Connect with us

ACTUALITATE

Compania de Apă Târgoviște-Dâmbovița angajează instalator

Publicat

pe

Compania de Apă Târgoviște – Dâmbovita S.A. organizează, în data 25.11.2024, ora 09:30, la sediul său din Târgoviște, Bulevardul I.C.Bratianu, nr. 50, concurs pentru ocuparea postului vacant de INSTALATOR INSTALAȚII TEHNICO SANITARE ȘI DE GAZE în cadrul SERVICIULUI METROLOGIE – ATELIER MONTARE CONTOARE – 1 POST

1. Criterii generale:
– are cetatenia romana, sau cetatenie a altor state membre ale UE si domiciliul in Romania
– cunoaste limba romana, scris si vorbit
– are varsta minima reglementata de prevederile legale, Codul Muncii
– are capacitatea deplina de exercitiu
– are o stare de sanatate corespunzatoare postului pentru care candideaza, atestata pe baza adeverintei medicale, eliberata de medicul de familie sau de unitatile sanitare abilitate;
– nu a fost condamnat/a definitiv pentru savarsirea unor infractiuni contra umanitatii, contra statului ori contra autoritatii, de serviciu sau de legatura cu serviciul, care impiedica infaptuirea justitiei, de fals ori a unor fapte de coruptie sau a unei infractiuni savarsite cu intentie, care ar face-o incompatibila cu exercitarea functiei, cu exceptia situatiei in care a intervenit reabilitarea- se probeaza cu cazier judiciar;

2. Criterii specifice:
– Studii liceale de specialitate/scoala profesionala de specialitate sau studii medii si certificat de calificare/ certificat de competente profesionale in meseria de instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze;
– Permis de conducere categoria B ;

3. Descrierea postului:
– Montare/demontare/inlocuire apometre;
– Sigilare apometre;
– Identificare pierderi din camine de apometre;
– Executarea de interventii, reparatii la bransamente si retele de apa;

In vederea inscrierii la concurs, candidatii vor depune la Serviciul Resurse Umane al Companiei de Apa Targoviste Dambovita S.A, Bld. I.C. Bratianu nr.50, telefon 0245614403, in perioada 06.11.2024 – 19.11.2024, interval orar 08.00-16.00, un dosar de inscriere cuprinzand urmatoarele documente:
– Dosar cu sina;
– Cerere de inscriere la concurs – se completeaza la depunerea dosarului;
– Declaratie privind acceptul protectiei datelor cu caracter personal – se completeaza la depunerea dosarului;
– Declaratie privind incompatibilitatea functiei mentionata mai sus – se completeaza la depunerea dosarului;
– Curriculum vitae;
– Copia actului de identitate;
– Copie diploma studii liceale de specialitate/scoala profesionala de specialitate sau studii medii si certificat de calificare/ certificat de competente profesionale sau echivalent in meseria de instalator instalatii tehnico sanitare si de gaze ;
– Copie permis de conducere categoria B ;
– Adeverinta care sa ateste starea de sanatate corespunzatoare, eliberata de medicul de familie al candidatului cu cel mult 6 luni anterior datei desfasurarii concursului;
– Cazier judiciar in original.

Copiile actelor prevazute mai sus, se prezinta insotite de documentele originale, pentru a se certifica conformitatea cu originalul de catre secretarul comisiei de concurs din cadrul Serviciului Resurse Umane, sau in copii legalizate.

Vor fi declarati admisi si vor participa la concurs numai candidatii ale caror dosare indeplinesc cerintele minime de mai sus.

Candidatii declarati admisi dupa verificarea indeplinirii conditiilor minime, vor participa la proba scrisa de specialitate.

Compania de Apa Targoviste Dambovita S.A se angajează să îndeplinească cerințele de corectitudine și egalitate în ocuparea forței de muncă. Drept urmare, niciun candidat/ angajat nu va fi defavorizat, direct sau indirect, pe motive de sex, stare civilă, vârstă sau orice alt motiv nejustificat.

4. Selectia dosarelor: 20.11.2024, interval orar 08.00-16.00
Depunerea contestatiilor: 21.11.2024, interval orar 08.00-16.00
Solutionarea contestatiilor22.11.2024, interval orar 08.00-16.00

5. Proba scrisa de specialitate – test grila – 25.11.2024, ora 09:30
Proba practica: 25.11.2024, ora 11:00
Vor fi selectati pentru a participa la proba practica numai candidatii care vor obtine minim 50 de puncte la testul grila.

