ACTUALITATE
Start ediția 2025-2026 a programului „Dincolo de aparențe” derulat de IPJ Dâmbovița
La sediul Muzeului Național al Poliției Române, din municipiul Târgoviște, polițiștii de la Compartimentul de Analiză și Prevenire a Criminalității au lansat, ieri – 4 decembrie 2025, proiectul deosebit de important pentru comunitate „Dincolo de aparențe”. Vorbim despre un demers ajuns la cea de-a XVI-a ediție și care, de-a lungul timpului, și-a confirmat valoarea ca instrument de educație civică și prevenire a comportamentelor antisociale în rândul tinerilor.
„Educația reprezintă un proces continuu, complex și de lungă durată, în care familia, școala și comunitatea au un rol esențial în formarea caracterului și a conduitei prosociale. Într-un context social în care infracționalitatea capătă forme tot mai variate și mai dinamice, abordarea preventiv-educativă rămâne una dintre cele mai eficiente modalități de reducere a riscului ca adolescenții și tinerii să fie atrași către fapte ce contravin legii.
Proiectul „Dincolo de aparențe” se aliniază în mod direct Strategiei Naționale pentru Prevenirea Recidivei 2025–2029, strategie în care Ministerul Afacerilor Interne, prin Inspectoratul General al Poliției Române, are un rol important în promovarea programelor de reintegrare socială și în consolidarea parteneriatelor interinstituționale orientate către creșterea siguranței comunitare”, se precizează într-un comunicat transmis de IPJ Dâmbovița.
Ediția de anul acesta aduce un plus de consistență prin implicarea unor instituții din cadrul Administrației Naționale a Penitenciarelor. Se extinde astfel aria de colaborare și oferă elevilor o perspectivă realistă asupra consecințelor comportamentelor infracționale și asupra șanselor reale de reintegrare.
Acest format se va desfășura în perioada noiembrie 2025 – iunie 2026, în localități din județul Dâmbovița, având ca grup țintă elevii și studenții, familiile lor, comunitatea locală și persoanele aflate în detenție care doresc să își împărtășească experiențele plăcute sau neplăcute urmărindu-se un scop educativ.
Parteneri în acest proiect sunt: Penitenciarul Mioveni, Penitenciarul-Spital Mioveni, Penitenciarul Găești, Penitenciarul Mărgineni, Penitenciarul Ploiești, Penitenciarul de Femei Ploiești – Târgșorul Nou, Arhiepiscopia Târgoviștei, Centrul Educativ Buziaș, Universitatea „Valahia” din Târgoviște – Facultatea de Drept și Științe Administrative, precum și Inspectoratul Școlar Județean Dâmbovița.
„Scopul principal al proiectului este acela de a sensibiliza adolescenții și tinerii cu privire la importanța respectării legii, a responsabilității personale și a valorilor civice. Prin întâlnirile și activitățile planificate, elevii și studenții vor avea ocazia să înțeleagă mai bine situațiile de risc care pot conduce la comiterea de fapte antisociale, beneficiind de experiența directă și de mesajele autentice transmise de persoane aflate în detenție. Această abordare are un puternic impact educativ, pentru că experiențele de viață reale pot transmite mai clar decât orice manual consecințele unor decizii greșite.
În cadrul proiectului vor fi analizate și cauzele care stau la baza adoptării unui comportament infracțional, astfel încât să poată fi identificate modalități de prevenire mai eficiente, adaptate realităților cu care se confruntă tinerii. Activitățile desfășurate cu persoanele private de libertate urmăresc, de altfel, cunoașterea profilului acestora și evaluarea nevoilor socio-educative, dezvoltarea unor comportamente adecvate în societate și în familie, consolidarea legăturilor cu comunitatea și desprinderea de influențele negative care au contribuit la comiterea faptelor infracționale.
Ne așteptăm ca, în urma implementării proiectului, nivelul de informare al elevilor și studenților în ceea ce privește riscurile implicării în fapte delincvențiale să crească semnificativ. De asemenea, vizăm îmbunătățirea climatului de siguranță în unitățile de învățământ și în zonele adiacente, precum și diminuarea comportamentelor antisociale în rândul tinerilor. Suntem conștienți, însă, că influența grupului de prieteni poate reprezenta un factor de risc puternic, motiv pentru care toate instituțiile implicate își asumă un efort constant și coordonat pentru a susține schimbarea pozitivă în rândul adolescenților”, se mai menționează în comunicatul IPJ Dâmbovița.
„Dincolo de aparențe” va fi și în acest an, un model de bună practică în domeniul prevenirii criminalității și al educației pentru siguranță, o demonstrație că atunci când instituțiile, comunitatea și mediul educațional conlucrează cresc șansele reale pentru un viitor mai sigur și mai responsabil pentru tineri.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
