HEN este un Ciobănesc German, mascul, care a împlinit doi ani în luna mai. A crescut în cadrul Inspectoratului de Jandarmi Județean Ialomița și a fost pregătit pentru a deveni câine de serviciu. A muncit, a învățat și a parcurs etapele de pregătire, însă, la evaluări, nu a reușit să îndeplinească cerințele minime necesare pentru a deveni „jandarm”.

Prin urmare, HEN are nevoie acum de o familie, pentru că povestea lui de câine de serviciu s-a terminat aici. Nu și povestea lui de viață, întrucât drumul care i s-a închis poate să fie calea pe care ar fi trebuit să ajungă de la început. O familie care să-l iubească, o curte în care să alerge, un loc unde să doarmă liniștit, o viață în care să nu mai fie nevoit să treacă teste și nici să îndeplinească bareme. Pentru că un câine nu este definit de un test pe care nu l-a trecut, ci de iubirea pe care o poate oferi!

„Inspectoratul de Jandarmi Județean Ialomița cedează cu titlu gratuit exemplarul canin HEN, în conformitate cu prevederile Legii nr. 217/2019 privind întreținerea animalelor de serviciu sau destinate serviciului, scoase din funcțiune sau declasate, care aparțin instituțiilor și structurilor publice din România, cu modificările și completările ulterioare.

Nu căutăm pentru HEN doar un stăpân. Căutăm un om care să-i ofere șansa de a descoperi că, dincolo de uniformă și de dresaj, există o viață în care poate fi pur și simplu un câine iubit.
Poate că HEN nu a fost făcut pentru uniformă. Poate că a fost făcut pentru o familie. Iar acum își caută omul.

Dacă știți pe cineva care își dorește un Ciobănesc German și îi poate oferi lui HEN timpul, spațiul, răbdarea și grija de care are nevoie, vă încurajăm să distribuiți acest mesaj.
Uneori, o distribuire poate schimba viața unui animal. Pentru HEN, poate fi începutul celei mai importante misiuni din viața lui: aceea de a ajunge acasă.

Reclama

Relații suplimentare pot fi obținute la numărul de telefon 0749.254.423”, se precizează într-un comunicat de presă transmis de IJJ Ialomița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a efectuat, săptămâna trecută, verificări la 23 de angajatori privați care desfășoară activități de asistență spitalicească, asistență medicală generală și asistență medicală specializată. S-a urmărit dacă sunt respectate măsurile de prevenire și protecție, având în vedere că vorbim despre un sector care presupune o expunere permanentă la riscuri profesionale, iar siguranța personalului este strâns legată de siguranța pacienților.

Ne informează inspectorul șef al ITM Dâmbovița, Marius Lixandru, că nu au fost constatate deficiențe majore. Totuși, au fost identificate nereguli în ceea ce privește: lipsa evidenței timpului de muncă, neefectuarea controlului medical la angajare, neconformități privind măsurile de protecție împotriva electrocutării, neorganizarea activității de prevenire și protecție și neasigurarea instruirii corespunzătoare a lucrătorilor în domeniul securității și sănătății în muncă.

„Chiar dacă verificările desfășurate în această campanie au evidențiat, în general, un nivel bun de conformare, orice abatere de la normele privind securitatea și sănătatea în muncă sau relațiile de muncă trebuie tratată cu maximă responsabilitate. Prevenția rămâne cea mai eficientă măsură, iar respectarea legislației este în beneficiul angajaților, al angajatorilor și, în cele din urmă, al fiecărui pacient care trece pragul unei unități medicale”, a precizat inspectorul șef Marius Lixandru.

În contextul verificărilor efectuate, ITM Dâmbovița le recomandă angajatorilor din domeniul medical să acorde o atenție deosebită organizării activității de prevenire și protecție, efectuării controalelor medicale obligatorii, instruirii periodice a personalului și actualizării permanente a documentației privind securitatea și sănătatea în muncă. Totodată, evidența timpului de muncă și respectarea programului de lucru trebuie să reflecte în mod fidel activitatea desfășurată de salariați.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Reclama