Connect with us

ACTUALITATE

Subfinanțare prin PNRR pentru IMM-urile din România

Publicat

pe

Programul Naţional de Redresare și Reziliență pus la punct de Guvernul PNL -USR PLUS-UDMR și refuzat de Comisia Europeană în câteva rânduri nu este tocmai pe placul investitorilor români, în ceea ce privește banii alocați Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii (IMM). Se pare că actuala putere, probabil timorată oarecum din cauza bâjbâielilor, a solicitat de la Uniunea Europeană doar un sfert din banii necesari pentru sprijinirea IMM-urilor.

Despre această situație a vorbit, în cadrul unei întâlniri cu presa, Florin Jianu – președintele Consiliului Naţional al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România. Acesta spune că, din puținul care va veni, circa 20% se va risipi pe cheltuieli administrative, așa că sprijinul va ajunge pentru doar 0,04% dintre IMM-uri.

”Cu privire la susținerea mediului de afaceri, am identificat 8 programe în valoare de 1,335 de miliarde de euro. Susținerea va fi acordată pentru 3.246 de firme, care reprezintă 0,04% din totalul firmelor din România.

Avem două programe mai consistente. De fapt, cel mai consistent este acela cu privire la digitalizare, care are 3.100 de beneficiari.

Avem și programul privind garanția de portofoliu, care e la fel cu IMM Invest. Se va desfășura în paralel sau va concura cu IMM Invest. Nu-i înțelegem utilitatea, când deja exista un astfel de program”, a declarat Florin Jianu.

Președintele Consiliului Naţional pentru Întreprinderi Mici și Mijlocii nu înțelege de ce alocarea este așa de mică, doar 1,3 miliarde de euro, din moment ce chiar Guvernul menționează, la pagina 582 din PNRR, că IMM-urile ar avea nevoie de 5,1 miliarde de euro. Ba mai mult, din acei 1,3 miliarde de euro, 283 de milioane se vor consuma pe diferite cheltuieli administrative și diverse comisioane.

”Să vă dau un exemplu: pentru reforma managementului serviciilor de sănătate sunt alocați 80 de milioane de euro. Atunci care mai e rolul și rostul angajaților din minister și alte instituții care au fost angajați ca să facă reformele?”, întreabă Florin Jianu.

Acești 286 de milioane de euro care se vor duce pe diferite cheltuieli administrative ar fi putut să asigure susținerea a 6.000 de start up-uri. Mai spune Florin Jianu că, fără acești bani, doar 69 de Start Up-uri vor primi finanțare prin PNRR.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

„Ziua iei” va fi sărbătorită la Casa de Cultură Titu

Publicat

pe

Locuitorii din orașul Titu, județul Dâmbovița, sunt invitați, mâine – 24 iunie 2026, de la ora 17:30, să celebreze împreună „Ziua universală a iei” la Casa de Cultură, unde va o organizat un eveniment dedicat valorilor și tradițiilor autentice românești.

Programul include activități culturale pentru toate vârstele:

  • Film documentar despre ie
  • Dansuri populare
  • Muzică populară
  • Ateliere de cusut și colorat
  • Expoziție de ștergare, ii și costume populare

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

ITM Dâmbovița a sancționat dur operatorii din domeniul transportului alternativ de persoane

Publicat

pe

Marius Lixandru - inspector șef ITM Dâmbovița
Marius Lixandru - inspector șef ITM Dâmbovița

Reprezentanții Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița au desfășurat, în perioada 2 – 22 iunie 2026, acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfășoară activitate prin intermediul platformelor digitale, în domeniile „Transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă”, respectiv „Comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin Internet” și „Activități poștale și de curierat” .

Programul a fost inițiat de Inspecția Muncii în contextul necesității intensificării controalelor în domenii considerate cu risc ridicat de eludare a legislației muncii, unde lucrătorii pot fi expuși fenomenului muncii nedeclarate și, implicit, pierderii unor drepturi esențiale, precum accesul la sistemul public de sănătate, pensie, indemnizație de șomaj și alte forme de protecție socială.

„Campania a urmărit verificarea modului în care angajatorii respectă obligațiile legale privind încheierea și transmiterea contractelor individuale de muncă, evidența timpului de lucru, acordarea repausului legal și plata drepturilor salariale, precum și verificarea modului în care au fost duse la îndeplinire măsurile dispuse la controalele anterioare”, se precizează într-un comunicat transmis de ITM Dâmbovița.

În cadrul activităților de control, inspectorii de muncă au verificat 44 de angajatori, ocazie cu care au identificat peste 160 de persoane care lucrau fără forme legale, toate în domeniul transportului alternativ de persoane, prin intermediul platformelor digitale. Inspectorii ITM Dâmbovița au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de peste 6.920.000 de lei. De asemenea, în cadrul acestei campanii, a fost aplicată și o amendă în valoare de 140.000 de lei unui angajator la care prestau activitate șapte persoane care aveau contractul individual de muncă suspendat.

Inspectorii de muncă au dispus 42 de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate, pentru neconformități ca lipsa contractelor individuale de muncă la sediul sau punctele de lucru ale angajatorilor sau neîntocmirea evidenței timpului de muncă.

„Rezultatele controalelor confirmă faptul că, în pofida numeroaselor acțiuni de verificare desfășurate de ITM Dâmbovița în ultimii ani și a sancțiunilor aplicate, o mare parte a operatorilor din domeniul transportului alternativ continuă să ignore obligațiile prevăzute de legislația muncii și să utilizeze forță de muncă fără forme legale.

În cazul transportului alternativ, OUG nr. 49/2019 stabilește în mod expres că activitatea conducătorilor auto se desfășoară în calitate de angajați ai operatorilor de transport alternativ”, se mai menționează în comunicatul ITM Dâmbovița.

Din păcate, inspectorii de muncă au constatat în continuare situații în care relațiile de muncă nu sunt declarate, fiind eludate obligațiile privind plata contribuțiilor sociale și respectarea drepturilor salariaților.

„Munca nedeclarată nu reprezintă doar o încălcare a legii, ci și o formă de vulnerabilizare a lucrătorilor, care sunt lipsiți de protecția și drepturile pe care le oferă un contract individual de muncă. Rezultatele acestei campanii demonstrează că fenomenul continuă să fie prezent în domeniul transportului alternativ, motiv pentru care acțiunile de control vor continua și în perioada următoare. Fac apel la operatorii economici să respecte prevederile legale și să înțeleagă că dezvoltarea unei afaceri nu poate fi construită prin ignorarea drepturilor celor care muncesc”, a precizat Marius Lixandru – inspectorul-șef al ITM Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite