ACTUALITATE
Pensionar din Dâmbovița către prefect: Băiatul meu putea să moară. De două ori a fost trimis acasă de la UPU
Deosebit de interesante și constructive întâlnirile reprezentanților pensionarilor din Dâmbovița cu autoritățile județului, respectiv: prefect, subprefect, șefii ai unor instituții deconcentrate de importanță pentru problematica persoanelor vârstnice. Și astăzi, 29 ianuarie 2025, au fost atinse, ca de obicei, teme ce privesc viața de zi cu zi a bătrânilor noștri. Este bine de spus că reprezentanții pensionarilor din Dâmbovița, cu multă politețe, abordează frontal, curajos, cazuri și situații limită, solicită autorităților implicare și rezolvarea legală a unor probleme.
Lângă prefectul Dragoș Emilian Rusu și președintele Consiliului Județean al Persoanelor Vârstnice Dâmbovița – Gheorghe Popa, s-au aflat subprefectul Marian Tănase și directorii de la Casa Județeană de Pensii, Casa Județeană de Asigurări de Sănătate, Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorilor și Agenția Județeană pentru Plăți și Inspecție Socială.
Protecția Consumatorilor Dâmbovița are nevoie de personal
Vârstnicii dâmbovițeni au vrut să afle astăzi de la conducerea Protecției Consumatorilor cum decurg controalele la agenții economici care comercializează în special produse alimentare, cum se realizează prevenția, modalitățile de urmărire a respectării legalității în materia respectării drepturilor consumatorilor. Li s-au comunicat că echipa de comisari de la Protecția Consumatorilor, chiar dacă este una mică, insuficientă pentru a acoperi județul și paleta de activități comerciale desfășurate, își face pe deplin datoria, veghind la respectarea legii. Ar mai fi nevoie de personal, ținând cont de faptul că numărul de unități care desfășoară comerț cu alimente a crescut, dar angajările sunt momentan blocate. Prin urmare, Comisariatul Județean pentru Protecția Consumatorilor Dâmbovița trebuie să țină sub control situația cu doar câțiva oameni.
După consumarea acestei prime etape a întâlnirii lunare dintre pensionari și autorități, a urmat, ca de obicei, punctul „Diverse”, interval de timp alocat celor care vor să aducă la cunoștința prefectului și reprezentanților celorlalte organe ale statului lucruri bune sau rele. Să ceară lămuriri, implicare și rezolvarea unor situații disperate sau demararea unor demersuri pentru a elimina sincopele în activitatea unor instituții de interes public major.
De data aceasta reprezentantul pensionarilor de pe Valea Dâmboviței, Napoleon Dobra, a expus, revoltat, o situație prin care a trebuit să treacă personal. A fost martor și protagonist al unui film real al disperării. Napoleon Dobra i-a solicitat prefectului Emilian Rusu, ca reprezentant al Guvernului în teritoriu, să se implice pentru rezolvarea unor deficiențe identificate la Unitatea de Primari Urgențe a Spitalului Județean de Urgență din Târgoviște.
Napoleon Dobra nu a vrut neapărat să acuze pe cineva. De fapt, a avut două măsuri. Pe de o parte, a criticat modul de intervenție al unor cadre medicale de la UPU Târgoviște, apoi a adus laude și felicitări unui medic al spitalului din Târgoviște. Datorită profesionalismului și implicării de care a dat dovadă, a spus Napoleon Dobra, viața fiului său a fost salvată. Este vorba despre dr. Roxana Chivu, care a efectuat investigațiile necesare și, după ce a văzut cum stau lucrurile, situația fiind una gravă, a decis transferul pacientului la un spital din Capitală. Dar, până aici, a mărturisit Napoleon Dobra, cu năduf, a trebuit să treacă el, fiul său, întrega familie până la urmă, printr-un film de coșmar.
Tratat cu superficialitate de două ori la UPU Târgoviște
A povestit președintele vârstnicilor de pe Valea Dâmboviței că, într-o seară, la început de an, fiul său a acuzat brusc stări de rău. Au crezut în prima fază că o fi vreo răceală. Până la urmă, au luat decizia să meargă la Spitalul Județean de Urgență din Târgoviște pentru a vedea ce se întâmplă. Aici, spune Napoleon Dobra, fiul său a fost tratat cu dezinteres, nu s-au efectuat investigații complete, minuțioase. I s-a spus că nu este nimic grav și au trimis pacientul acasă. Doar că lucrurile nu s-au rezolvat. Bărbatului de 49 de ani i s-a făcut și mai rău, parcă suferea și mai intens. Din păcate, a susținut Napoleon Dobra în fața prefectului Emilian Rusu, s-a lovit de aceeași indiferență și lipsă de empatie față de pacient când a revenit la UPU. Investigații ioc și, din nou acasă, sub indicațiile că nu este nimic grav. Doar că starea de sănătate a fiului lui Napoleon Dobra s-a alterat și mai mult. Prin urmare, au ajuns din nou la spital. Tot la Târgoviște. De această dată, au avut norocul, spune Napoleon Dobra, să o găsească pe doctorița Roxana Chivu, de la Secția Interne. După efectuarea unor investigații atente, cu profesionalism, medicul a ajuns la concluzia că bărbatul ar avea o infecție localizată undeva în spatele ficatului, mai greu depistabilă. A luat rapid hotărârea de a trimite pacientul la un spital din București.
„A fost ca o ușurare pentru noi faptul că doctorița Roxana Chivu a depistat în timp util care este suferința băiatului și a decis că trebuie să meargă la București. Nu vreau să fac plângere împotriva celor de la UPU care au fost cam indiferenți, nu au intervenit așa cum trebuie, ca la carte, nefiind capabili să descopere boala, vreau doar să atrag atenția asupra faptului că este nevoie de mai multă atenție, de mai multă implicare. Superficialitatea poate duce la pierderea de vieți omenești, la adevărate drame. Nu pot să concep așa ceva. Îmi este greu și acum să îmi revin. Să ajungem de două ori la Urgențe și să fim trimiși acasă, deși băiatul era într-o stare gravă, ba chiar putea să își piardă viața. Nu pot să cred”, ne-a spus, în continuare marcat, Napoleon Dobra.
Băiatul meu putea să moară. Dumnezeu a vrut să o găsim pe doctorița Roxana Chivu
Din fericire, bărbatul de 49 de ani este acum în afara pericolului. Punga de puroi care se formase în zona ficatului, existând pericolul să se verse în sânge, a fost eliminată de medicii de la Spitalul Militar din Capitală.
„Eu zic că trebuie mai multă atenție, mai mult respect pentru oameni. Înțeleg, poate volumul mare de muncă, numărul mare de pacienți care vin la Urgențe reprezintă o problemă. Dar, totuși, nu trebuie să îi tratăm pe cetățeni cu superficialitate, să îi trimitem acasă, deși ei au o mare problemă de sănătate. Băiatul meu putea să moară. Dumnezeu a vrut să o găsim pe doctorița Roxana Chivu, care a descoperit problema și îi suntem recunoscători pentru tot restul vieții. Apoi, am avut noroc cu medicii de la Spitalul Militar din București care au îndepărtat pericolul”, a mai precizat Napoleon Dobra.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
- ACTUALITATEacum o săptămână
Colegiul Economic „Ion Ghica” Târgoviște – Locul 1 la nivel regional. XP ADVERTISING SA – CREATIVITATEA CARE VINDE!
- ADMINISTRAŢIEacum 2 zile
Pucheni, între tradiție, pitoresc și modernitate
- ACTUALITATEacum o săptămână
Hotel Peștera Wellness & Spa a fost inclus pe prestigioasa platformă internațională „Haute Grandeur Global Awards”
