Connect with us

SOCIAL

AVIZ: Modificări normative în domeniul pensiilor, asistenţei sociale şi salarizării!

Comisia pentru Sănătate şi Familie a Camerei Deputaţilor a avizat favorabil, săptămâna trecută, proiectul de lege privind aprobarea OUG nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative – ne informează deputata PSD de Dâmboviţa Carmen Holban. Sunt vizate legi din domeniile pensiilor, asistenţei sociale şi salarizării. Avizul urmează să fie trimis Comisiei pentru Muncă şi Protecţie Socială, care a fost sesizată în fond, după care vor urma dezbaterile în plen şi adoptarea acestui proiect de lege. Camera Deputaţilor este cameră decizională.

Publicat

pe

Comisia pentru Sănătate şi Familie a Camerei Deputaţilor a avizat favorabil, săptămâna trecută, proiectul de lege privind aprobarea OUG nr. 82/2017 pentru modificarea şi completarea unor acte normative – ne informează deputata PSD de Dâmboviţa Carmen Holban. Sunt vizate legi din domeniile pensiilor, asistenţei sociale şi salarizării.

Avizul urmează să fie trimis Comisiei pentru Muncă şi Protecţie Socială, care a fost sesizată în fond, după care vor urma dezbaterile în plen şi adoptarea acestui proiect de lege. Camera Deputaţilor este cameră decizională.

Schimbări prevăzute în Ordonanţa de Urgenţă a Guvernului nr. 82/2017 supusă acum aprobării Parlamentului:
– Se asigură cadrul normativ astfel încât să se poată iniţia negocieri colective în vederea încheierii contractelor colective de muncă şi în cadrul societăţilor cu mai puţin de 21 de salariaţi;
– Majorarea punctului de pensie la 1.100 lei, începând cu 1 iulie 2018;
– Stabilirea nivelului indemnizaţiei sociale pentru pensionari la 640 de lei, pentru perioada 1 iulie – 31 decembrie 2018;
– Stabilirea cuantumului indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din ultimii 2 ani anteriori datei naşterii, începând cu drepturile lunii ianuarie 2018. Indemnizaţia nu poate fi mai mică decât suma rezultată din aplicarea unui coeficient de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinţă, iar plafonul maxim a fost plafonat la 8.500 lei;
– Cuantumul indemnizaţiei lunare pentru creşterea copilului se majorează cu suma rezultată din aplicarea unui coeficient de multiplicare de 2,5 la valoarea indicatorului social de referinţă pentru fiecare copil născut dintr-o sarcină gemelară, de tripleţi sau multipleţi:
– Amânarea cu 1 an, până la 1 aprilie 2019, a intrării în vigoare a Legii nr. 196/2016, privind venitul minim de incluziune (sprijin financiar acordat de stat în scopul asigurării nivelului de trai minimal), cu excepţia art. 95, care intră în vigoare la 1 februarie 2019, întrucât stipulează că cererile pentru stabilirea drepturilor prevăzute de această lege, se pot depune cu 60 de zile înainte de intrarea în vigoare, inclusiv în cazul beneficiarilor drepturilor de ajutor social și a celor de alocație pentru susținerea familiei.

carmen holban 2

„Prin Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune, a fost instituit un nou beneficiu de asistenţă social, prin consolidarea ajutorului social, a alocaţiei pentru susţinerea familiei şi a ajutorului pentru încălzirea locuinţei. Toate cererile, declaraţiile şi documentele depuse în vederea acordării venitului minim de incluziune vor fi prelucrate în format electronic de către personalul primăriilor.

Modificarea termenului de aplicare a acestei legi cu 12 luni a fost propusă pentru a se asigura pe de o parte toate măsurile administrative de implementare în bune condiţii, iar pe de altă parte pentru asigurarea sprijinului minim necesar pentru cele mai defavorizate categorii ale populaţiei: săraci, familii cu mulţi copii, persoane vârstnice”, exprică deputata Carmen Holban – membră în Comisia pentru Sănătate şi Familie.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Dâmboviţa

Tânăr din Târgoviște, arestat preventiv după ce și-a bătut fosta iubită cu un bici!

Publicat

pe

Un tânăr de 23 de ani, din municipiul Târgoviște, a fost arestat preventiv, ieri – 13 iunie 2025, pentru 30 de zile, după ce, cu o zi înainte, și-a bătut fosta iubită, în vârstă de 18 ani.

Potrivit IPJ Dâmbovița, joi – 12 iunie 2025, în jurul orei 12:30, pe fondul geloziei, bărbatul a urmărit-o pe femeie și a introdus-o forțat în apartamentul acesteia l, unde a agresat-o fizic. Ulterior, a dus-o în zona Priseaca, unde a lovit-o cu un bici, provocându-i leziuni traumatice pe suprafața corpului.

„Ca urmare a activităților investigații-operative derulate, polițiștii au identificat persoana vătămată. De asemenea, în urma mobilizării polițiștilor și a verificărilor, dar și a perchezițiilor domiciliare efectuate, a fost identificat și tânărul vizat.

Persoana în cauză a fost prezentată magistraților, pe numele acesteia fiind emis un mandat de arestare preventivă pentru 30 de zile. Polițiștii continuă cercetările în cadrul dosarului penal, sub coordonarea procurorului de caz”, se precizează într-un comunicat transmis de IPJ Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Dâmboviţa

525 de locuri de muncă disponibile prin AJOFM Dâmbovița!

Publicat

pe

De

AJOFM Dâmboviţa ne informează că, potrivit ofertelor transmise de către agenții economici, astăzi – 13 iunie 2025, sunt disponibile în județ 525 de locuri de muncă.

Dintre acestea menționăm: operator la mașini unelte automate și semiautomate, agent de vânzări, șofer de autoturisme și camionete, primitor – distribuitor materiale, electrician exploatare rețele electrice, conducător auto transport mărfuri, agent de securitate, vulcanizator, operator abatorizare păsări, femeie de serviciu, croitor, frizer, manichiurist, șofer autoturisme și camioneta, galvanizator, crescător păsări, ambalator manual, vânzător, casier, lucrător bucătărie, agent curățenie, zidar, faianțar, strungar universal, sortator produse, presator metale la rece, confecționer articole textile, lăcătuș mecanic, lucrător gestionar, cotrolor calitate, ajutor bucătar, manipulant mărfuri, tehnician echipamente de calcul și rețele, macaragiu, electrician întreținere – reparații, conducător autospecială, mecanic auto, mecanic utilaj, operator la mașini pentru terasamente, mașinist la mașini de ambalat, cofetar și stivuitorist.

Pentru persoanele cu studii superioare sunt ofertate următoarele posturi: referent operații între sedii, șef schimb, specialist îmbunătățire procese, contabil, responsabil proces, inginer în industria alimentară, ajutor programator, inginer zootehnist, inginer electroenergetica, consilier orientare în carieră, specialist resurse umane, economist și agent de vânzări.

Muncitorii necalificati se pot angaja în domeniul agricol, silvicultură, construcții, confecții textile și industra metalurgică.

Detalii suplimentare se pot obţine la numarul de telefon 0245.620.635 sau pe site-ul: https://mediere.anofm.ro/app/module/mediere/jobs

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite