. Adaugă o notă scrisă de mână în care explici de ce ai ales acel parfum anume – ce notă ți-a amintit de el, ce moment ți-a venit în minte.

Gestul mic face ca obiectul să capete poveste, iar povestea e ceea ce rămâne.

Dacă nu ești sigur ce parfum să alegi și nu ai timp să testezi, solicită ajutorul unui consultant specializat dintr-un magazin de nișă – nu dintr-un lanț de parfumerie generalistă.

Aceștia au cunoștințe despre compoziții, pot întreba câteva întrebări relevante și pot face recomandări personalizate în câteva minute, transformând o alegere incertă într-una documentată.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Județul Dâmbovița va fi prezent la Târgul de Turism al României, în luna noiembrie

Publicat

pe

Foto arhivă

Județul Dâmbovița va fi prezent, în perioada 19-22 noiembrie 2026, la Târgul de Turism al României, ediția de toamnă, care se va desfășura la București.

Consiliul Județean Dâmbovița a aprobat, în ultima ședință de lucru, acordul de cooperare dintre Complexul Muzeal Curtea Domnească din Târgoviște și Carpatmontana Serv, în vederea participării și organizării standurilor expoziționale.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Cele mai citite