Rând pe rând, angajații la stat care activează în mai multe sectoare de activitate au declanșat proteste, nemulțumiți de nivelul de salarizare. Săptămâna trecută, au întrerupt lucrul grefierii, blocând instanțele de judecată, proteste care continuă pe perioadă nedeterminată.

Începând de astăzi, 11 decembrie 2023, ies în stradă angajații din cadrul Direcțiilor de Cultură. De asemenea, au întrerupt lucrul, pentru două ore, între 10:00 și 12:00, salariații Agenției de Plăți și Intervenție pentru Agricultură (APIA).

Totodată, polițiștii locali din toată țara au anunțat că vor purta banderole albe în turele de weekend și pe parcursul celor care pică în zilele de sărbători legale, ca primă formă de protest pentru faptul că au rămas singurii bugetari care nu primesc spor la salariu pentru aceste perioade.

Tensiuni există și la nivelul CFR. Sindicatul care reprezintă personalul din acest domeniu a transmis o scrisoare deschisă premierului Marcel Ciolacu, prin care anunță că „toți cei care lucrează în domeniul siguranței circulației feroviare așteaptă ceea ce li se cuvine de drept”.

De asemenea, continuă protestele declanșate la nivel velul Direcțiilor Județene de Statistică.

Reclama

Publicăm mai jos comunicatele de presă transmise de Blocul Național Sindical, organizație la care sunt afiliate structurile reprezentative ale salariaților din domeniile sus-enumerate.

Diferențele salariale dintre bugetari dau peste cap activitatea Ministerului Culturii în toată țara

Începând cu data de 11 decembrie 2023, angajații din cadrul Ministerului Culturii și din Direcțiile Județene pentru Cultură ies în fața instituțiilor în care aceștia își desfășoară activitatea pentru a protesta nemulțumiți de salariile mici pe care le au în comparație cu alți funcționari publici din alte ministere.

„Încercăm încă o dată să mai atragem atenția Guvernului României față de indiferența și desconsiderarea muncii noastre. Atragem atenția față de respectarea Legii 153/2017, Legea salarizării unitare. La muncă egală, salarii egale – ceea ce pentru noi, lucrătorii din cultură, nu există.

Vom continua să ne facem auziți prin aceste proteste, pentru că da, noi suntem puțini și „neimportanți”, însă indiferența guvernanților ne vor face, cel mai probabil, să ajungem în situația de a refuza să mai emitem avize sau să organizăm Ziua Culturii sau multe alte evenimente de importanță națională.

Reclama

Am fost oropsiții soartei, pentru că domeniul culturii nu mai reprezintă de mult timp nicio prioritate pentru statul român, deși este prevăzut în Strategia Națională de Apărare a Țării” transmit reprezentanții Sindicatului Culturalia, afiliat la Blocul Național Sindical.

Iată „egalitatea” dintre ministere:

Un salariat la Ministerul Culturii în comparație cu alt coleg, de exemplu de la Ministerul Muncii sau Ministerul Mediului, are următorul salariu de bază:

Consilier superior gradația 5 la Ministerul Culturii: 8195 lei BRUT + alte sporuri

La Ministerul Mediului: 15104 lei + alte sporuri legale

Reclama

La Ministerul Muncii: 10243 lei + alte sporuri legale

Consilier superior 5

– 10079 lei Direcția pentru Agricultură Sălaj

– 12626 lei  Direcția de Impozite și Taxe Locale S3

– 11675 lei Primăria Municipiului București

Reclama

– 6.109 lei Direcțiile pentru Cultură

O simplă analiză a celor detaliate cu privire la salarii relevă realitatea și inechitățile din sistemul public care se perpetuează an de an. În acest context suntem hotărâți să nu mai renunțăm și să demonstrăm că și cultura poate să fie la același nivel cu celelalte domenii de activitate/instituții, cu respectarea principiilor stabilite în legea salarizării unitare.

Discriminare salarială între Angajații APIA central și cei din teritoriu 

Ȋn urma numeroaselor promisiuni care nu s-au concretizat, în prag de sărbători, salariaţii APIA – Centre Judetene au hotărât să iasă în faţa Centrelor Locale şi Centrelor Judeţene pentru a-şi manifesta nemulţumirea cu privire la discriminarea dintre ei şi APIA Aparat Central raportat la salarizare, motivaţia fiind aceea că deşi obiectul de activitate este acelaşi, salarizarea este diferită.

Personalul din teriroriu al Agenției beneficiază în acest moment de drepturi salariale mai mici comparativ cu personalul din Aparatul Central APIA, iar cerința salariaților APIA din teritoriu este să beneficieze de salarii similare cu cele ale colegilor din aparatul central APIA, astfel îndreptându-se eroarea făcută odată cu aplicarea legii salarizării 153/ 2017.

Reclama

Seria acţiunilor de proteste va continua în zilele urmatoare, luându-se în calcul deplasarea la Bucureşti şi pichetarea MADR până la rezolvarea acestei solicitări.

Polițiștii locali vor spor de weekend și sărbători legale

Federația Națională a Sindicatelor Unite din Poliția Locală, afiliată la Blocul Național Sindical, a lansat campania „ȘI NOI EXISTĂM” în contextul în care Poliția Locală este singura structură bugetară din România care nu primește sporuri pentru activitățile desfășurate în zilele de week-end și în zilele sărbători legale.

„Stimați guvernanți, vă atragem atenția să aveți în vedere introducerea personalului din Poliția locală ca beneficiar al sporului de 75% pentru munca desfășurată în week-end și sărbători legale, alături de celelalte categorii de personal din domeniul apărare națională, ordine publică și securitate națională, la art. III alin (2) în proiectului de O.U.G. privind unele măsuri fiscal-bugetare în domeniul cheltuielilor publice, pentru consolidare fiscală precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative “2) Prin excepţie de la prevederile alin. (1) în anul 2024, pentru activitatea desfăşurată de personalul militar, poliţişti, poliţiştii de penitenciare şi personalul civil din instituţiile publice de apărare, ordine publică şi securitate naţională precum și de personalul poliției locale, în zilele de repaus săptămânal, de sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările în vigoare, nu se lucrează, se acordă drepturile prevăzute de legislaţia aferentă lunii iunie 2017. Baza de calcul pentru acordarea acestor drepturi o reprezintă solda de funcţie/salariul de funcţie/salariul de bază cuvenit(ă).

Menționăm că suntem singura structură bugetară din România care își desfășoară activitatea în zilele de week-end și sărbători legale și care nu primește acest spor” transmit sindicaliștii.

Reclama

Față de acest aspect, polițiștii locali vor purta o banderolă de culoare albă în timpul efectuării serviciului în zilele de sâmbătă, duminică și sărbători legale pentru a fi vizibili și a arăta că și ei există.

Toți cei care lucrează în domeniul siguranței circulației feroviare așteaptă ceea ce li se cuvine de drept

Stimate Domnule Prim-ministru,

Recenta realizare a acordurilor privind încheierea contractelor colective de muncă la nivelul companiilor feroviare ne-a demonstrat că disponibilitatea guvernului pe care îl conduceți de a se orienta spre soluțiile economice și tehnice de care este atât de mare nevoie la calea ferată este reală, consistentă și constructivă.

Federația Națională Mișcare Comercial Vagoane, cea mai mare și mai reprezentativă organizație sindicală din industria feroviară, vă mulțumește pentru implicarea și asumarea Domniei Voastre pe acest subiect. Evitarea escaladării unui conflict de muncă cu repercusiuni majore pentru întreaga economie românească era obligatorie, iar noi, sindicaliștii ceferiști, am demonstrat că avem în continuare suficientă răbdare și o reală capacitate de înțelegere a întregului context economic național.

Reclama

În mod cert, partenerul instituțional principal, Ministerul Transporturilor și Infrastructurii, și în mod deosebit domnul ministru Sorin Grindeanu, a reușit să ofere dialogului dintre noi, lucrătorii feroviari, și Guvern acel spațiu emoțional și conceptual care să ofere garanția finalizării unui proces extrem de anevoios. Îi mulțumim și Domniei Sale pentru efortul depus.

Noile contracte colective de muncă nu rezolvă însă, în integralitatea lor, problemele cu care se confruntă calea ferată. Știm cu toții că nevoia de investiții în infrastructura feroviară și în materialul rulant este din ce în ce mai mare. Țări ca Ungaria, Polonia, Slovenia sau Cehia au investit foarte serios în ultimele decenii în industria lor feroviară, iar indicatorii economici care măsoară randamentele de transport din țările amintite sunt cu mult peste ceea ce putem noi astăzi doar visa.

Stimate domnule Prim-ministru, vă rugăm respectuos să dispuneți continuarea implementării de proiecte care să aibă ca principal scop refacerea întregii infrastructuri feroviare de transport a României, nu doar a culoarelor feroviare pan-europene, cele solicitate în mod deosebit de Uniunea Europeană. Investițiile în infrastructura feroviară rezolvă două lucruri extrem de importante care pot da un suflu nou industriei de profil. Este vorba despre creșterea vitezei de circulație pe calea ferată, dar și a siguranței în exploatare.

În egală măsură, este nevoie de înlocuirea aproape completă a parcului de locomotive și vagoane, singura condiție care poate garanta creșterea reală a veniturilor pe care le pot genera companiile feroviare. Atât în ceea ce privește transportul feroviar de marfă cât și cel de persoane, înlocuirea parcului de locomotive și vagoane poate contribui decisiv la rezolvarea acestei probleme sistemice, definită de noi, lucrătorii feroviari, ca fiind criza generalizată de la calea ferată.

Implementarea Statutului personalului feroviar implică, Domnule Prim-ministru, o creștere progresivă a salariilor lucrătorilor feroviari și racordarea veniturilor acestora la noile exigențe economice. Creșterea prețurilor și a indicelui inflației, ca urmare a crizelor consecutive care au afectat la nivel global industrii dintre cele mai diferite, au impactat la modul foarte serios standardul de viață al colegilor noștri ceferiști. Această problemă trebuie rezolvată în toată complexitatea ei. Același Statut al personalului feroviar conține referințe foarte clare în ceea ce privește condițiile în care pot fi încetate raporturile de muncă dintre lucrătorul feroviar și entitatea juridică angajatoare, iar aceste referințe și condiții trebuie să producă efecte concrete. Toți cei care lucrează în domeniul siguranței circulației feroviare, domnule Prim-ministru, așteaptă ceea ce li se cuvine de drept.

Reclama

Vă cerem respectuos să vegheați la aplicarea cu celeritate a tuturor referințelor legale și strategice care reglementează activitatea la calea ferată. La fel, suntem foarte preocupați de atingerea unor indicatori optimi în ceea ce privește activitatea de management asumată de cei care astăzi conduc destinele industriei feroviare.

Având certitudinea că acest prim pas pe care l-am făcut împreună justifică o relație dinamică capabilă să identifice și să rezolve multe alte probleme cu care se confruntă calea ferată, vă asigurăm, Domnule Prim-ministru, de toată stima și considerațiunea.

Președinte
Grigore Mare

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Reclama