Connect with us

Dâmboviţa

Profilul candidaţilor USR PLUS: oameni oneşti, cu intenţii bune şi capacitatea de a le transforma în fapte!

Publicat

pe

Alianța 2020 USR PLUS a început pregătirile pentru cele două scrutine electorale care se vor desfășura anul acesta. Nu este trecută cu vederea nici posibilitatea organizării alegerilor parlamentare anticipate, chiar dacă momentul pe care-l doreau reprezentanţii celor două partide a fost depăşit. Nu se dezic însă de ceea ce au susţinut cu vehemenţă. În momentul de faţă, s-ar părea că şi PNL şi preşedintele Iohannis ar vrea anticipate.

În acest spirit al pregătirii politice pentru ce va să vină, astăzi – 11 ianuarie 2020, au fost prezenţi la Târgoviște lideri notabili ai Alianţei, pentru a discuta cu reprezentanţii structurilor locale, dar şi cu cetăţenii simpli care îşi doresc să se implice activ în viaţa comunităţilor în care trăiesc. Întâlnirea a fost moderată de deputatul Dumitru Lupescu – preşedintele USR Dâmboviţa şi s-a desfăşurat într-o totală transparență.

„Alianţa USR PLUS şi-a propus să aibă cât mai mulţi candidaţi pentru alegerile locale din acest an. I-am invitat să se înscrie în procesul de selecţie în primul rând pe membrii Alianţei, dar îi chemăm alături de noi pe toţi cetăţenii care sunt interesaţi de soarta ţării, de ceea ce se întâmplă în comunităţile locale, de ceea ce nu s-a făcut 30 de ani şi vor să se facă şi să căutăm căile şi mijloacele prin care administraţiile actuale vor fi determinate să fie în slujba cetăţeanului din iunie încolo”, a fost mesajul de început al deputatului Lupescu.

În debutul dezbaterii, s-a adresat celor peste 100 de participanţi şi Daniel Blaga – liderul PLUS Dâmboviţa.

„USR şi PLUS sunt două partide noi, formate în majoritate din oameni noi în politică, care şi-au văzut de treburile lor până acum, au avut preocupări personale, dar, la un moment dat, au decis să facă pasul spre politică, din dorinţa de a schimba ceva. Pentru ca această dorinţă să fie transformată în realitate este nevoie să avem reprezentare în Consiliile Locale şi Primării. Pentru asta e nevoie ca fiecare dintre membrii noştri să-şi învingă micile reţineri şi să accepte să candideze.

Reclama

Au răspuns pertinent, atingând cam toate problemele ce țin de organizare, de politicile Alianței şi de modul de implicare, senatorul USR Mihai Goţiu, Dumitru Dobrev – avocat şi fondator USR, Oana Ţoiu şi Vlad Voiculescu – membri în Consiliul Naţional al PLUS. De asemenea, fiecare în parte a avut un mesaj de încurajare, cu exemple concrete din experienţa ultimilor ani, pentru cei care ezită să candideze, gândind că nu este locul lor la primărie, în consiliile locale sau în cele judeţene, întrucât nu ar fi suficient de bine pregătiţi pentru administraţie.

„Nu trebuie să vă sperie ideea că nu aţi văzut niciodată cum arată pe interior clădirea primăriei. Cea mai importantă calitate pe care trebuie să o aveţi este onestitatea şi, imediat după, vine dorinţa de implicare în problemele cetăţenilor. Partea de administraţie se învaţă foarte repede. Pentru chestiunile tehnice, sunt jurişti care să ne înveţe. Nu există niciun motiv să vă fie teamă să vă implicaţi. De aici porneşte schimbarea în România”, a spus senatorul Mihai Goţiu.

Dumitru Dobrev le-a dezvăluit celor de faţă experienţa personală, cum a hotărât în 2016 să candideze pentru a fi primar în Sectorul 4 al municipiului Bucureşti, chiar dacă ştia că nu are şanse să câştige. A făcut-o pentru a ridica echipa USR, pentru a avea măcar un singur om în Consiliul Local care să lupte cu „mafia PSD”. Şi au obţinut un scor aproape de 20%, care le-a asigurat şase mandate de consilier local!

„Nu vă faceţi iluzii că în politică se pot face minuni, dar, de undeva, trebuie să porniţi. Începeţi să construiţi acum, aşa cum am făcut şi noi în 2016”.

Oana Ţoiu şi Vlad Voiculescu şi-au amintit de momentele petrecute în judeţul Dâmboviţa, fiindcă, da, amândoi sunt de aici, mai precis din Târgovişte şi din comuna Brăneşti. Din mesajele acestora nu a lipsit precizarea că schimbarea nu se poate produce peste noapte, că administraţia publică trebuie profesionalizată, iar asta se obţine doar cu oameni care au intenţii bune şi capacitatea de a le transforma în fapte, în rezultate.

Reclama

„Eu am ajuns la Bucureşti din Micro 12. Tema viitoare a Alianţei USR PLUS, în judeţul Dâmboviţa, este să găsim 1.326 de oameni buni, care să schimbe modul în care sunt folosite resursele pentru a creşte calitatea vieţii în comunităţile locale: 89 de primari, 1.201 consilieri locali, 35 de consilieri judeţeni şi 1 preşedinte al Consiliului Judeţean”, a spus Oana Ţoiu.

Vlad Voiculescu, fost ministru al Sănătăţii în Guvernul Dacian Cioloş, a accentuat că nu vor mai exista două Românii abia în momentul când se va putea pune semnul egalului între sectorul public şi cel privat. Şi a exemplificat folosindu-se de percepţia străinilor care şi-au deschis afaceri în ţara noastră. Toţi spun că au găsit aici oameni profesionişti, cu care să-şi facă treaba, dar se plâng de îndată ce au de-a face cu administraţia, cu sectorul public.

„Avem nevoie în politică şi în administraţie de oameni cu experienţă în organizaţii funcţionale. Când am fost ministru, am căutat să angajez oameni care aveau experienţă în privat, nu am căutat oameni cu experienţă în administraţie. Am avut un singur om cu experienţă în administraţie, dar unul foarte bun. România are nevoie de toţi oamenii care nu s-au implicat în politică şi în administraţie până acum. Avem nevoie să se implice acum, pentru că nu avem mai multe vieţi de trăit.

Dacă mă uit la tot ceea ce am început vreodată, fie că vorbim de proiecte mici sau de proiecte mari, totul am început cu resurse locale. Cred că putem să găsim în Dâmboviţa resurse pentru a face orice, pentru a începe orice şi pentru a duce lucrurile să ne facă mândri nu doar la nivel naţional”, a declarat Vlad Voiculescu.

Fostul ministru i-a îndemnat pe alegători să-i analizeze pe candidaţi, punându-se în postura de angajatori. În acest mod, vor avea mai puţine şanse să greşească, pentru că, nu-i aşa, atunci când vrei să angajezi pe cineva pentru un anume post, te uiţi la pregătirea pe care o are şi la ceea ce a realizat până atunci, nu iei în calcul ce-ţi promite şi nici nu-i pui unul în faţa celuilalt să dezbată.

Reclama

Procesul de selecţie a candidaţilor USR PLUS pentru alegerile locale se va încheia la sfârşitul lunii martie. Fiecare doritor va trebui să treacă de filtrele impuse de partidul din care provine, după care de cele ale Alianţei. Dacă nu se vor găsi în fiecare localitate din judeţ oameni care să îndeplinească toate criteriile stabilite, atunci USR PLUS nu va avea competitori în toate comunele, oraşele şi municipiile, pentru că refuză să aibă candidaţi doar de dragul de a avea candidaţi, refuză să compromită încrederea câştigată.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

AJOFM Dâmbovița, informare importantă pentru absolvenții din promoția 2026

Publicat

pe

AJOFM Dâmbovița invită absolvenții instituțiilor de învățământ din promoția 2026 să se înregistreze în evidențele agenției ca persoane aflate în căutarea unui loc de muncă.

Înregistrarea oferă acces gratuit la serviciile de informare și consiliere profesională, medierea muncii, cursuri de calificare și alte măsuri active, menite să faciliteze integrarea tinerilor pe piața muncii.

Totodată, absolvenții care nu reușesc să se încadreze în muncă în termen de 60 de zile de la absolvire și sunt înregistrați în evidențele AJOFM Dâmbovița pot solicita indemnizația de șomaj, dacă îndeplinesc condițiile prevăzute de lege.

Pentru înregistrare, absolvenții trebuie să prezinte următoarele documente:
– actul de identitate;
– actul de studii sau adeverința de absolvire eliberată de instituția de învățământ;
– curriculum vitae

„Finalizarea studiilor reprezintă începutul unui nou drum profesional, iar AJOFM Dâmbovița este partenerul tinerilor în această etapă importantă. Îi încurajez pe toți absolvenții promoției 2026 să se înregistreze în evidențele agenției în termenul legal de 60 de zile de la absolvire, pentru a beneficia de serviciile gratuite pe care le oferim: consiliere profesională, medierea muncii, cursuri de formare profesională și alte măsuri active de sprijin.

Reclama

Ne dorim ca fiecare tânăr să își găsească cât mai repede un loc de muncă potrivit pregătirii și aspirațiilor sale, iar echipa AJOFM Dâmbovița este pregătită să îi ofere tot sprijinul necesar”, a declarat Constanța Anghel – directorul executiv al AJOFM Dâmboviţa

Absolvirea unei instituții de învățământ este un moment important în viața oricărui tânăr. După finalizarea studiilor, pasul următor pe care trebuie să îl facă absolvenții este să intre pe piața muncii. Procesul de tranziție către un loc de muncă poate fi plin de provocări dar și de oportunități care așteaptă să fie exploatate.

AJOFM Dâmbovița vine în sprijinul tinerilor absolvenți cu programe și servicii menite să faciliteze integrarea lor pe piața muncii.

Prin absolvent al unei instituții de învățământ se înțelege persoana care a obținut o diplomă sau un certificat de studii, în condițiile legii, în una dintre instituțiile de învățământ gimnazial, profesional, special, liceal, postliceal sau superior, de stat ori particular, autorizat sau acreditat în condițiile legii.

Precizăm că înregistrarea ca persoană în căutarea unui loc de muncă ca etapă prealabilă și obligatorie pentru obținerea indemnizației de șomaj, se va face în termen de 60 de zile de la data absolvirii studiilor conform Ordinului MEC nr. 3463/04.03.2025 privind structura anului școlar 2025-2026 publicat în Monitorul Oficial.

Reclama

Indemnizația de șomaj se acordă pe o perioadă de 6 luni și are valoarea de 330 lei, respectiv 50% din indicatorul social de referință (ISR=660 lei).

Foarte important este faptul că absolvenții pot beneficia de o primă de inserție egală cu 1.980 de lei, dacă se angajează cu normă întreagă pentru o perioadă mai mare de 12 luni.

Agenții economici care încadrează în muncă absolvenți în interval de 12 luni de la absolvire, pot beneficia de subvenții in valoare de 2250 lei prin încheierea unei convenții cu AJOFM Dâmbovița.

Detalii suplimentare se pot obţine consultând site: www.anofm.ro/https://www.anofm.ro/dambovita/persoane-fizice/ sau la numărul de  telefon: 0245.620.635.

Sursa: AJOFM Dâmboviţa

Reclama

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Dâmboviţa

Firmă din Crevedia a depășit capacitatea autorizată de stocare deșeuri periculoase

Publicat

pe

Comisarii Gărzii Naționale de Mediu Dâmbovița au găsit la un operator economic din Crevedia deșeuri periculoase pentru capacitatea de stocare temporară de 45 de tone menționată în Autorizația de Mediu.

Ca urmare a acestui fapt, firma respectivă a fost sancționată contravențional cu o amendă în valoare de 100.000 de lei și au fost impuse măsuri obligatorii de remediere a deficiențelor constatate.

Garda de Mediu Dâmbovița atrag atenția operatorilor economici cu privire la obligația de a respecta condițiile prevăzute în actele de reglementare deținute, în desfășurarea oricărei activități cu impact asupra mediului.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite