Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița este interesată în mod direct de dezvoltare pieții muncii, de pregătirea profesională a celor care optează pentru practicarea unor meserii și, ce este deosebit de important, oferta trebuie să se potrivească cu cererea. Adică, să avem pregătiți specialiști, meseriași, în domeniile solicitate pe piața muncii. De bunul mers al societăților comerciale, de competența celor care lucrează în cadrul acestor unități depinde dezvoltarea economică a județului, un trai mai bun pentru toți cetățenii.

Vizând acest deziderat, Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița a pus în practică, în parteneriat cu Asociația de Sprijin a Șomerilor și Asociația „Înapoi la muncă”, o serie de proiecte ce au ca principal obiectiv asigurarea de salariați calificați în diferite domenii de activitate, în funcție de cererea de angajați venită din partea mediului de afaceri.

Ne-a precizat Andrei Picioruș de la Asociația „Înapoi la muncă”, că proiectele dezvoltate în parteneriat cu Camera de Comerț sunt orientate în direcția dezvoltării competențelor profesionale ale majorității categoriilor de persoane care activează sau care ar putea activa pe piața forței de muncă din Dâmbovița și din județele limitrofe, respectiv Argeș și Prahova. Mai mult, ca element de noutate, ne-a mai precizat Andrei Picioruș, aceste programe permit accesul la cursuri de formare profesională pentru aproape orice persoană interesată de un astfel de demers. Sunt organizate cursuri atât pentru persoanele angajate, cât și pentru cei fără loc de muncă, șomeri sau persoane asimilate acestei categorii sociale.

„Este pentru prima dată când persoanele care am absolvit numai opt clase, care nu au nici un fel de școală finalizată, au posibilitatea să participe la un curs de formare recunoscut, care să le permită accesul pe piața muncii”.

Un proiect deosebit de important, derulat de Camera de Comerț în parteneriat cu Asociația „Înapoi la muncă”, prevede formarea competențelor digitale ale angajaților. Programul se va implementa în județele Dâmbovița, Argeș și Prahova. În cadrul acestui proiect se vizează formarea profesională a unui număr de 600 de angajați care provin din întreprinderi private. Salariații din instituțiile publice nu sunt eligibili pentru a putea fi incluși în acest format. Vor fi organizate cursuri de calificare pentru operatori de introducere, validare și prelucrare date.

Un element de noutate, ne spune Andrei Picioruș, în cadrul proiectului, se are în vedere organizarea de cursuri de formare profesională, cu recunoaștere la angajator, pentru crearea de conținut digital. Pentru a fi admiși la respectivele cursuri persoanele doritoare trebuie să aibă vârsta între 18-64 de ani și să fie angajate cu contract de muncă, indiferent de durata normei de lucru. O altă condiție este aceea de a avea reședința în județele Dâmbovița, Argeș sau Prahova. Înscrierea la proiect se va face direct prin Camera de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița sau la Asociația de Sprijin a Șomerilor și la Asociația Înapoi la muncă.

Urmărește Incomod Media și pe Google News