Connect with us

ACTUALITATE

Post vacant de cititor contoare la Compania de Apă Târgovişte-Dâmboviţa

Publicat

pe

Compania de Apa Targoviste – Dambovita S.A. organizeaza in data de 24.09.2020, ora 09:30, la sediul sau din Targoviste, Bld. I.C.Bratianu, nr. 50, concurs pentru ocuparea postului vacant de CITITOR CONTOARE DE APA in cadrul SERVICIULUI GESTIUNE PERSOANE FIZICE – DEPARTAMENT COMERCIAL – 1 post

Candidatul ideal:
– Studii liceale sau scoala profesionala;
– Receptivitate pentru rezolvarea interventiilor in afara orelor de program;
– Adaptabilitate la schimbare, abilitati de comunicare si rezistenta la stres.

Descrierea postului:
– Citirea contoarelor de apa pentru persoane fizice si agenti economici si distribuire facturi in zona repartizata.
– Verificarea in teren a bransamentelor/racordurilor si a datelor contractuale privind serviciile facturate.
– Verificarea in teren a bransamentelor contorizare sau necontorizate si a racordurilor de canalizare sau surse proprii.
– Identificarea pierderilor din caminele de apometre si transmiterea acestora spre rezolvare.
– Transmiterea notificarilor si debransarea clientilor rau platnici in zona repartizata.
– Disponibilitate pentru program prelungit

1.In vederea inscrierii la concurs, candidatii vor depune la Oficiul Juridic – Gestiune Personal al Companiei de Apa Targoviste-Dambovita S.A., Bld. I.C. Bratianu nr.50, telefon 0245614403, pana la data de 22.09.2020, ora 12:00, un dosar de inscriere cuprinzand urmatoarele documente:
– Dosar cu sina;
– Cerere de inscriere la concurs – se completeaza la depunerea dosarului;
– Curriculum vitae;
– Copia actului de identitate;
– Copii diplome de studii, copii certificate calificare.
– Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de medicul de familie al candidatului cu cel mult 6 luni anterior datei desfasurarii concursului.

Copiile de pe actele prevazute se prezinta insotite de documentele originale, pentru a se certifica pentru conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs din cadrul Oficiului Juridic-Gestiune Personal sau in copii legalizate.
Vor fi declarati admisi si vor participa la concurs numai candidatii ale caror dosare indeplinesc conditiile de mai sus.
2.Proba scrisa de specialitate – test grila – 24.09.2020, ora 09:30.
Bibliografia pentru concurs este cea prezentata anexat.
3.Proba practica – 24.09.2020, incepand cu ora 11:00.
Vor fi selectati pentru a participa la proba practica numai candidatii care vor obtine minim 70 de puncte la testul grila.
Relatii suplimentare pot fi obtinute luni-vineri intre orele 800 – 1600 la Oficiul Juridic-Gestiune Personal al Companiei de Apa Targoviste – Dambovita SA.

Reclama

B I B L I O G R A F I E
concurs ocuparea postului vacant de CITITOR CONTOARE DE APA in cadrul SERVICIULUI GESTIUNE PERSOANE FIZICE – DEPARTAMENT COMERCIAL – 1 post

1. Legea nr.241/2006 a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare, republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
2. Ordinul nr.90 din 20 martie 2007 pentru aprobarea Contractului cadru de furnizare/prestare a serviciului de alimentare cu apa si de canalizare;
3. Ordinul nr.29/N din 23 decembrie 1993 pentru aprobarea Normativului cadru privind contorizarea apei la populatie, institutii publice si agenti economici;
4. Ordinul nr.88 din 20 martie 2007 pentru aprobarea Regulamentului cadru al serviciului de alimentare cu apa si canalizare;
5. Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare:
• Capitolul II – Domeniu de aplicare
• Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor
6. Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor,
• Cap. II: Obligatii privind apararea impotriva incendiilor
• SECTIUNEA 6: Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului;

BIROUL DE PRESĂ AL COMPANIEI DE APĂ TÂRGOVIŞTE DÂMBOVIŢA

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Controale extinse ale polițiștilor de Imigrări, pe durata sezonului estival

Publicat

pe

Foto cu caracter ilustrativ

Odată cu debutul sezonului estival, reprezentanții Inspectoratul General pentru Imigrări evaluează în permanență situația din teren și efectuează analize de risc pentru a identifica prioritățile, adaptându-și continuu resursele în funcție de evoluția situației operative și de reglementările legale în vigoare.

Structurile Inspectoratului General pentru Imigrări au desfășurat 610 acțiuni de control axate pe prevenirea și combaterea șederii și muncii ilegale, atât cu forțe proprii, cât și în cooperare cu instituții cu atribuții în domeniul migrației. Măsurile luate împotriva celor care nu respectă normele legale includ îndepărtarea sub escortă a 34 de străini de pe teritoriul național, în timp ce alți 26 de cetățeni străini au fost luați în custodie publică.

Polițiștii de Imigrări au emis 159 de decizii de returnare și au aplicat 140 de contravenții privind încălcarea regimului juridic al străinilor și condițiile de angajare în muncă.

„Privind componenta preventivă specifică perioadei calde, analizele realizate ne permit să planificăm judicios misiunile în localitățile unde se organizează festivaluri, manifestări cultural-artistice sau alte activități de sezon care implică participarea unui public numeros, ținând cont de numărul estimat de participanți. În vederea menținerii unui climat ferm de legalitate, se intensifică acțiunile, controalele și verificările în locurile și mediile frecventate de străini, la instituții publice sau private și la agenți economici. Aceste demersuri sunt realizate atât cu forțe proprii, cât și în cooperare cu celelalte structuri ale Ministerului Afacerilor Interne, având ca scop depistarea persoanelor cu ședere ilegală sau urmărite general și internațional.

În paralel, în acest sezon estival, Inspectoratul General pentru Imigrări asigură desfășurarea activităților specifice de identificare și înregistrare a migranților ilegali și dispune măsurile legale ce se impun. Ca o statistică, la data de 31 mai a acestui an, în evidențele Inspectoratului General pentru Imigrări figurau 315.306 cetățeni proveniți din state terțe, din Uniunea Europeană și din Spațiul Economic European. Dintre aceștia, o pondere semnificativă o reprezintă străinii sosiți în scop de muncă, numărul lor ridicându-se la 178.052 de persoane, majoritatea fiind originare din Nepal, Sri Lanka, Turcia și Republica Moldova”, se precizează într-un comunicat transmis de Inspectoratul General pentru Imigrări.

Reclama

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

706 preșcolari, 506 părinți și 81 de educatori din Dâmbovița au fost incluși în proiectul „Start în educație”

Publicat

pe

36 de comunități vulnerabile din județul Dâmbovița sunt incluse în proiectul „Start în educație”, unul dintre cele mai ample acțiuni dedicate educației timpurii. Programul este derulat de Fundația World Vision România și Fundația OMV Petrom. Prin implementarea acestui proiect se urmărește oferirea copiilor preșcolari șanse mai bune la educație încă din primii ani de viață, prin intervenții complementare care sprijină simultan copilul, familia, grădinița și cadrele didactice.

Activitățile programului includ distribuirea de resurse educaționale pentru copiii preșcolari, sesiuni de educație parentală în cadrul „Școala Părinților”, dotarea grădinițelor cu kit-ul educațional „ABC Grădi” și formarea cadrelor didactice în cadrul unui curs acreditat.

„Fiecare copil preșcolar inclus în program primește un „Ghiozdănel cu viitor”, care cuprinde materiale educaționale moderne și adaptate nevoilor de dezvoltare ale vârstei. Rechizitele, cărțile, jocurile educative și materialele pentru activități practice îi ajută pe copii să învețe prin joacă și să își dezvolte abilitățile cognitive, motrice și sociale. Intervenția urmărește să încurajeze participarea constantă la grădiniță și să ofere familiilor resurse care susțin continuarea învățării și acasă.

„Ghiozdănel cu viitor” a adus bucurie copiilor, iar entuziasmul lor s-a păstrat mult după momentul înmânării. Părinții ne-au împărtășit că cei mici au descoperit cu încântare jocurile, cărticelele și materialele de colorat, petrecând timp împreună în jurul lor. Astăzi, mulți dintre copii vin zilnic la grădiniță purtând ghiozdanele primite, un semn că acest gest le-a oferit nu doar rechizite, ci și încredere și motivație”, a povestit un educator.

33 de grădinițe din program au primit kitul educațional „ABC Grădi”, care conține materiale educaționale și jocuri adaptate vârstei copiilor. Resursele contribuie la dezvoltarea limbajului, motricității, atenției și colaborării între copii, sprijină procesul de învățare într-un mod interactiv și oferă educatorilor instrumente suplimentare pentru lucrul cu preșcolarii, fiind integrate în activitățile zilnice.

Reclama

În cadrul componentei „Școala părinților”, părinții participă la ateliere de educație parentală, unde discută despre dezvoltarea emoțională a copiilor, comunicarea în familie și metode de sprijin adaptate vârstei preșcolare. Programul oferă părinților acces la instrumente practice și resurse care pot fi folosite în activitățile de zi cu zi cu cei mici, precum Ghidul părinților pentru educația timpurie. Totodată, aceștia au acces la o bibliotecă video cu tutoriale disponibile online pe canalul Youtube Start în educație, resursă disponibilă tuturor părinților interesați să susțină dezvoltarea copiilor între 0 și 6 ani”, se precizează într-un comunicat transmis de Word Vision România.

De asemenea, 81 de educatori de la unități de învățământ preșcolar din județul Dâmbovița participă la cursul acreditat „Bune practici în educația parentală”, prin care își dezvoltă competențele de colaborare cu părinții și metodele de lucru centrate pe nevoile copilului. Cadrele devin astfel, la rândul lor, resurse valoroase pentru părinți și comunități, consolidând legătura dintre grădiniță, familie și copil.

„Programul național ”Start în educație” vine în sprijinul a 240.000 de copii cu vârste între 3-6 ani, 50.000 de părinți, 9.000 de educatori și 4.500 de grădinițe din comunitățile defavorizate din toată țara. Ajuns la al patrulea an de implementare, „Start în educație” continuă să dezvolte un model integrat de intervenție care susține accesul copiilor vulnerabili la educație timpurie de calitate. De asemenea, programul contribuie la întărirea parteneriatului dintre familie, școală și comunitate și promovează importanța primilor ani de viață în dezvoltarea copiilor”, se mai menționează în comunicat

Localitățile din județul Dâmbovița care au beneficiat de proiect în anul școlar 2025 – 2026 au fost: Aninoasa, Bărbulețu, Butoiu de Jos, Butoiu de Sus, Ciocănești, Cojasca, Colibași, Crevedia, Crovu, Dârza, Doicești, Draghineasa, Fântânele, Gemenea Brătulești, Gura Bărbulețului, Iazu, Iedera de Jos, Iedera de Sus, Izvoarele, Manga, Miulești, Movila, Niculești, Odobești, Potocelu, Răscăieți, Samurcași, Săteni, Șotânga, Târgoviște, Urziceanca, Vizurești, Vlăsceni, Voinesti și Zidurile.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Reclama
Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite