Connect with us

ACTUALITATE

Calitate ecologică la ferma „Coșul cu bunătăți de la Dănuța”, din județul Dâmbovița

Publicat

pe

Este greu de performat în agricultură în vremurile acestea pline de seisme economice, când siguranța zboară precum păsările de pe o creangă pe alta. Investiția în dezvoltarea unei ferme de producție, fie vegetală, fie zootehnică, este mai mult apanajul, riscul celor care au pasiunea pentru acest domeniu în sânge, cărora le place să muncească pământul, să întrețină animalele, care văd în această activitate nu numai o țintă a prosperității, ci și un ideal, un vis împlinit.

În această categorie a oamenilor vrăjiți de agricultură, de rostuire a pământului, intră și Daniela Ivănescu, din Băleni, județul Dâmbovița. Tânăra femeie, cu un chip aproape angelic, nici nu ai zice că munca într-o fermă vegetală i s-ar potrivi, ci mai degrabă alte activități de oraș, mai cu finețuri, s-a angajat să dezvolte o fermă agricolă, pe drumul spre satul Racovița, aproape de DN 71, Târgoviște-București, în care a înființat mai multe culturi, dar cea mai importantă este cea de zmeură bio în sistem intensiv, de care este tare mândră și pe care vrea să o dezvolte în continuare.

Recolta obținută, ne-a spus proprietara fermei „Coșul cu bunătăți de la Dănuța”, se valorifică, la cerere, fie în stare proaspătă, fie procesată și transformată în sucuri, siropuri, gemuri și dulcețuri care poartă eticheta aflată în etapa de avanti pe piață „Coșul cu bunătăți de la Dănuța”. Evident, cheia succesului în astfel de investiții este reprezentată de implicare, dăruire, pasiune, forță de muncă, însă de importanță maximă este capacitatea ta de a putea investi financiar. Alt element indispensabil îl reprezintă proiectele cu finanțare europeană prin AFIR. Acestea au reprezentat o gură de aer sănătoasă, curată și încurajatoare pentru toți cei care se înhamă la dezvoltarea unei afaceri în cel mai mișcător și instabil domeniu care este agricultura.

Înainte de a intra în substanța reportajului nostru cu evenimentul de promovare din 23 septembrie 2023, invitați, discursuri, vizite în teren, degustări de produse, înainte de a nara obiectiv, cu pată de culoare, cum a decurs ultima manifestare cu caracter de marketing pentru „Coșul cu bunătăți de la Dănuța”, trebuie să cunoaștem personajul principal. Pe Dănuța. Să vedem cum a ajuns să pună pe picioare, bineînțeles, împreună cu soțul său, cu restul familiei sale, una dintre cele mai mari și mai frumoase exploatații agricole specializate din județul Dâmbovița.

Dana Ivănescu și soțul său au lucrat ani buni în străinătate. La un moment dat, Dănuța a zis, gata, hai acasă și să ne punem pe treabă la noi. Sunt multe de făcut și acolo. La început nu este ușor. Totul are iz de aventură, de pătrundere pe tărâmuri necunoscute, dar, ne-a mărturisit Daniela, a vrut să pornească acest proiect și, în cele din urmă, a reușit. Începuturi dificile, dar nu a deznădăjduit. Sprijinită de soțul său, de familie, încurajată de prieteni, de clienți care au văzut că se poate și altfel în materie de produs, a mers mai departe.

„Am fost plecați în afară, în Italia, și ne-am întors acasă cu speranța și cu dorința de a construi în agricultură o afacere profitabilă, utilă societății. Am vrut să dezvoltăm și zona în care trăim, să creăm locuri de muncă pentru oamenii din comunele limitrofe. Sperăm să o ducem cât mai mult, să ne extindem, să putem accesa în continuare fonduri europene pentru dezvoltare”, ne-a spus, cu emoție, Daniela Ivănescu.

Promovarea și distribuția către consumator a produselor obținute într-o fermă agricolă reprezintă unele din cele mai mari provocări. Totul pleacă în primul rând de la calitatea fructelor, a sortimentelor procesate, de remarcarea ta în spațiul de consum și, pentru eficiență financiară, a ta ca producător, cât mai ales pentru client. Eliminarea intermediarului din schemă este importantă. La acest lucru se mai adaugă și reducerea zonei de distribuție a produselor ecologice obținute la maximum 50 de kilometri și dezvoltarea unei piețe locale puternice.

„Am reușit să accesăm un proiect pe fonduri europene prin măsura 16.4A. Este vorba de promovarea a ceea ce facem noi acum. Mulțumim Uniunii Europene, instituțiilor de finanțare, consultanților, care ne-au sprijinit și ne-au susținut în executarea proiectului. Sper să facem față cu brio. Este ceea ce ne place să facem cu adevărat, o activitate care ne aduce satisfacții. Clienții își doresc ca noi să ne continuăm eforturile, să rămânem pe piață cu aceste fructe ecologice, cu produsele noastre procesate care au fost bine primite. O să încercăm să nu dezamăgim pe nimeni”, ne-a precizat Daniela Ivănescu.

Coordonatoarea fermei „Coșul cu bunătăți de la Dănuța” ne-a mai spus că are o colaborare foarte bună cu mai mulți cultivatori de afine, de căpșuni, încearcă și cu cei de legume pentru a dezvolta un centru de colectare și procesare.

„Am reușit să ne cream o nișă de clienți care cumpără direct de la noi, fără intermediari, fructele și produsele procesate. Încercăm astfel să limităm vânzarea prin intermediari și să scurtăm lanțul comercial. Fructele și produsele procesate să ajungă de la noi direct pe masa consumatorului. Este un lucru deosebit, important și pentru noi și pentru client. Măsura 16.4A ne-a ajutat să facem lucrul acesta și sperăm din toată inima să continuăm. Vindem fructele de la poarta fermei. Avem și rețete proprii pentru ceea ce procesăm și transformăm în dulcețuri, gemuri și sucuri. Suntem bucuroși că suntem căutați”, ne-a mai spus Daniela, în timp ce făceam o incursiune prin plantația de zmeur aflată încă în procesul de fructificație. Am aflat că, dacă vremea este bună, produce până în decembrie.

La evenimentul de promovare desfășurat la ferma „Coșul cu bunătăți de la Dănuța” de la Racovița, organizat la sfârșitul săptămânii, a fost lume multă, toți animați de curiozitatea de a vedea cum s-a dezvoltat exploatația agricolă coordonată de Daniela Ivănescu, de a afla ce mai urmează și, nu în ultimul rând, de a degusta delicioasele produse obținute în fermă.

Au fost prezenți printre zecile de invitați și președintele Consiliului Județean Dâmbovița – Corneliu Ștefan, secretarul de stat Ionuț Săvoiu și directorul Direcției pentru Agricultură Dâmbovița – Vlad Pătrașcu. Șeful administrației județene a vizitat plantația de zmeură și a fost încântat să vadă o astfel de fermă. Corneliu Ștefan a spus că îi sprijină cu tot ceea ce îi stă în putere pe cei care aduc plus valoare județului, care, prin investițiile lor, contribuie la dezvoltarea socială și economică a județului, la sporirea renumelui acestui teritoriu.

„Am constatat încă o dată că agricultura în județul Dâmbovița se află într-un continuu proces de dezvoltare, iar finanțările europene sunt indispensabile în tot acest circuit. Zmeura ecologică 100% obținută pe cele 5,5 hectare la „Coșul cu bunătăți de la Dănuța” este produsă în sistem intensiv, după cele mai noi tehnologii în domeniu. Fructele sunt valorificate în stare proaspătă sau sunt procesate, fiind transformate în gemuri, dulcețuri și sucuri de cea mai bună calitate.

Cheia succesului pentru producătorul Daniela Ivanescu și pentru parteneriatul local pe care îl coordonează înseamnă muncă în echipă, dorința de a face mai mult, finanțarea europeană obținută prin AFIR și, nu în ultimul rând, promovarea activității pe care o derulează. Forta exemplului contează! Vrem ca în județul Dâmbovița să apară cât mai multe ferme agricole de acest tip. Dezvoltarea și implicarea aduc prosperitate. Le doresc succes întreprinzătorilor și îi asigur că le voi fi întotdeauna alături”, a fost mesajul președinteluiCJ Dâmboviţa – Corneliu Ștefan.

Evenimentul desfășurat la ferma „Coșul cu bunătăți de la Dănuța” a purtat denumirea „Festivalul Fructelor”. Încă de la intrarea în curtea fermei, erau etalate fructele obținute în exploatație, produsele procesate frumos ambalate și conservate.

„Coșul cu bunătăți de la Dănuța, după numele său, nu este doar o poveste de succes în agricultura noastră locală, ci și un exemplu al modului în care putem valorifica resursele europene pentru a dezvolta piețele locale și pentru a promova lanțurile scurte de aprovizionare. Vorbim despre un concept care se referă la modul în care produsele agricole ajung de la producător la consumator, evitând intermediarii sau reducând numărul acestora și încurajând relațiile directe între aceștia. Ideea este de a elimina barierele dintre producători și consumatori, ceea ce aduce multiple beneficii pentru ambele părți și pentru comunitatea în ansamblu”, le-a a spus celor prezenți la eveniment Denisa Olteanu – reprezentanta firmei de consultanță.

Prin dezvoltarea și implementarea acestui proiect, s-au pus bazele creării a unui parteneriat între mai mulți producători locali, respectiv SWEET GENERAL SRL, DED NATURALIA TERRA SRL, POIANA FRUCTELOR ECOPROD SRL, cărora li se s-au alăturat și câțiva producători locali, urmând ca, după ce cooperativa agricolă va fi înființată, să devină o putere care să-i sprijine pe fermieri în promovarea și comercializarea produselor obținute. Acest parteneriat este coordonat de Daniela Ivănescu.

În scurt timp, veți putea viziona pe www.incomod-media.ro și un material video de la evenimentul „Festivalul Fructelor”, organizat de Ferma „Coșul cu bunătăți de la Dănuța”.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Fața de dincolo de statistici a Bursei locurilor de muncă de la Târgoviște

Publicat

pe

La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;


– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.

„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.

Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.

„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.

Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.

România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.

Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.

La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.

La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.

Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.

„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei

Publicat

pe

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.

Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite