Connect with us

ACTUALITATE

Problemele din turismul românesc, dezbătute la Sibiu. Dâmbovițeanul Valentin Calcan a susținut amendamente importante

Publicat

pe

Statul ar trebui să se ocupe de procesul de integrare al personalului care provine din state non UE. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa” din Bucegi și președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița, s-a aflat în perioada 16–17 aprilie 2026, ca reprezentant al emblematicei unități hoteliere din Stațiunea Peștera-Padina din Bucegii dâmbovițeni, la Adunarea Generală a Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR), precum și la Conferința „Turismul Românesc 2026”. Ambele evenimente s-au desfășurat la Sibiu, în cadrul complexului hotelier Ramada.

În afară de antreprenori de marcă din domeniul turismului românesc, la discuții au participat și reprezentanți ai autorităților publice, experți ai industriei ospitalității din România, și specialiști de marcă din Olanda și Ungaria. După cum ne-a precizat omul de afaceri Valentin Calcan, unul dintre principalele subiecte abordate l-a reprezentat identificarea soluțiilor prin care deficitul forței de muncă să fie redus, în contextul noii Ordonanțe de Urgență pe care urmează să o adopte Guvernul cu privire la accesul străinilor non-UE pe piața muncii din România.

„Am apreciat deschiderea și buna cunoaștere a problematicii de către domnul Ciprian Văcaru, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, în special în ceea ce privește provocările recrutării personalului non-UE – diferențe culturale, religioase, educaționale și lingvistice.

În intervenția mea, am susținut amendamentele pe care le-am transmis prin FIHR și am subliniat faptul că, în forma actuală, proiectul de OUG riscă să penalizeze antreprenorii corecți, prin transferul integral al costurilor de integrare asupra angajatorilor. Concret, propunerea legislativă prevede obligativitatea ca angajatorul să suporte integral costurile aferente programelor de integrare culturală și socială, precum și a cursurilor de limba română, pe o perioadă de minimum 6 luni (cel puțin 6 ore/săptămână), a costurilor pentru o eventuală repatriere a străinului non-UE care părăsește locul de muncă și nici nu se mai angajează legal la o altă companie etc.

Am evidențiat că, în industria ospitalității, personalul străin este deja motivat să învețe rapid limba română, având în vedere interacțiunea directă cu oaspeții. În acest context, consider că statul ar trebui să își asume un rol activ în procesul de integrare și să preia prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă obligația școlarizării străinilor din punct de vedere cultural și social”, a precizat Valentin Calcan – reprezentantul Hotelului „Peștera Wellness &Spa” la conferința de la Sibiu.

Un alt amendament important care a fost discutat la Sibiu vizează caracterul discriminatoriu al pragului propus pentru autorizarea angajatorilor de a recruta direct personal non-UE, pentru nevoile companiei proprii. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa”, a declarat că forma actuală condiționează acest drept de existența a minimum 100 de angajați în societate.

„În urma discuțiilor, a rezultat posibilitatea reducerii pragului la 50 de angajați, însă eliminarea completă a acestuia nu este în prezent acceptată la nivel guvernamental”, a adăugat președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan.

Al doilea subiect important pus în discuție la conferința de la Sibiu a vizat rolul pe care îl au Organizațiile de Management al Destinației (OMD) în dezvoltarea turismului românesc. Valentin Calcan consideră că promovarea eficientă și coerentă a unei destinații turistice este posibilă doar prin structuri de tip OMD, care reunesc autoritățile publice și mediul privat.

„Nu o spun eu, nu o spune FIHR, ci o spun rezultatele celor care au dezvoltat deja această modalitate de promovare (OMD Sibiu, OMD Brașov etc.). În prezent, există oportunități importante de finanțare prin PNRR pentru localitățile membre în OMD-uri. Din păcate, județul Dâmbovița nu dispune încă de o astfel de structură funcțională, dar îmi exprim speranța că vom reuși să construim în perioada următoare un OMD „Dâmbovița Turistică”, capabil să dezvolte un brand coerent și o strategie integrată de promovare, care să valorifice potențialul turistic excepțional al județului nostru”, a transmis omul de afaceri Valentin Calcan.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Fraudă uriașă cu fonduri pentru micii fermieri! Consultant din Dâmbovița a folosit acte false

Publicat

pe

Procurorii Parchetului Public European au demarat o anchetă de proporții cu focalizare pe județul Dâmbovița. A fost vizat, în primă fază, un consultant autorizat, specializat pe proiecte cu finanțare europeană. D.P., din câte am aflat, a fost arestat preventiv pentru 30 de zile. Prejudiciul adus bugetului european depășește 5 milioane de euro.

Anchetatorii cercetează în acest caz o fraudă în domeniul achizițiilor și subvențiilor din sumele destinate tinerilor fermieri și fermelor mici. Fondurile nerambursabile au fost acordate prin Agenția pentru Finanțarea Investițiilor Rurale (AFIR).

În data de 13 mai 2026, procurorii europeni au executat mai multe percheziții în locații din județul Dâmbovița. Cercetările vizează sute de proiecte pentru instalarea tinerilor fermieri și dezvoltarea micilor ferme, care au fost depuse spre finanțare din Fondul European Agricol pentru Dezvoltare Rurală (FEADR).

Potrivit procurorilor EPPO, un consultant autorizat din Dâmbovița ar fi folosit și depus la AFIR documente false, inexacte în 237 de proiecte depuse în numele a 237 de unități cu statut juridic, întreprinderi individuale, afaceri de familie, persoane autorizate și companii. Din datele transmise de Parchetul European, documentele presupus false au fost folosite pentru a demonstra respectarea condițiilor de finanțare, dar și pentru a obține fraudulos sprijin financiar nerambursabil din partea Uniunii Europene.

Valoarea totală a proiectelor suspectate de fraudă este de aproximativ 5,7 milioane de euro, respectiv 27,7 milioane lei. Prejudiciul estimat adus bugetului UE este de aproximativ 3,5 milioane de euro, 16,8 milioane lei.

Consultantul de specialitate, dâmbovițean, principalul suspect în acest caz, a fost reținut de procurori pe data de 13 mai 2026, iar a doua zi, pe 14 mai, magistrații de la Tribunalul București l-au arestat preventiv pentru 30 de zile. Alți trei suspecți au fost puși sub control judiciar. 22 de persoane sunt investigate de procurori pentru că au acceptat, în schimbul unor comisioane cuprinse între 10% și 15% din valoarea totală a proiectului, să permită depunerea cererilor frauduloase de finanțare pe numele lor.

De precizat că, la percheziții, procurorii au colectat dovezi, documente și dispozitive electronice. Dacă vor fi găsiți vinovați, inculpații din acest caz de fraudă colosală pot primi pedepse cu închisoarea de până la 10 ani.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Târgul de cariere organizat la Universitatea Valahia a reprezentat o oportunitate pentru profesionalizare

Publicat

pe

Este bine că se întâmplă. Este bine că există un substrat, un suport pentru tinerii universitari care doresc să valorifice temeinic, cu profesionalism și, de ce nu, cu pasiune, cunoștințele acumulate în anii de facultate. Târgul de cariere, organizat de Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, în colaborare cu Universitatea Valahia din Târgoviște și Agenția pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, este o pistă nouă, o rampă de lansare, un început de drum, un episod al experienței, o dovadă că există preocupare și interes pentru viitorul tinerilor absolvenți. Și, foarte important, studenții au oportunitatea de a rămâne acasă, de a nu fi nevoiți să migreze spre alte zone ale țării sau în străinătate, în căutarea unui job.

Evenimentul s-a consumat în incinta Universității Valahia din Târgoviște. La aer, sub soare! Reprezentanții firmelor ofertante, majoritatea din Dâmbovița, și-au amplasat modulele de expunere a materialelor informative și de promovare și i-au așteptat, cu deschidere, pe studenții interesați de obținerea unui loc de muncă sau măcar pentru a deprinde acest abc al negocierii și interviului subtil și sincer, premergător obținerii acordului de angajare.

 

Amfitrionul acestui eveniment a fost directorul Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Ștefania Stroică, pe care o prinde excelent acest rol de mediator, de moderator, consultant și deschizător de drumuri în zona afacerilor și obținerea unor joburi performante. A spus Ștefania Stroică, în alocuțiunea sa introductivă, că evenimentul nu doar o acțiune de recrutare, trebuie privit mai mult decât un simplu târg de cariere, aici a fost deschis un spațiu al întâlnirilor valoroase, constructive, cu bătaie spre viitor.

 

Conferențiarul universitar Ioan Corneliu Sălișteanu, rectorul Universității Valahia, a precizat că târgul de joburi organizat astăzi a fost dedicat studenților, întrucât creează oportunități pentru ei, pot observa care sunt domeniile de interes din județul Dâmbovița și din regiunea de sud a țării. Pot afla care sunt competențele, calitățile pe care le cer angajatorii, pot să aibă o imagine de ansamblu asupra viitorului lor traseu profesional. A mai adăugat rectorul Universității Valahia că târgul de cariere este o rampă, aduce un plus de imagine și pentru companii, care au posibilitatea de a se afișa, de a arăta că există, că aduc plus valoare și excelează în domeniile în care activează. Și, nu în ultimul rând, de a recruta tineri pentru diverse poziții de intership, de a-și crea propriile baze de date cu oameni care sunt pregătiți în domeniile pe care companiile le vizează.

A mai spus rectorul Universității Valahia că misiunea instituției de învățământ superior este aceea de a crea absolvenți de valoare, după care aceștia să fie cât mai bine plasați pe piața forței de muncă.

Omul de afaceri Valentin Calcan, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, a apreciat faptul că la acest târg de cariere s-au prezentat companii de succes, cu potențial și dispuse să își reîntregească schema de personal cu tineri bine pregătiți. Și unde pot fi găsiți aceștia dacă nu în pepiniera de cadre pregătite de Universitatea Valahia din Târgoviște? Le-a mai mărturisit Valentin Calcan celor de față că, în urmă cu câțiva ani, recomanda tinerilor să meargă în străinătate pentru un stagiu de pregătire. Acum, nu mai face o asemenea sugestie fiindcă avem și noi acasă, în România, în județul Dâmbovița, locuri de muncă, poate chiar mai bune decât cele din Italia, Marea Britanie, Franța, Spania, Portugalia etc.

A mai precizat președintele Camerei de Comerț că astăzi doar cine nu vrea să muncească nu găsește un loc de muncă în România. Omul de afaceri le-a recomandat studenților să intre în câmpul de muncă, să se acomodeze cu ritmul, cu provocările profesionale, încă din școală, să nu aștepte neapărat definitivarea studiilor. I-a mai îndemnat Valentin Calcan pe tineri să devină antreprenori, să pătrundă în zona de afaceri, iar, mâine-poimâine, să devină membri ai Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița.

 

Directorul AJOFM Dâmboviţa, Constanța Anghel, a salutat parteneriatul care există între AJOFM și Universitatea Valahia din Târgoviște, o conexiune vitală între pregătirea academică și realitatea economică. AJOFM, a mai spus Constanța Anghel, oferă tinerilor interesați, aflați în căutarea unui job, consiliere profesională, medierea muncii, cursuri de formare profesională etc. A mai precizat directorul AJOFM că acest târg reprezintă doar un prim pas către cariera pe care și-o doresc.

Inspectorul școlar general Valentin Stancu a vorbit despre importanța resursei umane, despre rolul Universității Valahia din Târgoviște în tot acest proces de formare profesională, despre implicarea Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița și a AJOFM, în acest circuit al profesionalizării.

Conferențiarul universitar Claudia Gilia, președintele Senatului Universității Valahia din Târgoviște, a precizat că acest concept, oarecum atipic, de a interacționa cu studenții dincolo de sălile de curs, de amfiteatre, de a le oferi oportunități profesionale, este unul binevenit. A mai precizat Claudia Gilia că Universitatea Valahia din Târgoviște este un important furnizor de servicii academice de înaltă ținută. Conferențiarul universitar i-a îndemnat pe studenți să treacă pe la toate standurile prezente și să solicite informații, lămuriri cu privire la ofertele scoase la bătaie.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite