Connect with us

ACTUALITATE

Ce ar trebui să fac dacă vreau să găsesc un loc de muncă în străinătate?

Publicat

pe

Te-a bătut de mai multe ori gândul să pleci la muncă în străinătate? Te-ai săturat de oferta și stilul de viață autohton? Nu ești singurul! Milioane de români au concretizat deja asta până în acest moment.

Majoritatea românilor care pleacă la muncă în alte țări ale Europei, au motive întemeiate să facă asta:
• Se decid să plece din lipsă de bani
• Consideră că ofertele de muncă sunt mai avantajoase
• Au perspective de viitor destul de slabe în țară
• Își doresc să plece iar în străinătate, pentru că le place viața în alte țări mai civilizate
• Au nevoie de un salariu mai mare pentru a-și achita datoriile și a-și întreține familia.

Decide în ce țară vrei să mergi!

Mulți români sunt în căutarea unor locuri de muncă în străinătate, în diferite domenii, pentru lucrători calificați și necalificați. Multă vreme, Italia și Spania erau cele mai populare țări în care lucrau mii români. Chiar și Marea Britanie a fost una dintre destinațiile preferate de români. În prezent însă Danemarca este află printre preferințele acestora.

Dacă nu ești mulțumit de câștigurile tale din România și vrei să cauți un job peste hotare, trebuie să te gândești la ce țară să alegi, desigur în funcție și de ofertele de muncă.

Reclama

Mii de români au plecat de curând în Germania, la cules de sparanghel. Ei s-au bazat pe faptul că în Germania condițiile de muncă sunt bune și calitatea vieții destul de înaltă. Alte țări preferate de români sunt: Cehia, Elveția, Norvegia, Austria.

Mulți români decid să caute locuri de muncă în Danemarca pentru că oferta este mare, în agricultură, sere, domeniul forestier, ferme, construcții, depozite, fabrici și în sectorul serviciilor.

Verifică detaliile despre munca în străinătate și costul vieții!


Dacă într-adevăr dorești să te realizezi în străinătate, trebuie să afli detalii despre condițiile de muncă în țara în care vrei să pleci și aspecte importante despre costul vieții în acea țară (plata chiriei, prețul la alimente, serviciul medical). Merită să acorzi atenție la toate informațiile despre o asemenea călătorie.

Prin urmare, analizează toate aspectele:
• În ce țară și oraș vei lucra, care sunt condițiile de muncă
• Cine este responsabil de cazarea ta sau dacă trebuie să-ți găsești singur o locuință
• Ce costuri vei suporta, câți bani vei putea economisi
• Cât timp vei lucra și când vei reveni în țară.

Gândește-te dacă merită cu adevărat să muncești în străinătate!

Reclama

Dacă nu ai un loc de muncă în țară și nici perspectiva de a găsi, este o idee bună să cauți un job într-o țară vecină. Te gândești probabil dacă merită sau nu să pleci? Desigur, trebuie să analizezi toate aspectele. Dacă este un loc de muncă bine plătit și condițiile sunt destul de bune, atunci cu atât mai bine. Dacă ai analizat toate aspectele și angajatorul este serios, atunci nu ai de ce să-ți faci griji.

Angajatorii din străinătate se plâng de lipsă de personal. Ei caută oameni cu experiență și cunoștințe în anumite domenii. Dacă ești un om capabil și cu experiență în domeniul în care vrei să te angajezi, ai toate șansele să fii apreciat, mulțumit de job și de venitul pe care-l vei primi. În cazul în care nu este chiar ce ți-ai dorit, poți căuta alte opțiuni mai bune și desigur tot în străinătate.

Caută un site cu locuri de muncă în străinătate!


Atunci când ai de gând să pleci la muncă în străinătate ai două variante: fie vei căuta singur un angajator care oferă locuri de muncă în străinătate, fie vei apela la o companie internațională de ocupare a forței de muncă, ca de exemplu: https://balticworkforce.com/ro.

Există agenții cu locuri de muncă pe Internet, unde poți afla diferite informații privind ofertele de job-uri pe termen scurt sau lung. Când vizualizezi o ofertă de muncă în străinătate, pe un site de pe Internet, este indicat să citești cu atenție toate informațiile furnizate. Foarte important este și să afli aspecte despre persoana care prezintă locurile de muncă. Când vine vorba despre plecarea la muncă în altă țară, trebuie să fii deosebit de atent.

Obținerea unui loc de muncă în străinătate nu este dificilă, mai ales dacă apelezi la surse de încredere. Desigur, cei care au experiență în anumite domenii sau care sunt deja calificați în diferite munci, se pot afla în situația privilegiată de a găsi mai repede de lucru.

Reclama

Concurența pentru acest tip de angajare poate fi uneori mare dacă ofertele de locuri de muncă sunt bune. Uneori se ia în considerare educația, nivelul de calificare și cunoașterea unei limbi străine, de exemplu engleza, la nivel conversațional. Există oferte de locuri de muncă care ignoră cunoașterea unei limbi străine, nu consideră că asta este un obstacol de a face anumite munci. Prin urmare, sunt domenii de activitate în care nu este necesară limba engleză.

Dacă totuși știi limba engleză la nivel începător sau mediu, ai deja un bun punct de pornire. Poți învăța înainte de a pleca câteva fraze și cuvinte de bază, iar pe parcurs ai timp să mai prinzi din zbor expresii uzuale care te vor ajuta să te descurci în țara respectivă. Poți utiliza și un dicționar online, cu ajutorul căruia să comunici cu angajatorul. Dacă vrei să lucrezi o perioadă mai îndelungată de timp în străinătate, atunci ai putea face un curs de limba engleză, pentru a-ți perfecționa abilitățile lingvistice, care pot fi uneori chiar o necesitate. (P)

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Transparență, eficiență și empatie față de cetățean, principiile de lucru ale noului director al Casei de Sănătate Dâmbovița

Publicat

pe

Cristina Sima, adeptă a comunicării și transparenței, a avut astăzi, 12 august 2026, prima conferință de presă în calitate de director general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Dâmbovița. De precizat că aceasta se află la cel de-al doilea mandat, de patru ani, câștigat în urma concursului desfășurat la Casa Națională de Asigurări de Sănătate.

Directorul general al CJAS Dâmbovița a ținut să prezinte echipa de conducere pe care o va coordona și proiectul său de management, pilonii de bază ai strategiei pe care vrea să o pună în practică, bineînțeles, în concordanță cu legislația în vigoare și cu problematica existentă în sistemul medical dâmbovițean.

Deschiderea conferinței s-a făcut într-un mod profesionist de către purtătorul de cuvânt al instituției, Sorin Diaconescu. Acesta a vorbit despre rolul pe care îl are CJAS în societate, în comunitate, în procesul de asigurare, în condiții optime, cu responsabilitate și profesionalism, a serviciilor medicale către populație.

Cristina Sima a precizat că este decisă ca, în acest al doilea mandat al său de director general, să asigure funcționarea la parametrii de excelență ai CJAS, respectiv: transparență, eficiență, apropiere de cetățeanul asigurat, de pacient, de furnizorii de servicii medicale. Directorul general al Casei Județene de Asigurări de Sănătate Dâmbovița a prezentat echipa cu care va coordona întreaga activitate a instituției.

Medicul șef Cătălin Pascale este cel care veghează asupra calității actului medical și care gestionează programele naționale de sănătate. Direcția Relații Contractuale este condusă de Ancuța Georgiana Pană. Direcția economică a CJAS Dâmbovița este coordonată de director executiv Niculina Sandu, iar Serviciul Decontare este condus de Cristian Focșan.

Reclama

A spus Cristina Sima că principiul său fundamental de management se bazează pe corectitudine deplină în gestionarea banului public, respect față de lege și față de persoanele asigurate. Într-un asemenea sistem public, a mărturisit directorul general al CJAS Dâmbovița, nu poți lucra și performa fără empatie deplină față de cetățean. Direcțiile sale de bază au în vedere asigurarea accesului cetățeanului la pachetul de servicii medicale, la medicamente și dispozitive, monitorizarea timpilor de răspuns la petiții și transmiterea informațiilor în timp util. Digitalizarea și eficiența administrativă reprezintă o altă componentă importantă din planul de management al Cristinei Sima. Implementarea acestui proiect duce la reducerea birocrației, fluidizare în relația cu cetățeanul asigurat, simplifică circuitele interne pe parte de documente, răspunsuri la solicitările cetățenilor asigurate rapid și în format electronic.

Banii publici, a menționat Cristina Sima, trebuie folosiți legal, eficient și transparent. Echipa directorului CJAS Dâmbovița își asumă efectuarea plăților la termenele legale către spitale, farmacii, către toți furnizorii de servicii medicale, dar, în schimb, se cere responsabilitate maximă. Monitorizarea furnizorilor va fi intensificată, astfel încât să reiasă că sumele decontate reflectă serviciile recepționate de pacienți. Directorul general al CJAS Dâmbovița, Cristina Sima, își dorește ca pe parcursul acestui mandat, împreună cu toată echipa pe care o coordonează, să asigure o creștere vizibilă a serviciilor medicale oferite dâmbovițenilor.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Elevii din Raionul Ialoveni (Republica Moldova), în vizită la muzeele din Târgoviște

Publicat

pe

În cadrul taberei de vară organizate pentru elevii din Raionul Ialoveni (Republica Moldova) de către Consiliul Județean Dâmbovița, participanții au avut parte de o zi dedicată descoperirii patrimoniului cultural și istoric al muzeelor aflate în administrarea Complexului Național Muzeal „Curtea Domnească” Târgoviște – se precizează într-un comunicat de presă transmis către mass-media.

Tabăra se desfășoară în două serii, în perioadele 10–16 august 2026 și 17–23 august 2026, la Centrul de Agrement Căprioara din Moroeni, fiecare grup fiind format din aproximativ 50 de persoane. Programul taberei include activități recreative, educative și vizite la importante obiective turistice și culturale din județul Dâmbovița.

Astăzi – 12 august 2026, participanții au avut ocazia să descopere aspecte importante din istoria, arta, cultura și evoluția societății, prin intermediul expozițiilor și colecțiilor muzeale. Programul a cuprins vizite la Muzeul de Istorie, Muzeul de Artă și Muzeul Evoluției Omului și Tehnologiei în Paleolitic, oferindu-le elevilor posibilitatea de a călători, prin intermediul patrimoniului, de la cele mai vechi perioade ale existenței umane până la momente importante din istoria și cultura românească.

Pentru elevii din Republica Moldova, această experiență reprezintă nu doar o oportunitate de petrecere a vacanței într-un cadru atractiv, ci și un prilej de a cunoaște istoria și patrimoniul cultural al județului Dâmbovița, de a descoperi legături culturale și istorice și de a crea amintiri frumoase alături de colegi și profesori.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Reclama
Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite