-
ACTUALITATEacum o săptămână
Dâmbovița: 4 unități de învățământ din 145 nu participă la grevă
-
Dâmboviţaacum 6 zile
Fă un gest de suflet pentru Eva, acest îngeraș de copil din Malu cu Flori!
-
ACTUALITATEacum 5 zile
Repere „Zilele județului Dâmbovița”. 31 mai – 4 iunie 2023
-
ACTUALITATEacum 2 zile
Program 1 iunie 2023 – „Zilele județului Dâmbovița”
-
Giurgiuacum 4 zile
Tată și fiu, morți într-un accident rutier cu ATV-ul
-
Dâmboviţaacum o săptămână
Accident de muncă mortal, la un abator din Niculești
-
ACTUALITATEacum 2 zile
„Zilele județului Dâmbovița”, debut în forță cu trei evenimente de excepție
-
ROMANI IN LUMEacum o săptămână
Experiență de groază pentru o familie de români pe o șosea din Bulgaria, aproape de Ruse! VIDEO
Dan
aprilie 18, 2023 at 10:52 am
Nu este de mirare sa se intimple asa ceva ,ne asteptam la orce din partea lor.Apoi cei din mediul privat ma refer la Angajatori se pling ca nu au forta de munca este normal sa nu aiba daca va trece aceasta lege sau ce o fi ia .Asta inseamna o mare discriminare intre cei de la stat si privat.Si asa exista discriminari intre cele doua sectoare .
Ionescu Daniela
aprilie 18, 2023 at 11:33 am
Oricum la privat ești sclav, nimic nou.Munca la greu, salarii de mizerie(vechea placă -nu sunt bani), muncești de sărbători legale moacă, abia dacă îți dă concediu, de sărbători legale nici vorbă.prigram:vii dimineața, pleci când vor șefii , și au patronii grijă, dacă comentezi nu te ascultă nimeni. Deci care-i noutatea? Oare ITM-ul chiar nu știe!!? Sclavi, e puțin spus!!
Nik
aprilie 21, 2023 at 8:17 pm
Vrăjeală ca angajatorii plătesc zilele libere! De zile libere nu mergi la munca și nu ești plătit și nici bon de masa nu se da pe ziua respectiva, asa ca ce căcat manînca ăștia ca plătesc zile libere? Votam Aur mai departe!