6. Depunerea contestatiilor: 26.11.2024, interval orar 08.00-16.00

7. Solutionarea contestatiilor: 27.11.2024, interval orar 08.00-16.00

Relatii suplimentare pot fi obtinute de luni pana vineri intre orele 800 – 1600 la Serviciul Resurse Umane al Companiei de Apa Targoviste Dambovita S.A.
Dupa afisarea pe site-ul companiei a rezultatelor obtinute de catre candidati (selectie dosare/ examen proba scrisa si proba practica), candidatii respinsi pot depune contestatie la Registratura Companiei de Apa Targoviste Dambovita S.A, in termen de maxim 1 zi lucratoare de la data afisarii rezultatelor,conform calendarului de mai sus, sub sanctiunea decaderii din drept.

Comunicarea rezultatelor la contestatiile depuse se face prin afisare pe pagina de internet a companiei, imediat dupa solutionarea acestora.

8. Bibliografie – concurs pentru ocuparea postului vacant de INSTALATOR INSTALATII TEHNICO SANITARE SI DE GAZE in cadrul SERVICIULUI METROLOGIE – ATELIER MONTARE CONTOARE – 1 POST
– Manualul de instalatii – Instalatii Sanitare – Editura ARTECNO Bucuresti, 2010, disponibil pe internet
• Capitolul 2 – Instalatii de alimentare cu apa
2.4 – Instalatii interioare de alimentare cu apa rece si calda pentru consum menajer;
2.6 – Retele exterioare de alimentare cu apa rece din ansambluri de cladiri;
2.7 – Instalatii pentru acumularea (stocarea) apei reci;
2.8 – Instalatii pentru ridicarea presiunii apei reci;

– Hotararea nr. 711 din 26 august 2015 privind stabilirea conditiilor pentru punerea la dispozitie pe piata a mijloacelor de masura

– Legea nr. 241/2006 – Legea privind serviciu de alimentare cu apa si de canalizare, republicata.

– Legea nr.319/2006 a securitatii si sanatatii in munca, cu modificarile si completarile ulterioare
• Capitolul II – Domeniu de aplicare
• Capitolul IV – Obligatiile lucratorilor

– Legea nr. 307/2006 privind apararea impotriva incendiilor
• Cap. II: Obligatii privind apararea impotriva incendiilor
SECTIUNEA 6: Obligatiile administratorului, conducatorului institutiei, utilizatorului si salariatului;

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Președintele CJ Dâmboviţa a dialogat cu oamenii în Târgul de Sfântul Gheorghe de la Moreni

Publicat

pe

Președintele Consiliului Județean Dâmbovița, Corneliu Ștefan, s-a aflat, ieri, de Sfântul Mare Mucenic Gheorghe, în târgul anual de la Moreni. Șeful administrației publice județene, însoțit de primarul municipiului – Gabriel Purcaru, a dialogat cu oamenii, cu comercianții și producătorii agricoli despre problemele actuale, i-a felicitat pentru faptul că sunt harnici și preocupați să își dezvolte și mai mult afacerile și activitățile economice.

„M-am bucurat să văd implicarea comunității și dorința de a duce mai departe obiceiurile noastre. Astfel de momente ne arată cât de important este să fim aproape unii de alții și să susținem inițiativele locale. Sunt alături de fiecare comunitate din Dâmbovița și voi continua să sprijin toate proiectele care aduc dezvoltare județului”, a fost mesajul transmis de Corneliu Ștefan – președintele Consiliului Județean Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Președinte CNAS: Legislația actuală nu încurajează spitalele care fac performanță. Lucrul acesta trebuie schimbat

Publicat

pe

Sursa foto: Adevărul

Casa Națională de Asigurări de Sănătate (CNAS) pregătește lansarea unei platforme online care va permite compararea performanței spitalelor – a declarat președintele Horațiu Moldovan, după episodul de la Spitalul Floreasca din București, unde managerul a trimis săptămâna trecută o circulară către șefii de secții prin care solicită limitarea internărilor întrucât a fost depășit bugetul de la CNAS. Platforma va putea fi accesată inclusiv de către pacienți.

A mai spus președintele CNAS că este nevoie urgent de o reformă a modului de finanțare a unităților sanitare cu paturi, pentru că rolul și menirea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate nu este să plătească salarii, ci să plătească servicii medicale.

„Legislația actuală nu încurajează spitalele care fac performanță, dar încurajează pasivitatea spitalelor mai mici care nu fac servicii suficiente și adaptate nevoilor reale de sănătate ale populației din zona în care funcționează.

La modul concret, bugetul spitalelor este reprezentat doar jumătate de servicii medicale propriu-zise, iar cealaltă jumătate de suplimentare de salarii, așa-numitele influențe salariale, pe care spitalele le primesc indiferent dacă au sau nu au activitate. Lucrul acesta este în legislație din 2015 și trebuie schimbat de urgență.

În caz contrar, spitalele mari vor intra din criză în criză, iar spitalele mici se vor chinui să-și atragă pacienți inexistenți și vor fi încurajate să facă diferite artificii, astfel încât să beneficieze de fondurile caselor de sănătate”, a declarat dr. Horațiu Moldovan, citat de Adevărul.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite