Connect with us

SOCIAL

NOU! Activităţile de mediere şi plasare forţă de muncă în străinătate, obligatoriu gratuite!

Publicat

pe

ITM Dâmboviţa atrage atenţia persoanelor interesate să lucreze în străinătate să se informeze asupra tuturor elementelor pe care trebuie să le conţină documentele de angajare, conform ultimilor modificări aduse legislaţiei în vigoare.

De menţionat că, începând cu data de 5 martie 2018, AGENTUL DE PLASARE nu mai are dreptul legal de a percepe tarif de mediere, comisioane sau alte taxe!

Activitatea de plasare a forței de muncă în străinătate o poate desfășura doar persoanele juridice. Acestea au în principal următoarele obligații:
– să se înregistreze la inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială îşi are sediul;
– să aibă încheiate cu persoane juridice sau fizice, stabilite într-un alt stat decât România, care au calitate de angajator conform legislației statului respectiv, contracte care conțin oferte ferme de locuri de muncă;
– să încheie cu solicitanții locurilor de muncă contracte de mediere;
– să efectueze activitățile de mediere și plasare în mod gratuit.

CONTRACTUL DE MEDIERE este un contract de natură civilă care se încheie de către agent cu cetățeanul român. Acest contract de mediere trebuie să conţină: denumirea angajatorului din străinătate/țara pentru care se face medierea în vederea angajării, adresă, număr de telefon/fax; descrierea muncii şi a condiţiilor de muncă, durata timpului de muncă, durata contractului de muncă, salarizare, condiţiile de transport, de locuit.

„Pașii pentru cei care sunt în căutarea unui loc de muncă sunt următorii: verificarea dacă agențiile care oferă locuri de muncă în străinătate sunt înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă; verificarea cu atenție a ofertei locului de muncă; verificarea adresei și a existenței angajatorului străin pentru care s-a optat; citirea cu atenție a clauzelor contractului de mediere; să nu se accepte cu ușurință ofertele de muncă prin intermediul anunțurilor on-line. Se poate solicita un loc de muncă în străinătate și Agenției de șomaj, prin Rețeaua EURES”, spune Marius Lixandru – inspector şef ITM Dâmboviţa.

Reclama

ATENŢIE!
– Persoanele fizice nu au dreptul să exercite activităţi de mediere.
– Nu acceptaţi achitarea unor sume de bani cu titlu de garanții, întocmire ”curriculum vitae“, traducere documente, procesare acte sau consultanță.
– Plata către agentul de plasare a unor sume de bani reprezintă un risc pentru persoana aflată în căutarea unui loc de muncă.
– Nu acceptaţi plecarea la muncă în străinătate fără un contract de muncă sau forme legale de angajare acceptate în țara de destinație.
– Soluţionarea unor conflicte de muncă pentru nerespectarea contractului de muncă de către angajatorul străin, este de competența instituțiilor statului respectiv. Pentru informații suplimentare se poate solicita sprijinul Ambasadei României din țara respectivă, care poate îndruma cu privire la demersurile legale care se pot urma.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Dâmboviţa

399 de locuri de muncă disponibile prin AJOFM Dâmboviţa

Publicat

pe

De

În baza de date a AJOFM Dâmbovița sunt înregistrate astăzi 399 de locuri de muncă vacante, după cum urmează:

Persoanele calificate au la dispoziție 346 de oferte, dintre care menționăm: lăcătuș mecanic montator subansamble, croitor, crescător păsări, factor poștal, manipulant mărfuri, agent securitate, confecționer articole textile, lucrător sortator deșeuri reciclabile, femeie de serviciu, lucrător bucătărie, agent servicii client, stivuitorist, dispecer centru alarmă, conducător auto transport mărfuri, gestionar depozit, operator mașini comandă numerică, maistru de lumini, operator la fabricarea nutrețurilor, vânzător, agent vânzări, lucrător comercial, agent transporturi, casier, facturist, frizer, grafician calculator, operator ghișeu bancă, operator calculator, ospătar, recepționer hotel, șef sală restaurant, recepționer medical, ambalator manual, barman, mașinist la mașini pentru terasamente, faianțar, bucătar, instalator apă – canal, ajutor bucătar, cameristă hotel, laborant chimist, mecanic auto, mecanic utilaj și macaragiu.

Pentru persoanele cu studii superioare sunt ofertate 10 posturi: administrator cont, economist, inginer construcții civile, inginer zootehnist, medic veterinar, programator producție și secretară.

Muncitorii necalificati au la dispoziție 43 locuri de muncă în domeniul confecțiilor textile și construcții.

Detalii suplimentare se pot obţine consultând site-ul AJOFM Dâmboviţa (www.anofm.ro – ajofm dambovita – rubrica persoane fizice – locuri de muncă vacante) și la numărul de telefon: 0245.620.635.

Reclama

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Argeș

Tânăr muncitor a căzut din nacela unui utilaj de lucru, în Bradu

Publicat

pe

Un tânăr de 29 de ani, din Stâlpeni, angajat la o societate comercială, a fost victima unui accident de muncă petrecut în localitatea Bradu, județul Argeș.

Bărbatul se afla în nacela unui utilaj și lucra la montarea unor camere video stradale în momentul în care platforma s-a dezechilibrat iar muncitorul a căzut de la înălțimea de aproximativ 3 metri. Tânărul a suferit leziuni la nivelul unui picior fiind transportat la spital.

Pentru stabilirea tuturor împrejurărilor în care s-a produs nedoritul eveniment sunt efectuate cercetări atât de către Poliție cât și de către reprezentanții Inspectoratului Teritorial de Muncă Argeș.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite