ACTUALITATE
Cum au reacționat italienii la vestea câștigului de 89 de milioane de euro la SuperEnalotto
În urmă cu câteva zile, un locuitor din Riva del Garda (Trento, Italia) a devenit câștigătorul a aproape 90 de milioane de euro la SuperEnalotto, un eveniment care a generat multă agitație în zonă și a declanșat o serie de reacții din partea comunității locale. Totuși, pe lângă euforia momentului, există multiple riscuri și provocări pe care un astfel de câștig le poate aduce în viața unei persoane.
Câștigarea unei sume mari la loterie este, de cele mai multe ori, considerată un eveniment care poate schimba viața oricui într-un mod pozitiv. Totuși, această schimbare nu este întotdeauna ceea ce pare la prima vedere. Un astfel de câștig poate transforma o existență obișnuită într-un haos emoțional și financiar, în special dacă persoana respectivă nu are o strategie bine definită pentru a-și gestiona banii.
În România, pariurile online pe extragerile Grecia Kino sunt extrem de populare. Aceste extrageri rapide au loc la fiecare 5 minute, iar jucătorii pot selecta până la 12 numere dintr-un total de 80. Există chiar și generatoare de numere norocoase disponibile pe diverse site-uri de specialitate.
Potrivit Giuliei Tomasi, expert în psihologie, o victorie de această magnitudine poate deveni traumatizantă. „Este un eveniment atât de mare încât riscă să fie copleșitor. La început există bucurie, dar pe termen lung lucrurile se schimbă radical”, spune aceasta, citată de G4media.
Pe lângă șocul inițial al câștigului, există o serie de întrebări care încep să apară. De exemplu, „Cât ar trebui să dau prietenilor?”, „Cui ar trebui să ofer bani?”, „Cum să îmi gestionez noua viață?”. Aceste dileme morale și financiare creează o presiune imensă asupra persoanei câștigătoare. Dacă, înainte de câștig, acea persoană avea o rețea stabilă de prieteni și cunoscuți, după obținerea banilor, relațiile se pot deteriora. Mulți câștigători se simt folosiți sau trădați de cei din jur, ceea ce poate conduce la izolare și depresie.
Specialiștii susțin că, nu de puține ori se întâmplă ca, persoanele care pun mâna pe sume importante de bani, ajung să piardă totul în câțiva ani. „De multe ori, acești bani par imposibil de epuizat, dar la un moment dat, ei dispar. Iar pentru cei care dezvoltă o dependență de jocuri de noroc, pierderea banilor este doar începutul unui șir de tragedii personale. Mulți își pierd locurile de muncă, divorțează sau, în cazuri extreme, își iau viața”, adaugă Tomasi. Cazurile de suicid în rândul câștigătorilor la loterie nu sunt rare, mai ales când aceștia nu pot face față presiunilor sociale și emoționale care vin odată cu o astfel de schimbare bruscă.
Pe lângă efectele asupra individului, apare și o influență asupra comunității din care provine câștigătorul. Odată ce vestea despre o mare victorie se răspândește, mulți oameni încep să creadă că și ei au o șansă reală de a câștiga. Aceasta poate duce la o creștere a numărului de bilete de loterie vândute și la o accentuare a comportamentului de risc în rândul populației. Deși la prima vedere, acest fenomen pare inofensiv, în spate se ascunde o realitate mult mai complexă.
Odată ce norocul trece, mulți oameni cad în capcana jocurilor de noroc, cheltuindu-și economiile sau chiar împrumutând bani pentru a-și susține această nouă „pasiune”. „Dependența de jocuri de noroc începe adesea cu o victorie mare. La început, persoana câștigătoare poate crede că a găsit o modalitate sigură de a face bani, dar în realitate, aceasta este doar începutul unei spirale descendente”, explică Tomasi.
Un alt aspect care adesea este trecut cu vederea este faptul că gestionarea unei astfel de sume necesită cunoștințe financiare avansate. Persoanele care nu au avut anterior experiență cu sume mari de bani se confruntă cu provocări imense. Mulți dintre ei cad pradă escrocilor sau fac investiții riscante, care pot duce la pierderi masive.
În cele din urmă, rămâne întrebarea cum ar trebui gestionată o astfel de situație. Deși sfatul general este de a căuta ajutor specializat – fie de la psihologi, fie de la consilieri financiari – puțini câștigători iau în considerare această opțiune. Aceștia cred că banii vor rezolva toate problemele, când, în realitate, lipsa unui plan poate duce la dezastru.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
