ACTUALITATE
Justiţie şi nedreptate (I)
Vă propun să ne aplecăm asupra unui subiect care ne priveşte pe fiecare dintre noi, pentru că, oricât am fi de oneşti, de prevăzători, de respectuoşi cu normele de conduită, se poate ca într-o zi să avem de-a face cu JUSTITIA, indiferent în ce calitate anume, cu voia ori fără voia noastră.
Cauzele sunt extrem de variate: pe de-o parte, legislaţia şi diferitele sale derivate (regulamente, instrucţiuni, etc…, etc…) sunt atât de stufoase încât este practic imposibil ca cineva să ştie cu precizie ce are voie să facă şi ce nu; pe de altă parte, în această ţară este practic imposibil să împiedici pe cineva să dea în judecată, oricând vrea, pe cine doreşte ori să formuleze o plângere împotriva cuiva, indiferent din ce motiv ori simplu pretext; în fine, putem fi puşi in situaţia de a fi obligaţi să ne adresăm acestei Justiţii atât de lăudată de unii, ignorată de mulţi şi hulită de alţii pentru a obţine ceeace cu toţii numim, cu un cuvânt magic, încărcat de speranţe – DREPTATE.
Să analizăm împreună câteva exemple concrete, cu care ne putem confrunta, ba unii, ba alţii dintre noi, care ne privesc în egală măsură, fiindcă suntem OAMENI.
In cazul unei concedieri, al unor drepturi salariale neplătite, vechea legislaţie prevedea ca termenele de judecată să nu poată fi fixate, în principiu, la mai mult de două săptămâni unul de altul, trebuia ca judecarea cauzelor să se realizeze cu rapiditate, era obligatoriu. Acum lucrurile s-au schimbat, dar nicidecum în bine. Dimpotrivă, in sunetul înşelător al trâmbiţelor ce anunţau venirea unei ere noi, a echităţii şi binelui, odată cu Noile Coduri, asistăm neputincioşi la o adevărată bătaie de joc: termenele au cadenţe şi de câte o lună şi jumătate, sub pretextul scandalos că „nu avem altă şedinţă până atunci”; cauzele acestea nu se judecă in timpul lungilor „vacanţe judecătoreşti” fiindcă, Vezi-Doamne, „nu figurează pe lista de priorităţi”. Din ce cauză? Foarte simplu: fiindcă cei care trebuie să judece, cu de la sine putere, şi-au planificat şedinţe doar din când in când, pe motiv că au mult de lucru; pentru că tot cei care judecă au considerat în mod suveran că rezolvarea plăţii salariilor poate aştepta, că doar nu este ceva urgent, fiindcă „oricum vor primi banii din urmă”… Până atunci, însă, ce se întâmplă cu bieţii oameni, care nu au nicio vină? Cine le asigură, lor şi familiilor lor, hrana, îmbrăcămintea, încălzirea, curentul electric? Fiindcă toate acestea costă bani pe care ei nu-i au… Dar se ştie că sătulul nu-l crede pe cel flămând. Am un dosar pe rolul unei instanţe în care foştii salariaţi ai unei (cândva !) importante întreprinderi, adusă in stare de faliment in împrejurări extrem, extrem de… ciudate, nu şi-au primit salariile din anul 2011. Da, din 2011… Ce aşteaptă oare lichidatorul, care găseşte de fiecare dată câte un pretext care să-i permită să amâne plata salariilor? Vrea să moară toţi pentru ca să poată împărţi banii lor, băncilor? Dezgustător! Inuman!
Rolul unui Stat democratic normal nu este acela de a crea posturi bugetare fantomă pentru aplaudacii de meserie ori pentru rude, amante sau colegi de partid, pe care restul naţiunii să le „subvenţioneze” în fapt prin taxe, impozite, accize, contribuţii ori tot felul de alte biruri directe, indirecte, mascate… Este IMPERATIV ca toţi cei ce muncesc să fie PLATITI efectiv, corect şi la timp. JUSTITIA trebuie să vegheze atent şi să acţioneze corect, cu maximă rapiditate. De ce? Pentru a evita NEDREPTATEA!
Avocat Vladimir Ţunţi Ştefănescu
Joi – 23 aprilie 2026, Centrul Județean de Cultură Dâmbovița organizează, la Muzeul de Istorie din Târgoviște, concertul de muzică clasică „Armonii de primăvară”.
Evenimentul va începe la ora 18:00 și va fi susținut de membri ai Orchestrei Simfonice „Muntenia”. Intrarea este liberă, în limita locurilor disponibile.
ACTUALITATE
Problemele din turismul românesc, dezbătute la Sibiu. Dâmbovițeanul Valentin Calcan a susținut amendamente importante
Statul ar trebui să se ocupe de procesul de integrare al personalului care provine din state non UE. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa” din Bucegi și președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița, s-a aflat în perioada 16–17 aprilie 2026, ca reprezentant al emblematicei unități hoteliere din Stațiunea Peștera-Padina din Bucegii dâmbovițeni, la Adunarea Generală a Federația Industriei Hoteliere din România (FIHR), precum și la Conferința „Turismul Românesc 2026”. Ambele evenimente s-au desfășurat la Sibiu, în cadrul complexului hotelier Ramada.
În afară de antreprenori de marcă din domeniul turismului românesc, la discuții au participat și reprezentanți ai autorităților publice, experți ai industriei ospitalității din România, și specialiști de marcă din Olanda și Ungaria. După cum ne-a precizat omul de afaceri Valentin Calcan, unul dintre principalele subiecte abordate l-a reprezentat identificarea soluțiilor prin care deficitul forței de muncă să fie redus, în contextul noii Ordonanțe de Urgență pe care urmează să o adopte Guvernul cu privire la accesul străinilor non-UE pe piața muncii din România.
„Am apreciat deschiderea și buna cunoaștere a problematicii de către domnul Ciprian Văcaru, secretar de stat în cadrul Ministerului Muncii, în special în ceea ce privește provocările recrutării personalului non-UE – diferențe culturale, religioase, educaționale și lingvistice.
În intervenția mea, am susținut amendamentele pe care le-am transmis prin FIHR și am subliniat faptul că, în forma actuală, proiectul de OUG riscă să penalizeze antreprenorii corecți, prin transferul integral al costurilor de integrare asupra angajatorilor. Concret, propunerea legislativă prevede obligativitatea ca angajatorul să suporte integral costurile aferente programelor de integrare culturală și socială, precum și a cursurilor de limba română, pe o perioadă de minimum 6 luni (cel puțin 6 ore/săptămână), a costurilor pentru o eventuală repatriere a străinului non-UE care părăsește locul de muncă și nici nu se mai angajează legal la o altă companie etc.
Am evidențiat că, în industria ospitalității, personalul străin este deja motivat să învețe rapid limba română, având în vedere interacțiunea directă cu oaspeții. În acest context, consider că statul ar trebui să își asume un rol activ în procesul de integrare și să preia prin Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă obligația școlarizării străinilor din punct de vedere cultural și social”, a precizat Valentin Calcan – reprezentantul Hotelului „Peștera Wellness &Spa” la conferința de la Sibiu.
Un alt amendament important care a fost discutat la Sibiu vizează caracterul discriminatoriu al pragului propus pentru autorizarea angajatorilor de a recruta direct personal non-UE, pentru nevoile companiei proprii. Valentin Calcan, patronul Hotelului „Peștera Wellness & Spa”, a declarat că forma actuală condiționează acest drept de existența a minimum 100 de angajați în societate.
„În urma discuțiilor, a rezultat posibilitatea reducerii pragului la 50 de angajați, însă eliminarea completă a acestuia nu este în prezent acceptată la nivel guvernamental”, a adăugat președintele Camerei de Comerț Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan.
Al doilea subiect important pus în discuție la conferința de la Sibiu a vizat rolul pe care îl au Organizațiile de Management al Destinației (OMD) în dezvoltarea turismului românesc. Valentin Calcan consideră că promovarea eficientă și coerentă a unei destinații turistice este posibilă doar prin structuri de tip OMD, care reunesc autoritățile publice și mediul privat.
„Nu o spun eu, nu o spune FIHR, ci o spun rezultatele celor care au dezvoltat deja această modalitate de promovare (OMD Sibiu, OMD Brașov etc.). În prezent, există oportunități importante de finanțare prin PNRR pentru localitățile membre în OMD-uri. Din păcate, județul Dâmbovița nu dispune încă de o astfel de structură funcțională, dar îmi exprim speranța că vom reuși să construim în perioada următoare un OMD „Dâmbovița Turistică”, capabil să dezvolte un brand coerent și o strategie integrată de promovare, care să valorifice potențialul turistic excepțional al județului nostru”, a transmis omul de afaceri Valentin Calcan.
Dâmboviţaacum o ziConductă de gaze fisurată de un autoturism la intrare în Târgoviște. Circulația blocată pentru zeci de minute
- Dâmboviţaacum 3 zile
Doi răniți grav într-un accident pe DN 72A, în Dragomirești
- ACTUALITATEacum o săptămână
Hotel Peștera Wellness & Spa, în topurile naționale ale calității și profesionalismului
- ACTUALITATEacum 3 zile
Nuclearelectrica și Universitatea Valahia înființează programul de masterat „Tehnologii avansate pentru industria nucleară”
- ACTUALITATEacum 3 zile
Nucetul a fost în dublă sărbătoare: Izvorului Tămăduirii și Ziua Comunei
- ACTUALITATEacum 3 zile
Găești. Florile plantate de autorități au fost furate! Primarul Alexandru Iorga a sesizat Poliția
- ACTUALITATEacum 5 zile
400 de locuri de parcare gratuite lângă Parcul Chindia. Nu mai lăsați mașinile pe străzile adiacente!
- ADMINISTRAŢIEacum 7 zile
Primăria Târgoviște reabilitează cu fonduri europene și Școala „Prof. Paul Bănică”. VIDEO
