Connect with us

ACTUALITATE

Oportunități de carieră pentru viitorii absolvenți ai Colegiului Economic „Ion Ghica” Târgoviște

Publicat

pe

În data de 18.09.2025, în cadrul Activității A.3.2: Crearea unui sistem de informare coordonată, în ambele sensuri: de la companii/sectorul privat către rețeaua unităților de învățământ privind nevoile lor de instruire, precum și de la unitățile de învățământ către întreprinderi /angajatori, pentru a răspunde nevoilor actuale și viitoare ale pieței muncii la nivel regional/local, Proiect ACT4LEARN: Angajare, Colaborare, și Training pentru Elevi și Resurse în Nivel școlar”, Cod SMIS: 318200, activitate coordonată de doamna inspector Dinu Gabriela – expert sistem de informare coordonată, reprezentanți ai comunității locale, ai mediului de afacere, profesori si elevi de la Colegiul Economic Ion Ghica, Partener în proiect au explorat oportunități de carieră și tendințe actuale în domeniul locurilor de muncă verzi și al economiei verzi.

Președintele Corpului Experților Contabili și Contabililor Autorizați din România, Filiala Dâmbovița, d-na ec.dr. Raluca Mircea a evidențiat Standardele ESG (Enviromental, Social, Gouvernance) insistând asupra oportunităților acelora care merg pe o carieră într-un domeniu nou, provocator în ceea ce privește obligativitatea firmelor de a raporta impactul social și de mediu.

Reprezentantul FEDERALCOOP, dl. Marian Bogoi a trecut în revistă provocările pilotării unor inițiative de mare impact asupra economiei verzi, crearea de biocombustibil, oferirea de Certificate de carbon.

Reprezentanta Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă, inspector analist Simona Toader a subliniat contribuția agenției la reducerea șomajului, orientarea în carieră a tinerilor și reconversia pentru actuala piață a muncii.

Reprezentantul SC CANTUP SRL, Șăulean David, a arătat provocările HORECA în etapa actuala, în ceea ce privește economia verde și locurile de muncă verzi.

Cei 15 elevi, de la calificările tehnician în activități economice și tehnician în achiziții și contractări au răspuns creativ dar și sustenabil provocării de a înființa firme care să se bazeze pe economia verde.

Toți cei prezenți au plecat cu o imagine nou conturată în ceea ce privește economisirea resurselor și oportunități de carieră în domeniul locurilor de muncă verzi, pe sectoare cu legătură în viața profesională a viitorilor absolvenți.

Coordonator partener,
Prof. dr. Georgescu Roxana

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

„Ziua iei” va fi sărbătorită la Casa de Cultură Titu

Publicat

pe

Locuitorii din orașul Titu, județul Dâmbovița, sunt invitați, mâine – 24 iunie 2026, de la ora 17:30, să celebreze împreună „Ziua universală a iei” la Casa de Cultură, unde va o organizat un eveniment dedicat valorilor și tradițiilor autentice românești.

Programul include activități culturale pentru toate vârstele:

  • Film documentar despre ie
  • Dansuri populare
  • Muzică populară
  • Ateliere de cusut și colorat
  • Expoziție de ștergare, ii și costume populare

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

ITM Dâmbovița a sancționat dur operatorii din domeniul transportului alternativ de persoane

Publicat

pe

Marius Lixandru - inspector șef ITM Dâmbovița
Marius Lixandru - inspector șef ITM Dâmbovița

Reprezentanții Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița au desfășurat, în perioada 2 – 22 iunie 2026, acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate la angajatorii care desfășoară activitate prin intermediul platformelor digitale, în domeniile „Transporturi terestre de pasageri cu vehicule cu șofer, pe bază de comandă”, respectiv „Comerț cu amănuntul prin intermediul caselor de comenzi sau prin Internet” și „Activități poștale și de curierat” .

Programul a fost inițiat de Inspecția Muncii în contextul necesității intensificării controalelor în domenii considerate cu risc ridicat de eludare a legislației muncii, unde lucrătorii pot fi expuși fenomenului muncii nedeclarate și, implicit, pierderii unor drepturi esențiale, precum accesul la sistemul public de sănătate, pensie, indemnizație de șomaj și alte forme de protecție socială.

„Campania a urmărit verificarea modului în care angajatorii respectă obligațiile legale privind încheierea și transmiterea contractelor individuale de muncă, evidența timpului de lucru, acordarea repausului legal și plata drepturilor salariale, precum și verificarea modului în care au fost duse la îndeplinire măsurile dispuse la controalele anterioare”, se precizează într-un comunicat transmis de ITM Dâmbovița.

În cadrul activităților de control, inspectorii de muncă au verificat 44 de angajatori, ocazie cu care au identificat peste 160 de persoane care lucrau fără forme legale, toate în domeniul transportului alternativ de persoane, prin intermediul platformelor digitale. Inspectorii ITM Dâmbovița au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de peste 6.920.000 de lei. De asemenea, în cadrul acestei campanii, a fost aplicată și o amendă în valoare de 140.000 de lei unui angajator la care prestau activitate șapte persoane care aveau contractul individual de muncă suspendat.

Inspectorii de muncă au dispus 42 de măsuri obligatorii pentru intrarea în legalitate, pentru neconformități ca lipsa contractelor individuale de muncă la sediul sau punctele de lucru ale angajatorilor sau neîntocmirea evidenței timpului de muncă.

„Rezultatele controalelor confirmă faptul că, în pofida numeroaselor acțiuni de verificare desfășurate de ITM Dâmbovița în ultimii ani și a sancțiunilor aplicate, o mare parte a operatorilor din domeniul transportului alternativ continuă să ignore obligațiile prevăzute de legislația muncii și să utilizeze forță de muncă fără forme legale.

În cazul transportului alternativ, OUG nr. 49/2019 stabilește în mod expres că activitatea conducătorilor auto se desfășoară în calitate de angajați ai operatorilor de transport alternativ”, se mai menționează în comunicatul ITM Dâmbovița.

Din păcate, inspectorii de muncă au constatat în continuare situații în care relațiile de muncă nu sunt declarate, fiind eludate obligațiile privind plata contribuțiilor sociale și respectarea drepturilor salariaților.

„Munca nedeclarată nu reprezintă doar o încălcare a legii, ci și o formă de vulnerabilizare a lucrătorilor, care sunt lipsiți de protecția și drepturile pe care le oferă un contract individual de muncă. Rezultatele acestei campanii demonstrează că fenomenul continuă să fie prezent în domeniul transportului alternativ, motiv pentru care acțiunile de control vor continua și în perioada următoare. Fac apel la operatorii economici să respecte prevederile legale și să înțeleagă că dezvoltarea unei afaceri nu poate fi construită prin ignorarea drepturilor celor care muncesc”, a precizat Marius Lixandru – inspectorul-șef al ITM Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite