Conectați-vă cu noi

SOCIAL

NOU! Activităţile de mediere şi plasare forţă de muncă în străinătate, obligatoriu gratuite!

Publicat

pe

ITM Dâmboviţa atrage atenţia persoanelor interesate să lucreze în străinătate să se informeze asupra tuturor elementelor pe care trebuie să le conţină documentele de angajare, conform ultimilor modificări aduse legislaţiei în vigoare.

De menţionat că, începând cu data de 5 martie 2018, AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe!

Activitatea de plasare a forței de muncă în străinătate o poate desfășura doar persoanele juridice. Acestea au în principal următoarele obligații:
– să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul;
– să aibă încheiate cu persoane juridice sau fizice, stabilite într-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă;
– să încheie cu solicitanții locurilor de muncă contracte de mediere;
– să efectueze activitățile de mediere și plasare în mod gratuit.

CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natură civilă care se încheie de către agent cu cetățeanul român. Acest contract de mediere trebuie să conţină: denumirea angajatorului din străinătate/țara pentru care se face medierea în vederea angajării, adresă, număr de telefon/fax; descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă, durata timpului de muncă, durata contractului de muncă, salarizare, condiţiile de transport, de locuit.

„Pașii pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt următorii: verificarea dacă agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate sunt înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă; verificarea cu atenție a ofertei locului de muncă; verificarea adresei și a existenței angajatorului străin pentru care s-a optat; citirea cu atenție a clauzelor contractului de mediere; să nu se accepte cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul anunțurilor on-line. Se poate solicita un loc de muncă în străinătate și Agenției de șomaj, prin Rețeaua EURES”, spune Marius Lixandru – inspector şef ITM Dâmboviţa.

ATENŢIE!
– Persoanele fizice nu au dreptul să exercite activităţi de mediere.
– Nu acceptaţi achitarea unor sume de bani cu titlu de garanții, întocmire ”curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanță.
– Plata către agentul de plasare a unor sume de bani reprezintă un risc pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.
– Nu acceptaţi plecarea la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare acceptate în țara de destinație.
– Soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin, este de competența instituțiilor statului respectiv. Pentru informații suplimentare se poate solicita sprijinul Ambasadei României din țara respectivă, care poate îndruma cu privire la demersurile legale care se pot urma.

Citește mai departe
Reclamă
Click pentru a comenta

Lasă un comentariu

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Dâmboviţa

A fost semnat contractul colectiv de muncă la ASO Cromsteel SA Târgovişte!

Publicat

pe

Reprezentanţii SC ASO Cromsteel SA Tâgovişte şi liderul Sindicatului Valahia, Nicolae Dragodănescu, au declarat astăzi, 19 aprilie 2018, în cadrul unei conferinţe de presă, că vicepreşedintele Senatului României – Adrian Ţuţuianu este cel care a reuşit să-i determine să ajungă la un consens şi, astfel, să se încheie conflictul de muncă după 21 de zile de grevă generală.

„Atât eu, cât şi proprietarii din Italia, îi mulţumim domnului senator Adrian Ţuţuianu, care a mediat această închidere a conflictului de muncă. Am ajuns la un compromis ideal între profitul companiei noastre şi ceea ce au cerut angajaţii. Credem foarte mult în ASO Cromsteel, credem foarte mult în această companie şi sunt sigur că vom reuşi să garantăm un viitor cât mai frumos pentru toţi angajaţii noştri”, a spus Enrico Romano – director general ASO Group Italia.

Salariaţii ASO Cromsteel SA Târgovişte au obţinut, după 21 de zile de grevă generală, salarii mai mari, plata sporului de vechime, bonusuri de performanţă, prime de vacanţă, de Paşte şi de Crăciun, tichete de masă la valoarea maximă prevăzută de lege, alimentaţie de protecţie, decontarea abonamentelor de transport, subvenţii pentru biletele de odihnă şi tratament şi plăţi compensatorii în caz de disponibilizare.

„Oamenii sunt bucuroşi că au reluat munca şi vor face tot ce depinde de dânşii pentru a recupera întârzierile şi a reintra cât mai rapid în normalitate. Ca sindicat, avem obligaţia de a găsi echilibrul între putinţa societăţii şi nevoile salariaţilor. Credem că l-am găsit în cele din urmă. Este un cost mare pentru societate şi mulţumim conducerii că a găsit soluţia de a asigura resursele necesare. Şi noi vom face eforturi de a merge totul strună, pentru a avea de unde plăti acest bani. Este un compromis rezonabil. Vom ajunge din nou la conflict dacă nu ne vom înţelege, dar să sperăm că nu va mai fi cazul… Ne bucurăm că l-am avut ca mediator pe domnul senator Adrian Ţuţuianu, iar faptul că a reuşit să facă părţile să iasă din această radicalizare a fost de bun augur”, a declarat Nicolae Dragodănescu – preşedintele Sindicatului Valahia.

Senatorul Adrian Ţuţuianu a explicat, în cadrul conferinţei de presă de astăzi, motivele pentru care a decis să se implice ca mediator în conflictul de muncă de la ASO cromsteel SA Târgovişte.

„Au fost 5-6 runde de negocieri, unele pe care le-am purtat în prezenţa doamnei deputat OOana Vlăducă, a prefectului şi a preşedintelui Consiliului Judeţean, altele le-am purtat eu. Ultima a durat aproape şase ore. Sunt bucuros că am reuşit să ajungem la un consens. Aici sunt peste 500 de locuri de muncă. În al doilea rând, de cele 500 de locuri de muncă depind, probabil, alte 600, poate 1000, de la cei care oferă servicii pentru Cromsteel, la care se adaugă şi locurile de muncă din oraş. În al treilea rând, ASO Cromsteel este un contributor important la bugetul local şi cel naţional. Gândiţi-vă la o producţie de 300.000 de euro pe zi, numai la TVA aferent. Contractul de muncă a fost semnat pentru 2 ani şi îmi doresc din tot sufletul ca ASO Cromsteel să se dezvolte. Cam 60% din tot ce înseamnă producţie de bare cromate în europa se realizează la Târgovişte. Practic, suntem un pol important”, a precizat senatorul Adrian Ţuţuianu.

Citește în continuare

Dâmboviţa

Şi-a bătut şi violat soţia în mod repetat!

Publicat

pe

FOTO ARHIVĂ (Sursa. ndvlaw.com)

Un bărbat din comuna Glodeni, judeţul Dâmboviţa, a fost reţinut de poliţişti pentru săvârşirea de infracţiuni contra persoanei şi urmează să fie prezentat în faţa magistraţilor pentru dispunerea de măsuri preventive.

Anchetatorii au stabilit că, în perioada 2017-2018, cel în cauză şi-a agresat şi violat soţia în mod repetat. Leziunile pe care i le-a provocat femeii nu au necesitat îngrijiri medicale.

Citește în continuare

PUBLICITATE

ad

Cele mai citite

© 2014 - 2018 incomod-media.ro. Toate drepturile rezervate. ISSN 2285-7095 | Servicii Web Florin Web