Agenția Județeană pentru Plăţi și Inspecţie Socială Dâmbovița ne informează că, luna aceasta, au fost aduse o serie de modificări în ceea ce privește indemnizația lunară pentru creșterea copiilor, astfel:

– Cuantumul indemnizaţiei lunare se majorează cu 50% din indemnizaţia cuvenită, pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, începând cu al doilea copil provenit dintr-o astfel de naştere. Majorarea astfel calculată nu poate fi mai mică decât valoarea minimă a indemnizaţiei pentru creşterea copilului (anterior, pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi, se primea cuantumul indemnizatiei lunare minime);

– Pe toată perioada până la împlinirea de către copil a vârstei de 2 ani, respectiv de 3 ani, în cazul copilului cu handicap, beneficiarul poate solicita recalcularea cuantumului indemnizaţiei pe baza unor hotărâri judecătoreşti definitive, adeverinţe sau alte acte doveditoare privind rectificarea veniturilor care au stat la baza acordării dreptului, eliberate de plătitorii de venituri sau de organele competente. Noul cuantum se acordă de la data prevăzută în hotărârea judecătorească definitivă sau, după caz, de la data prezentării documentelor de rectificare a veniturilor;

– Dacă ambii părinţi îndeplinesc cerinţele de acordare a concediului pentru creşterea copilului, prevăzute în prezenta ordonanţă de urgenţă, acesta se acordă astfel încât: cel puţin 2 luni de concediu pentru creşterea copilului să se efectueze de părintele care nu a solicitat iniţial acordarea acestui drept (anterior, 1 luna);

– Plata indemnizatiei pentru cresterea copilului nu se suspenda in cazul in care persoana indreptatita realizează, în decursul unui an calendaristic, venituri supuse impozitului, prin desfăşurarea efectivă a unei activităţi în perioada de concediu, al căror nivel net nu depăşeşte de 8 ori cuantumul minim al indemnizaţiei (anterior, activitati desfasurate in perioada concediului, al caror nivel nu depaseste de 5 ori cuantumul minim al indemnizatiei);

– In situaţia în care se constată că certificatul de încadrare în grad de handicap al copilului este expirat, plata indemnizaţiei se suspendă pentru o perioadă de 3 luni, începând cu luna următoare celei în care a expirat certificatul de încadrare în grad de handicap al copilului. Neprezentarea unui nou certificat de încadrare în grad de handicap în termenul de 3 luni conduce la încetarea dreptului.
– În situaţia reîncadrării copilului în grad de handicap în perioada de suspendare de la plata indemnizaţiei se reia, începând cu ziua următoare reîncadrării în grad de handicap.

Urmărește Incomod Media și pe Google News