Connect with us

ACTUALITATE

Speranța a fost generată prin muzică la Spitalul Județean din Târgoviște

Publicat

pe

Concertul desfășurat în curtea Spitalului Județean de Urgență din Târgoviște, sub titulatura sinceră „Onoare și Recunoștință”, este unic deocamdată în peisajul socio-cultural românesc.

Inițiativa președintelui Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, a fost izvorâtă din nevoia revenirii la normalitate după această perioadă lungă, tristă, tragică, încărcată de tensiune, de neînțelesuri și încălcări ale firescului existențial.

S-a vrut, prin acest sublim concert de muzică clasică, să se aducă un cald omagiu, o mulțumire din inimă pentru cadrele Spitalului Județean de Urgență din Târgoviște – medici, asistenți, infirmiere, brancardieri, pentru personalul Serviciului de Ambulanță și de la SMURD, adevărați eroi ai acestei negre perioade de pandemie.

Spectacolul montat în fața pavilionului central a fost, de fapt, prin esență, vibrație și ecouri, o plecăciune solemnă în fața tuturor cadrelor medicale din România, aflate în prima linie în bătălia cu virusul ucigaș.

A fost o seară blândă. Parcă și vântul primăvăratic s-a oprit pentru a sorbi sunetele melodioase emanate, în acel spațiu, de obicei, trepidant, trist, de instrumentiștii Orchestrei Simfonice Muntenia a Centrului Județean de Cultură Dâmbovița.

Publicul a fost alcătuit din personalul Spitalului venit special de acasă pentru acest eveniment și cei aflați în tură, care, în clipele mai libere, au ieșit la geamuri, au aplaudat și au filmat concertul cu telefoanele. Pacienții, de asemenea, chiar dacă nu foarte mulți, au ieșit și ei la ferestre sau au venit în curtea Spitalului, de unde au urmărit, mai retrași și îngândurați, spectacolul muzical. Privindu-i, în ochi puteai remarca plăcuta surprindere că în incinta Spitalului se produce un astfel de moment de bucurie, că cenușiul care este atotstăpânitor într-o astfel de instituție a fost risipit măcar pentru 75 de minute.

Dirijorul Daniel Jinga a fost la înălțime, controlând, cu gestul și armonia neînțeleasă a baghetei sale, întreaga orchestră. Au încântat cu vocile lor publicul avid de sensibilitate și candoare muzicală sopranele Daniela Vlădescu, Stephanie Radu și Irina Baianț, baritonul Alexandru Constantin și tenorii Florin Georgescu și Alin Stoica. Spectacolul a fost prezentat de Adriana Ion – șef serviciu în cadrul Centrului Județean de Cultură Dâmbovița.

Au fost prezenți alături de cadrele medicale ale Spitalului Județean de Urgență, de președintele CJ Dâmboviţa – Corneliu Ștefan și de managerul Claudiu Dumirescu, primarul Daniel Cristian Stan  și parlamentarii social-democrați Carmen Holban, Titus Corlățean și Radu Popa. A venit special pentru acest concert inedit și cunoscutul om de afaceri Ovidiu Tender.

„Am organizat acest spectacol împreună cu colegii mei în semn de recunoștință pentru toate cadrele medicale, pentru cei care au fost în prima linie în ultimul an și jumătate, în semn de prețuire pentru oamenii care au salvat vieți, pentru cei care luptă zi de zi pentru viețile dâmbovițenilor. A fost un spectacol de suflet, un spectacol pe care l-am dorit organizat în curtea Spitalului Județean de Urgență Târgovişte. A fost un spectacol la înălțime. Le ulțumesc pe această cale membrilor Orchestrei Simfonice Muntenia și artiștilor care au venit astăzi la Târgoviște pentru a încânta inimile cadrelor medicale, pacienților de la Spitalului Județean de Urgență, nouă, tuturor celor care am fost prezenți aici”, a declarat, la finalul concertului, președintele CJ Dâmboviţa – Corneliu Ștefan.

Managerul unității spitalicești târgoviștene, dr. Claudiu Dumitrescu, cel care a supravegheat discret acest super concert al bucuriei, a mulțumit președintelui Corneliu Ștefan pentru această inițiativă inedită și artiștilor care s-au lăsat antrenați într-un eveniment al speranței generate prin muzică.

„Dacă aș face un clasament, dacă îmi permiteți, aș pune pe locul 3-4 acest eveniment și vă explic de ce. În primul rând, îi mulțumesc lui Dumnezeu că ne aflăm astăzi aici, pentru că suntem sănătoși și pentru că suntem pe un trend descendent al pandemiei. În al doilea rând, îi mulțumesc domnului președinte Corneliu Ștefan pentru această inițiativă și, în al treilea rând, sunt fericit să conduc acest colectiv cu care am obținut rezultate deosebite, chiar dacă ne-au fost adresate și nemulțumiri, în contextul în care unele familii au pierdut pe cei dragi. Cuvintele sunt de prisos. A fost un concert de-o înaltă ținută artistică. O recompensă binemeritată pentru cadrele Spitalului Județean de Urgență din Târgoviște”, ne-a precizat Claudiu Dumirescu.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Fața de dincolo de statistici a Bursei locurilor de muncă de la Târgoviște

Publicat

pe

La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;


– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.

„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.

Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.

„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.

Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.

România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.

Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.

La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.

La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.

Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.

„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei

Publicat

pe

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.

Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite