Connect with us

ACTUALITATE

Tu știi cu ce documente îți dovedești calitatea de asigurat? Informare CAS Dâmbovița

Publicat

pe

În România, calitatea de asigurat în sistemul de asigurări sociale de sănătate din România se atestă prin documentele următoare, după caz:

– cardul naţional de asigurări sociale de sănătate, în condiţiile în care persoanele deţinătoare se încadrează în una dintre categoriile de persoane asigurate potrivit legii;

– documentul rezultat prin accesarea electronică de verificare a calităţii de asigurat de către furnizorii aflaţi în relaţii contractuale cu casele de asigurări de sănătate;

– adeverinţa de asigurat, cu valabilitate de 3 luni, pentru asiguraţii care refuză în mod expres, din motive religioase sau de conştiinţă, primirea cardului naţional, eliberată prin grija casei de asigurări de sănătate la care este înscris asiguratul;

– adeverinţa de asigurat, eliberată prin grija casei de asigurări de sănătate la care este înscris asiguratul, numai în situaţia în care cardul naţional de asigurări de sănătate nu a fost emis, respectiv până la data la care asiguratul intră în posesia acestuia, dar nu mai târziu de 30 de zile de la data emiterii, doar dacă, în urma accesării de către furnizori a instrumentului electronic, nu se poate face dovada calităţii de asigurat şi sunt îndeplinite condiţiile art. 8 din Ordinul nr.1549/2018 al Preşedintelui CNAS (vezi mai jos);

– adeverinţa de înlocuire a cardului naţional, eliberată prin grija casei de asigurări de sănătate la care este înscris asiguratul, pentru situaţiile în care se solicită emiterea cardului duplicat;

– certificatul de naştere sau actul de identitate, după caz, pentru copiii în vârstă de până la 18 ani. În această situație, nu este necesară eliberarea unei adeverințe;

– adeverinţa eliberată de instituţiile din subordinea Ministerului Afacerilor Interne pentru persoanele reţinute, arestate sau deţinute care se află în centrele de reţinere şi arestare preventivă, străinii aflaţi în centrele de cazare în vederea returnării ori expulzării, precum şi cei care sunt victime ale traficului de persoane, care se află în timpul procedurilor necesare stabilirii identităţii şi sunt cazaţi în centrele special amenajate potrivit legii, din care să rezulte că se află în această situaţie;

– adeverinţa eliberată de unităţile în grija cărora se află persoanele care execută o pedeapsă privativă de libertate sau se află în arest preventiv în unităţile penitenciare, precum şi persoanele care se află în executarea unei măsuri educative ori de siguranţă privative de libertate, respectiv persoanele care se află în perioada de amânare sau de întrerupere a executării pedepsei privative de libertate.

În cazul ultimelor două situații, documentul justificativ este valabil doar pe perioada în care persoanele respective se încadrează în această categorie de asigurați.

Potrivit legislației (Ordinul nr.1549/2018 al Preşedintelui CNAS – art. 8), adeverința de asigurat se eliberează pentru persoana care se află în una dintre următoarele situaţii:

a) a început activitatea în baza raporturilor de muncă / serviciu şi solicită serviciile cuprinse în pachetul de bază până la data depunerii de către plătitorii de venituri din salarii şi asimilate salariilor a Declaraţiei privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, prevăzute în Codul fiscal;

b) a depus declaraţia prevăzută la art. 174 alin. (3) din Codul fiscal şi solicită serviciile cuprinse în pachetul de bază până la data transmiterii de către ANAF către CNAS a informaţiilor necesare în vederea acordării calităţii de asigurat;

c) în alte situaţii justificate.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Târg de cariere la Târgoviște, ediția a III-a. Oportunități de angajare și de cunoaștere a mediului de afaceri

Publicat

pe

Șanse și oportunități de angajare în varii domenii de activitate, de pregătire pentru viitor oferă, de 3 ani, Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița și Universitatea Valahia din Târgoviște, prin Facultatea de Științe Economice, tinerilor studenți prin „Târgul de cariere”. Evenimentul, la care au fost prezenți câteva sute de studenți dornici de a lua contact cu mediul de afaceri, dispuși să pornească pe un drum al profesionalizării, s-a desfășurat în holul Bibliotecii Universității Valahia, edificiu modern, inaugurat luna trecută.

Interesant este faptul că, la inițiativa Camerei de Comerț și a Universității Valahia, au răspuns mai multe firme cu prestigiu care își desfășoară activitatea economică în județul Dâmbovița. Au fost deschise zeci de standuri unde tinerii universitari au putut cere relații de la persoane avizate și să obțină materiale lămuritoare despre activitatea societăților prezente, despre locurile de muncă oferite în prezent, dar și în perspectiva viitorului.

Așa cum se practică la astfel de manifestări, în sala de conferințe a bibliotecii, inițiatorii acestui proiect, invitații și tinerii studenți s-au întâlnit pentru o prezentare introductivă a „Târgului de cariere”, ajuns la cea de-a treia ediție. Amfitrionul întâlnirii a fost directorul executiv al Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Ștefania Stroică.

Coordonatoarea acestei instituții cu un rol deosebit, activ în ceea ce privește sprijinirea și informarea mediului de afaceri dâmbovițean, liant puternic între toate entitățile cu responsabilitate în domeniul economic, educațional și comunicațional, a vorbit despre importanța „Târgului de cariere” în ceea ce privește, în primul rând, conexiunea care se poate face între studenți, între tinerii absolvenți ai Universității Valahia și reprezentanții societăților care se află în căutare de forță de muncă bine calificată, de specialiști.

Rectorul Universității Valahia, Ioan Corneliu Sălișteanu, primul vorbitor al acestui preambul informațional al „Târgului de cariere” a precizat că instituția de învățământ, care se achită de obligațiile sale educaționale, de misiunea pe care și-o asumă cu responsabilitate, își dorește ca la finalul studiilor să aibă absolvenți bine pregătiți și bine plasați pe piața muncii. Târgul de cariere, a mai spus rectorul Corneliu Sălișteanu, vine să ajute studenții, absolvenții și masteranzii Universității Valahia să își găsească drumul profesional, un loc de muncă corespunzător pregătirii lor.

Antreprenorul de succes Valentin Calcan, președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița, a precizat că „Târgul de cariere”, ajuns la ceea de-a treia ediție, a reușit să iasă din obișnuitul unor astfel de manifestări unde, de obicei, numai șomerii își caută de muncă. Târgul de cariere este destinat și celor care au un loc de muncă, dar își doresc altceva, mai bine pentru ei, o schimbare în concordanță cu pregătirea profesională și aptitudinile pe care le au.

Valentin Calcan a mai spus celor de față că instituția pe care o conduce, Camera de Comerț, este deschisă în permanență pentru cei aflați în căutarea unui loc de muncă, a unor oportunități de dezvoltare profesională. Le-a mai mărturisit președintele Camerei de Comerț studenților prezenți la „Târgul de cariere” că societatea, companiile doresc, au nevoie de oameni care să facă performanță. Oameni care să vrea să evolueze, să se perfecționeze profesional.

I-a sfătuit Valentin Calcan pe viitorii absolvenți ai Universității Valahia că nu este util pentru ei să schimbe un loc de muncă din trei în trei luni și, dacă se întâmplă așa, să nu creadă că de fiecare dată vina o poartă angajatorul. Le-a mai spus președintele Camerei de Comerț că, atunci când la un antreprenor vine un CV, iar în el se precizează că cel care solicită un loc de muncă, în ultimii doi ani, a fost în șapte-opt locuri apar probleme de credibilitate și seriozitate.

Decanul Facultății de Științe Economice, profesor universitar doctor Cristina Ștefan, a precizat că „Târgul de cariere”, acum, la a treia ediție, este deja intrat în tradiție, ca de altfel și colaborarea Universități Valahia, a Facultății de Științe Economice, cu Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița. A ținut să sublinieze profesorul universitar Cristina Ștefan că deschiderea Universității Valahia către mediul antreprenorial, colaborarea cu societățile comerciale au fost continue, prin toate activitățile organizate în parteneriat, proiecte, întâlniri, mese rotunde, conferințe, stagii de pregătire pentru studenți. Așa după cum a mai adăugat decanul Facultății de Științe Economice, totul se face în ideea ca viitorul absolvent să fie pregătit pentru provocările viitorului, pentru tot ce se întâmplă pe piața muncii.

Profesorul universitar doctor Cristina Ștefan i-a sfătuit pe studenții prezenți la Târgul de Cariere să profite din plin de această oportunitate de a lua contactul, facil, cu mediul de afaceri. Nu neapărat cu gândul de a se angaja, dar contează să își facă o idee, să-și consolideze un orizont în funcție de oferta de pe piața muncii.

A mai susținut o alocuțiune directorul Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița – Constanța Anghel, iar Andrei Picioruș, manager în cadrul Asociației „Înapoi la muncă” a moderat o conferință tematică cu titulatura „Cariera ca experiment”.

După consumarea acestei întâlniri introductive, toți cei prezenți s-au risipit pe culoarele Bibliotecii Universitare,unde erau amplasate standurile firmelor aflate în căutarea forței de muncă calificate sau care venise doar pentru a-și promova activitatea ori pentru a pregăti terenul pentru viitorul profesional al absolvenților Universității Valahia din Târgoviște.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

„Prim Ajutor Juridic” – Un proiect social dezvoltat de Crucea Roșie Dâmboviţa

Publicat

pe

Crucea Roșie Română – Filiala Dâmbovița dezvoltă proiectul „Prim Ajutor Juridic”, o inițiativă coordonată de Corina Spătaru, în parteneriat cu Facultatea de Drept și Științe Administrative din cadrul Universității „Valahia” din Târgoviște, Baroul Dâmbovița și Tribunalul Dâmbovița. Proiectul își propune să faciliteze accesul persoanelor vulnerabile la informații juridice și administrative esențiale, contribuind la o mai bună înțelegere a drepturilor, obligațiilor și procedurilor legale.

Informația există. Dar este ea cu adevărat accesibilă tuturor?

Deși informațiile juridice și administrative sunt, în principiu, disponibile publicului, accesul efectiv la acestea rămâne o provocare pentru numeroase persoane.

Limbajul juridic complex, lipsa cunoștințelor de specialitate, dificultățile de identificare a instituțiilor competente, nivelul redus de alfabetizare și lipsa accesului la internet sau a competențelor digitale reprezintă obstacole reale în exercitarea drepturilor.

Pentru persoanele din comunitățile vulnerabile, în special din mediul rural sau din medii defavorizate, simpla publicare a informațiilor pe platformele instituțiilor nu garantează și posibilitatea de a le consulta. Există persoane care nu dispun de o conexiune la internet, de dispozitive electronice sau de cunoștințele necesare pentru a naviga pe platformele digitale ale autorităților publice.

Astfel, numeroși cetățeni ajung să nu își cunoască drepturile, să nu își înțeleagă obligațiile sau să nu știe căror instituții trebuie să se adreseze pentru soluționarea problemelor cu care se confruntă.

Pornind de la această realitate, proiectul „Prim Ajutor Juridic” urmărește să reducă distanța dintre informația juridică și persoanele care au nevoie de ea, indiferent de nivelul de educație, situația materială sau accesul la tehnologie.

Un ghid practic, redactat pe înțelesul tuturor

Componenta centrală a proiectului constă în elaborarea unor ghiduri de informare juridică și administrativă, care vor reuni, într-o formă structurată și accesibilă, informații esențiale privind drepturile cetățenilor, obligațiile legale, procedurile administrative și modalitățile de adresare către instituțiile competente.

Informațiile vor fi adaptate într-un limbaj clar, ușor de înțeles, fără a pierde acuratețea juridică, astfel încât să poată fi utilizate inclusiv de persoane fără pregătire de specialitate.

Pentru a evita ca accesul la informație să fie condiționat de existența unei conexiuni la internet, ghidurile vor fi distribuite atât în format digital, cât și în format fizic. Acestea vor putea fi consultate pe site-ul Crucii Roșii Dâmbovița, la sediul filialei, precum și în cadrul instituțiilor interesate să sprijine distribuirea lor.

Prin această abordare, proiectul urmărește să aducă informația mai aproape de cetățeni, inclusiv de cei care nu au posibilitatea de a utiliza mijloacele digitale.

Voluntari pregătiți să ofere sprijin celor care întâmpină dificultăți

O altă componentă importantă a proiectului o reprezintă formarea unui grup de voluntari care să faciliteze accesul la informație pentru persoanele vulnerabile, în special pentru cele care nu știu să citească sau să scrie, nu au acces la internet ori întâmpină dificultăți în înțelegerea documentelor și procedurilor administrative.

Voluntarii vor fi pregătiți să explice informațiile cuprinse în ghiduri, să sprijine persoanele în identificarea instituțiilor competente și să le îndrume către serviciile și mecanismele legale disponibile.

Activitatea acestora va avea un caracter informativ și de orientare, fără a substitui asistența juridică de specialitate oferită de profesioniștii abilitați.

Mai puține demersuri greșite, mai multă eficiență în rezolvarea problemelor

Dincolo de componenta socială și educațională, proiectul urmărește să contribuie la eficientizarea relației dintre cetățeni și instituțiile publice.

Prin furnizarea unor informații clare și prin orientarea corectă a beneficiarilor, inițiativa își propune să reducă numărul cererilor adresate unor instituții necompetente, să prevină depunerea unor documentații incomplete sau eronate și să limiteze sesizarea nejustificată a instanțelor judecătorești în situațiile în care există alte căi legale sau administrative de soluționare.

În acest mod, proiectul poate contribui atât la simplificarea demersurilor pentru cetățeni, cât și la utilizarea mai eficientă a resurselor instituționale.

„Prim Ajutor Juridic” – Pentru că un drept necunoscut este un drept greu de exercitat

„Am pornit de la o realitate simplă: faptul că o informație este publică nu înseamnă automat că ea este și accesibilă. Sunt oameni care se confruntă cu probleme juridice sau administrative, dar nu știu unde să meargă, ce documente să pregătească sau care sunt pașii pe care trebuie să îi urmeze. Alte persoane nici măcar nu au posibilitatea de a căuta aceste informații, pentru că nu au acces la internet sau nu știu să utilizeze instrumentele digitale.

Uneori, soluția există, însă persoana care are nevoie de ea nu știe cum să ajungă acolo.

Prin «Prim Ajutor Juridic» îmi doresc să construim o punte între cetățeni și instituții, să transformăm informația juridică într-un instrument practic și să oferim persoanelor vulnerabile șansa de a-și înțelege și exercita drepturile în mod efectiv. Nu ne propunem să înlocuim profesioniștii dreptului, ci să ajutăm oamenii să ajungă, informați și corect îndrumați, acolo unde pot primi sprijinul de care au nevoie.”

— Corina Spătaru, inițiator și coordonator al proiectului „Prim Ajutor Juridic”

Un parteneriat între mediul umanitar, academic și juridic

Prin colaborarea dintre Crucea Roșie Română – Filiala Dâmbovița, Facultatea de Drept și Științe Administrative a Universității „Valahia” din Târgoviște, Baroul Dâmbovița și Tribunalul Dâmbovița, proiectul urmărește să reunească experiența din domeniul umanitar cu expertiza academică și juridică.

Inițiativa promovează educația juridică, responsabilitatea civică, solidaritatea și accesul echitabil la informație, pornind de la convingerea că înțelegerea propriilor drepturi și obligații reprezintă un pas esențial către o societate mai informată și mai incluzivă.

„Prim Ajutor Juridic” nu își propune doar să ofere informații, ci să ajute oamenii să știe ce pot face cu ele.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Cele mai citite