Conectați-vă cu noi

ACTUALITATE

Conflictul de muncă de la ASO Cromsteel SA Târgovişte a încetat după 21 de zile de grevă!

Publicat

pe

Conducerea SC ASO Cromsteel SA Târgovişte şi Sindicatul Valahia au ajuns în sfârşit la consesns, astfel că, după 21 de zile de grevă generală, conflictul de muncă a încetat. Salariaţii au anunţat, prin vocea liderului Nicolae Dragodănescu, că vor depune eforturi susţinute pentru recuperarea întârzierilor şi intrarea cât mai rapidă în normalitate.

În momentul de faţă, punctează conducerea Sindicatului Valahia, ASO Cromsteel SA Târgovişte se situează în topul societăţilor din metalurgie, cu o creştere salarială totală de peste 31,5% (20,12% – în mai 2018, 5% – în ianuarie 2019 şi 6,5% – în noiembrie 2019), acordarea lunară a sporului de vechime, între 5% şi 25%, prime de vacanţă, de Paşte şi de Crăciun, plăţi compensatorii în caz de disponibilizare, ajutoare sociale, alimentaţie de protecţie, sporuri salariale, tichete de masă la valoarea maximă prevăzută de lege, subvenţii pentru biletele de odihna si tratament, decontarea abonamentelor salariaţilor, bonusuri de performanţă etc.

Condiţiile încetării conflictului de muncă

SALARIZARE – REGULI INSTITUITE:
Intre salariul muncitorului necalificat si salariul muncitorului calificat, va exista o departajare de 20%. Se va introduce plata pentru ora de muncă (salariul tarifar).

Incepand cu luna mai 2018:
– Muncitor necalificat – 2087 lei
– Salariul tarifar = 12,52 lei / ora
– Sporul de sectie = 313,05
– Muncitorul calificat – 2507 lei / luna
– Salariul tarifar = 15,04 lei / ora
– Sporul de sectie = 376,05 lei / luna
– salariile lucratorilor din productie , care în luna decembrie 2017 , au avut valori mai mari de 1750 lei / lună , vor fi indexate cu 19,26 % și apoi li se va aplica o creștere în valoare brută de 420 lei / lună. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.

Incepand cu ianuarie 2019 – se aplica inflatia, dar cresterea salariala va fi de maxim 5%
– Muncitor necalificat – 2087 lei / luna + 104,35 lei = 2191,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 13,15 lei / ora
– Sporul de sectie = 328,7 lei / luna
– Muncitorul calificat = 2507 lei / luna + 125,35 lei = 2632,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 15,79 lei / ora
– Sporul de sectie = 394,85 lei / luna
– salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2507 lei / lună , vor creste cu 5%. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.

Incepand cu luna noiembrie 2019 – salariile vor creste astfel :
– Muncitor necalificat = 2191,35 lei / luna + 136 lei = 2327,35 lei / luna
– Salariul tarifar = 13,96 lei / ora
– Sporul de sectie = 349,10 lei / luna
– Muncitorul calificat = 2632,35 lei / luna + 171 lei = 2803 lei / luna
– Salariul tarifar = 16,84 lei / ora
– Sporul de sectie = 420,45 lei / luna
– salariile lucratorilor din productie , care au avut valori mai mari de 2632,35 lei / lună , vor creste cu 171 lei. Salariul astfel rezultat, va fi împărțit la 166,66 și se va obține salariul tarifar pentru o oră de muncă.

SE VA ACORDA SPORUL DE VECHIME, ASTFEL:
– Sporul pentru vechime in societate , se va acorda lunar, calculat pe transe de vechime in societatea , de la infiintarea Societatii Cromsteel Industries (incepand cu anul 2000);
a) 0-2 ani – 0%
b) 3-5 ani – 5%
c) 6-10 ani – 10%
d) 11-15 ani – 15%
e) 16-20 ani – 20%
f) peste 20 ani – 25 %

ALTE CRESTERI
1. Subventie pentru bilete de odihna sau abonamente:
– a crescut de la 1200 lei /an la 1350 lei / an

2. Cadoul de Craciun :
– a crescut de la 70 lei /an la 100 lei /an

3. Ajutoarele sociale ( nastere copil, deces rude gr. I etc. ) :
– a crescut de la 2600 lei la 2800 lei

4. Valoarea tichelelor de masa:
– De la 9,54 lei la 15 lei

5. Se va acorda un spor de 8 %, pentru lucratorii care tranziteaza locurile de munca
din sectia de productie ( expeditie, depozite si magazie de consumabile);
– De la 0 % la 8%

SE MENŢIN:
1. Sporul de sambata / duminica – 100 %
2. Sporul pentru lucrul in zile de serbatori legale – 100%
3. Sporul pentru orele suplimebtare – 100%
4. Sporul de noapte – 25 %
5. Prima de Vacanta – 1000 lei net
6. Prima de Paste – 600 lei net
7. Prima de Craciun – 600 lei net
8. Alimentatia de protectie – carne de pui – 0,5 kg / zi lucrata
9. Platile compensatorii in caz de disponibilizare:
– Intre 1 si 12 salarii de baza , functie de vechime
10. Zilele libere platite, pentru evenimente sociale ( nastere, deces etc)
11. Concediu de odihna – intre 24 si 28 zile, functie de vechimea in munca;
12. Bonusul de productivitate a muncii
13. 89 de articole si 10 anexe, care inseamna – MUNCA DECENTA

Partile au convenit ca ca Prima de Paste, sa fie acordata pana la sfarsitul lunii aprilie 2018.

Partile au convenit ca toate articolele din vechiul contract colectiv de munca, care nu au fost supuse negocierii, sa faca parte din noul contract colectiv de munca.

ACTUALITATE

PERPLEX. Jandarmii, pregătiți să sară în cârca polițiștilor cu pulanele

Publicat

pe

Sursa foto: Mediafax

În ce țară trăim? Polițiștii, care, fie vorba între noi, nu au salarii tocmai micuțe, au intrat în grevă. Ba chiar au protestat în stradă. Culmea, supravegheați atent de pulanele jandarmilor, colegi din același minister, dar care, legal, sunt mai militari decât polițiștii și nici nu au voie să intre în grevă.

Acum să vezi pe străzile din București în fața Palatului Cotroceni, cum polițiștii scandează lozinci împotriva actualei orânduiri PNL USR-PLUS, iar jandarmii, echipați de luptă, sunt gata să îi înfasce. Este de-a dreptul penibil. Rămâi interzis la astfel de scene. Și ne mai mirăm de ce nu prea se înghit oamenii din cele două structuri!

Ba aflăm că protestul din fața locației unde vegetează șeful statului s-a soldat și cu aplicarea unor amenzi. Jandarmii i-au sancționat pe polițiști! Mamă, ce bine funcționează statul de drepți! Bine, dacă cercetăm un pic în istoria recentă, jandarmii dau cu pulanele în cam tot ce mișcă. Asta le e meseria. Un fel de roboței dirijați de orice stăpânire. Chiar și DNA-ul și alte structuri i-a folosit și îi folosește pe zeloșii jandarmi. Dar, să îi vezi că trag pe stradă de polițiștii care își strigă ofurile întemeiate sau nu, e prea de tot.

Acum înțeleg eu bine de ce unii jandarmi aflați la volan, în diferite împrejurări, când sunt opriți de un echipaj de poliție, cam scârțâie de teamă să nu le găsescă niscaiva nereguli. Fiecare cu mama lui!

Citește în continuare

ACTUALITATE

Tablete din partea Dacia Renault pentru elevii defavorizați din județul Dâmbovița

Publicat

pe

Inspectoratul Școlar Județean Dâmboviţa a primit o a doua donație din partea Fundației Groupe Renault România, constând în 50 de tablete pentru elevi din zone defavorizate. Fiecare dispozitiv a fost configurat corespunzător de către echipa IT Dacia, în regim de voluntariat.

„E important ca școala să nu se oprească și, din acest motiv, continuăm să îi susținem pe cei care se confruntă cu lipsuri materiale în familiile în care se dezvoltă”, a declarat Gabriel Vieru – director al Uzinei Mecanica și Șasiuri Dacia.

Fundația Groupe Renault România a donat și în toamnă 50 de tablete pentru elevii din județul Dâmbovița.

Citește în continuare

PUBLICITATE

Cele mai citite

Politică de cookies | Politică de confidențialitate

© 2014 - 2018 incomod-media.ro. Toate drepturile rezervate. ISSN 2285-7095 | Dezvoltare Web FN WEB SOFT



error: Conținutul este protejat!!