Connect with us

ACTUALITATE

PUŞCĂRİE-N VÂRFUL PATULUİ?

Publicat

pe

FOTO ARHIVĂ (Sursa: https://deschide.md/)

Subit trezită, asemeni Albei ca Zăpada, din dulcele său somn de „aleasă a neamului”, adânc zguduită la auzul cuvintelor magice „carantină” şi „stat acasă”, profund emoţionată la gândul că actualul sistem de pedepse penale din România ar fi nu numai vădit „inuman” ci şi profund „nedemocratic”, o doamnă senator, cam uitată-ntr-un sertar prăfuit, a decis cu o înflăcărare juvenilă să propună o Lege care să-i facă pe condamnaţii la pedepse „mici” să beneficieze de o „PEDEPSİRE şi REEDUCARE… ALTFEL”.

Zis şi făcut: şi-a asigurat fără nicio dificultate sprijinul ad hoc şi pro causa al unor „pitici” de circumstanţă, senatori iluminaţi, brusc înviaţi – neo-marxişti, söröşişti ori alţii – aflaţi la rândul lor într-o cădere liberă în sondaje şi au propus împreună o Nouă Lege, „umană şi democratică”.

În percepţia lor aiuristică, Albă ca Zăpada şi piticii săi au pornit de la convingerea că atunci când o pedeapsă nu depăşeşte 7 (şapte) ani de închisoare, fapta comisă ar fi… „minoră”, adică un fel de „greşeală” niţeluş mai gravă decât o simplă contravenţie. Orice om normal informat îşi dă seama că respectivii iniţiatori de legi HABAR NU AU despre ce vorbesc: 7 ani de închisoare este o pedeapsă GREA, care se pronunţă pentru săvârşirea unor fapte foarte GRAVE: tâlhării, violuri…

Această propunere „genială” – un fel de ou, dar nu al lui Columb, ci produsul unor minţi luminate de un bec ars – a fost imediat adoptată de către Senatul României, în maniera lipsită de elementară competenţă ce caracterizează inflorescenţa politică dâmboviţeană. Vai de capul lor…

İnterpelaţi, berbuncii senatori votanţi, vădit agasaţi, au pretextat că au votat astfel fiindcă, Vezi-Doamne, n-ar fi înţeles „prea bine” (eu presupun că DELOC) despre ce era vorba. Dar plătiţi, sunt. Salarii şi indemnizaţii de tot felul, au. Pensii „speciale” (ori „de serviciu” – tot un drac, este aceeaşi Mărie cu altă pălărie, se-nţelege!), primesc. Sunt proşti? Dormeau?? Să ne mai mire ceva??? Nicidecum. Dar avem tot dreptul să ne indignăm! O RUŞİNE…

UNDE oare îşi propuneau doamna senator Albă ca Zăpada şi ai săi pitici-pitici să-i „pedepsească şi să-i reeduce… altfel” pe aceşti fii „uşor” rătăcitori, care au comis „doar” vreo tâlhărie, un viol, ceva, acolo? Soluţia era la fel de (pustiu) genială după la mintea cocoşului şi a găinii: NİCĂİERİ ALTUNDEVA nu vor putea fi mai bine „pedepsiţi şi reeducaţi într-un mod uman şi democratic” decât ACASĂ LA Eİ, în cuibuşorul lor de dragoste şi armonie – eventual în paturi ultra-kitch, cvadruple, pentru supra-supra-ponderali, cu „SCLUPTURİ” aurite şi combine muzicale integrate „ultimul răcnet”, ce le vor delecta auzul cu valsuri vieneze ori cu manele suave, în sânul familiei lor unite, înconjuraţi de neamuri ce-şi vorbesc duios, în şoaptă. Ce mai tura-vura, vorba românului: TRAİ PE VĂTRAİ, nimic altceva! Elementar, Watson – ar fi zis Sherlock Holmes!

Dar CUM vor putea fi protejaţi, ca nu cumva să iasă pe stradă şi să se calce unul pe altul cu bolizii cumpăraţi cu bănetul agonisit din munca lor… cinstită? Evident, Albă ca Zăpada şi cei pitici-pitici s-au gândit la tot: cadorisindu-i cu brăţări electronice de ultimă generaţie – plătite de Stat, bineînţeles, adică de către fiecare dintre dumneavoastră. În mod evident, aceste brăţări vor putea fi legitim personalizate cu cristale… „VAROSCHİ” – că doar aşa li se zice pe la ei acelor cioburi de sticlă mai „de soi”.

Să ne mai întrebăm cumva şi CE FİRMĂ ar fi intermediat cumpărarea respectivelor brăţări electronice? CE PREŢ ENORM ar fi costat? Tocmai ACUM, pe timp de Ordonanţă de Urgenţă, când se poate face cam orice cu banii Statului – adică ai dumneavoastră? Cumva vreo firmă de paie a unei alte geniale muncitoare cu ziua din vreun sat uitat de Dumnezeu? O nouă „Mărioară Milionară”? Vorba ceea: AİCİ SUNT BANİİ DUMNEAVOASTRĂ, aşa cum scria pe toate gardurile acum nişte ani de zile. Banii i-aţi mai văzut?

CIORDI-SPORA terorizează o ţară-ntreagă. Paraziţii vor distracţie, mâncare, băutură, bani, că doar asta le-au tot dat potăile politice în schimbul voturilor Bande de hiene scârbavnice îi atacă pe poliţiştii şi pe jandarmii care ne apără. Progresiştii Albă ca Zăpada şi piticii săi susţinători tac… mâlc. De ce?
Până atunci, însă, aştept cu mare nerăbdare OPİNİİLE DUMNEAVOASTRĂ, stimaţi cititori, pentru că, de fapt, sunt SİNGURELE care contează!

Avocat Vladimir Ţunţi ȘTEFĂNESCU

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Fața de dincolo de statistici a Bursei locurilor de muncă de la Târgoviște

Publicat

pe

La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;


– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.

„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.

Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.

„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.

Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.

România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.

Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.

La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.

La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.

Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.

„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei

Publicat

pe

Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.

Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite