Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a desfășurat, în perioada 4 – 8 mai 2026, acțiuni de control în cadrul Campaniei Naționale pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate și pentru verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale privind securitatea și sănătatea în muncă, la angajatorii care desfășoară activități în domeniile „Colectarea deșeurilor nepericuloase” – cod 3811 CAEN Rev.3, „Recuperarea materialelor reciclabile” – cod 3821 CAEN Rev.3 și „Alte activități de eliminare a deșeurilor” – cod 3833 CAEN Rev.3.

Acțiunea a avut ca obiectiv atât verificarea modului în care sunt respectate prevederile legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă, cât și creșterea gradului de conștientizare a angajatorilor și lucrătorilor cu privire la riscurile specifice acestor activități. Domeniul vizat presupune activități în care lucrătorii sunt expuși unor riscuri profesionale importante, generate de manipularea deșeurilor și a materialelor reciclabile, utilizarea echipamentelor de muncă, expunerea la noxe, agenți biologici, temperaturi extreme sau pericol de accidentare prin cădere, electrocutare ori incendiu.

Inspectorii de muncă au urmărit aspecte privind angajarea personalului, transmiterea elementelor contractelor individuale de muncă în registrul general de evidență a salariaților, evidența timpului de lucru, respectarea drepturilor salariale și a perioadelor de repaus, precum și modul în care sunt aplicate măsurile de securitate și sănătate în muncă.

În cadrul campaniei, inspectorii ITM Dâmbovița au efectuat 16 controale, fiind constatate 16 deficiențe în domeniul relațiilor de muncă și 15 neconformități în domeniul securității și sănătății în muncă. Pentru abaterile identificate au fost sancționați 13 angajatori, fiind aplicate 13 avertismente și o amendă în valoare de 8.000 de lei.

În domeniul relațiilor de muncă, cele mai frecvente deficiențe constatate au fost necompletarea registrului general de evidență a salariaților cu toate elementele prevăzute de lege, lipsa evidenței timpului de lucru și neprezentarea contractelor individuale de muncă la locurile de muncă verificate.

În ceea ce privește securitatea și sănătatea în muncă, inspectorii au identificat neconformități precum lipsa verificărilor „in situ” și a documentelor de protecție împotriva exploziilor, căi de acces nemarcate, lipsa verificărilor PRAM, neefectuarea controlului medical la angajare și periodic, lipsa verificărilor tehnice ale echipamentelor de muncă, precum și neasigurarea și nemarcarea corespunzătoare a căilor de circulație.

„Activitățile din domeniul colectării și reciclării deșeurilor implică riscuri profesionale semnificative, iar respectarea legislației în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă trebuie tratată cu maximă responsabilitate. Facem apel către angajatori să acorde o atenție reală condițiilor în care își desfășoară activitatea lucrătorii, pentru că ignorarea obligațiilor legale poate avea consecințe grave atât asupra sănătății și siguranței personalului, cât și asupra activității societăților”, a transmis Marius Lixandru – inspector șef ITM Dâmbovița.

AJOFM Dâmbovița pune astăzi, 13 mai 2026, la dispoziția persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă 191 de posturi vacante, dintre care 130 se adresează persoanelor calificate.

Dintre acestea enumerăm: ajutor bucătar, stivuitorist, agent de vânzări, manipulant mărfuri, conducător auto, femeie de serviciu, agent de securitate, lucrător comercial, bucătar, presator – ambutisor la cald, strungar universal, electrician exploatare rețele electrice, electrician auto, operator la prelucrarea cauciucului, ambalator manual, brutar, tâmplar universal, arhivar, referent comercial, operator calculator, vânzător, legător de sarcină, casier, operator mașini – unelte, tehnician electromecanic, coafor, montator sisteme tâmplărie aluminiu, barman, șef de sală restaurant, montator subansamble, preparator produse culinare, pizzar, operator vânzări prin telefon, încasator/cititor de contoare energie electrică și gaze, ospătar și tehnician mentenanță, .

Pentru persoanele cu studii superioare sunt ofertate următoarele posturi: director magazin, consilier vânzări asigurări, inspector coordonator în asigurări, șef departament mărfuri alimentare / nealimentare, responsabil proces și inginer autovehicule rutiere.

Muncitorii necalificați pot accesa cele 46 locuri de muncă în agricultură, construcții și confecții textile.

Detalii suplimentare se pot obţine accesând site-ul https://mediere.anofm.ro/app/module/mediere/jobs sau la numărul de telefon: 0245.620.635.

Urmărește Incomod Media și pe Google News