Connect with us

ACTUALITATE

O firmă cu „n” litigii și datorii imense la stat ține pe loc noul contract de salubritate în Dâmbovița

Publicat

pe

Foto arhivă

O situaţie fără precedent în Dâmboviţa a apărut după ce Asociaţia de Dezvoltare Intercomunitară ADI Deşeuri, în baza legii, analizând întreaga documentaţie, a desemnat câştigătorul pentru activitatea de colectare şi transport a gunoiului menajer pe teritoriul judeţului, respectiv firma Supercom SA, care operează în acest sector de ani buni cu rezultate notabile, reuşind să creeze un sistem bine pus la punct.

Foarte rapid, au apărut contestatarii, evident, firmele care au participat la licitaţie şi nu au avut sorţi de câştig. Şi, uite aşa, o activitate poate fi stagnată sau ţinută sub frână din cauza unei legislaţii mult prea permisive care dă dreptul unora să deschidă acţiuni, să pornescă tot soiul de proceduri de contestare ce zădărnicesc sau pun în pericol, prin durata de soluționare, implementarea unor proiecte, realizarea unor investiţii strategice şi, de ce nu, siguranţa cetăţeanului şi a mediului ambiant.

Aflăm că una dintre firmele care au contestat procesul de desemnare iniţiat de ADI Deşeuri Dâmboviţa este ROSAL. Comisia Naţională de Soluționare a Contestaţiilor a respins cererea, dar societatea respectivă nu s-a lăsat păgubaşă şi a înaintat acţiune la Curtea de Apel Ploieşti. Cauza nu a fost pusă încă pe rol.

Nu a fost nevoie să facem prea multe săpături pentru a afla informaţii despre această societate care ar fi vrut să se ocupe de preluarea şi transportul deşeurilor menajere în judeţul Dâmboviţa. La o simplă căutare pe internet, afli o sumedenie de lucruri despre litigiile în care a fost implicată, despre modul în care s-a achitat de sarcinile asumate, datorii etc.

În Dâmboviţa, ROSAL a fost exclus la faza de calificare. Una dintre motivaţiile importante care au stat la baza acestei decizii a fost datoria de aproximativ 180 de milioane de lei pe care firma o avea la bugetul de stat. Firma nu avea nici măcar un plan de eşalonare a datoriilor. Existau în schimb foarte multe cereri de insolvenţă. ADI Deşeuri Dâmboviţa a considerat că ROSAL nu are forţa financiară necesară pentru a face faţă cerinţelor impuse, iar proiectul care trebuie implementat poate fi pus în pericol.

Nu ne-am propus să facem un inventar al tuturor problemelor cauzate altora de ROSAL, sunt multe. Unele rezolvate de instanţe, altele în curs de judecată. De pildă, societatea care ar vrea musai să se ocupe de gunoaiele dâmboviţenilor a pierdut un proces cu Consiliul Judeţean Olt care prin ADI OLT -ECO a solicitat instanţei rezilierea contractului cu ROSAL, invocând neîndeplinirea sarcinilor contractuale în urma adjudecării licitaţiei privind managementul deşeurilor în întreg judeţul. Hotărârea luată de magistraţii Curţii de Apel Craiova a fost una definitivă. Practic, după cum a titrat presa locală şi naţională, firma ROSAL ar fi trebuit să înceapă colectarea gunoiului în toate cele 112 localităţi din judeţul Olt până cel târziu pe data de 18 martie 2019. În caz contrar, Consiliul Judeţean risca să returneze Uniunii Europene circa 23 milioane de euro, fonduri nersambursabile. Dar, nu tu maşini de transport cum prevedea contractul, publele nici atât…

https://imperativ.ro/2020/07/09/rosal-pierde-in-instanta-procesul-cu-cj-olt-definitiva/

Cazul ROSAL a fost tratat jurnalistic în „Gazeta Oltului” de colegul Ilie Bâzoi.

https://gazetaoltului.ro/2019/05/16/firma-lui-prigoana-in-proces-cu-adi-olt-eco-ce-spune-avocatul-firmei-rosal/.

Problemele au curs şi la Cluj
-Napoca, unde Regia Autonomă a Domeniului Public a cerut insolvenţa firmei ROSAL.

„Cunoscută drept “firma de gunoaie a familiei Prigoană“, chiar dacă oficial nu mai este deţinută de omul de afaceri Silviu Prigoană, Rosal Grup SA a înregistrat în ultimii doi ani (2017-2018) pierderi cumulate de 79.169.513 lei. Pentru anul 2018, compania bucureşteană de salubritate a raportat 1.824 angajaţi, pierderi de 47.734.736 lei, la o cifră de afaceri de 219.168.174 lei, datorii totale de 304.577.180 lei şi capitaluri proprii negative de 37.603.974 lei”, a scris supervizor.ro.

Reamintim că și primarul Emil Boc s-a arătat nemulțumit de prestația celor două firme de salubritate din Cluj-Napoca, în ceea ce privește colectarea selectivă a deșeurilor.

“Rosal este dezastru. Nici ceilalți nu sunt mai breji. Asta e realitatea. Eu le spun că nu știu cum să scap de ei, procedural, dacă nu își vor face datoria. În fiecare zi adunăm puncte negative pentru ei, să pregătim rezilierea contractului, nu se face foarte ușor pentru că, în instanță, durează, iar deșeurile trebuie ridicate. Pe de altă parte, trebuie să știe că nu pot să-și bată joc de banii clujenilor, de sănătatea și calitatea vieții la Cluj. De aceea, noi pregătim fundamentarea pentru reziliere, dacă nu își vor face datoria sunt amendați în fiecare zi, se adună punctele. Nu putem tolera” a spus primarul Emil Boc pentru Monitorul de Cluj.

Activitatea ROSAL este monitorizată cu atenţie şi de presa prahoveană care, lună de lună, iese cu articole și imagini video despre modul defectos în care se achită de obligaţiile contractuale respectiva societate. Procese, nemulţimiri din partea autorităţilor, a cetăţenilor, ba chiar greve ale angajaţilor ROSAL, au fost prezentate de media din Ploieşti.

https://www.ziarulincomod.ro/foto-bataie-de-joc-ploiesti-rosal-nu-mai-ridicat-de-peste-o-saptamana-gunoiul/

https://www.ziarulincomod.ro/foto-ploiesti-orasul-gunoaielor-dezastru-bariera-bucuresti-din-cauza-rosal/

https://www.ziarulincomod.ro/foto-greva-la-operatorul-de-salubritate-rosal-3/

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

CODUL ROȘU de CANICULĂ a fost prelungit și pentru luni și marți, 15 și 16 iulie 2024

Publicat

pe

Valul de căldură va continua să se intensifice în România. Meteorologii au prelungit codul roșu de caniculă și pentru zilele de luni și marți, 15 și 16 iulie 2024 – conform hărții de mai sus.

Se vor înregistra temperaturi maxime între 37 și 42 de grade. Disconfortul termic va fi deosebit de accentuat, iar indicele temperatură-umezeală (ITU) va depăși pragul critic de 80 de unități. Minimele termice nu vor coborî sub 22 de grade, astfel că vor caracteriza nopți tropicale.

Atenție! Valul de căldură va persista în toată țara și în zilele următoare.

Reamintim că este în vigoare un cod roșu de caniculă și pentru astăzi și mâine, 13 și 14 iulie, conform hărții de mai jos.

Vă rugăm să fiți precauți și să luați măsuri pentru a vă proteja sănătatea! – este mesajul transmis de ISU Dâmbovița.

✅️ Stați la umbră și evitați expunerea prelungită la soare!
✅️ Consumați suficientă apă pentru a vă hidrata corespunzător! Evitați consumul băuturilor alcoolice!
✅️ Purtați pălării de soare și haine lejere de culori deschise!
✅️ Consumați fructe și legume proaspete!
✅️ NU aprindeți focul în zone cu vegetație uscată sau împădurite! Vă reamintim că arderea vegetației uscate este interzisă!
✅️ Resturile de țigară pot genera incendii. NU le aruncați la întâmplare!

Consultați site-ul oficial al Administrației Naționale de Meteorologie și aflați mai multe despre codurile emise https://www.meteoromania.ro/avertizari/

Informații despre modul de comportare pe timp de caniculă pot fi obținute prin accesarea platformei naționale de pregătire pentru situații de urgență fiipregatit.ro

Centrul INFOTRAFIC din Inspectoratul General al Poliţiei Române recomandă conducătorilor auto adaptarea conduitei în trafic, în condițiile temperaturilor deosebit de ridicate, caniculă, disconfort termic ridicat prognozate de Administrația Națională de Meteorologie pentru această perioadă.

Recomandări pentru prevenirea implicării în evenimente rutiere:

– înainte de a porni la drum, asigurați-vă că presiunea din pneuri este cea recomandată pentru sezonul cald, iar sistemele de climatizare sunt funcționale;

– atenție la faptul că reflexiile date de razele solare foarte puternice pot crea dificultăți conducătorilor auto în perceperea obstacolelor și anticiparea conduitei celorlalți participanți la trafic;

– evitați pe cât posibil călătoriile în jurul după-amiezii, în special șoferii cu probleme de sănătate;

– în cazul călătoriilor pe distanțe mai lungi, efectuați opriri regulate, în spațiile de servicii sau în parcările amenajate, pentru odihnă și hidratare corespunzătoare, pentru a preveni instalarea stării de oboseală, cu consecințe negative asupra vigilenței la volan;

– păstrați o distanță adecvată față de autovehiculul din față, pentru a putea reacționa în siguranță în caz de nevoie; folosiți centura de siguranță și dispozitivele de fixare pentru protejarea pasagerilor;

– încercați să vă păstrați calmul pe toată durata deplasării și să manifestați respect în trafic, întrucât comportamentul agresiv va spori major riscul de a fi implicat într-un eveniment rutier cu urmări tragice!

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

În cod roșu de caniculă se întrerup activitățile fizice ale angajaților, atenționează Inspecția Muncii

Publicat

pe

Suntem sub cod roșu de caniculă. În aceste condiții, intervin de drept norme care trebuie respectate cu maximă responsabilitat, mai ales de către angajatori. De urmărirea îndeplinirii acestor obligații se ocupă inspectorii ITM.

Conform dispozițiilor transmise de Inspecția Muncii, angajatorii sunt obligați să ia măsuri de protecție a salariaților în perioadele cu temperaturi extreme. Practic, se reduce ritmul activităților fizice și se asigură doi-patru litri de apă.

Iată care sunt măsurile pe care sunt obligați să le ia angajatorii pentru ameliorarea condiţiilor de muncă și pentru asigurarea stării de sănătate a salariaților:

– reducerea intensității şi ritmului activităţilor fizice;
– asigurarea ventilației la locurile de muncă;
– alternarea efortului dinamic cu cel static;alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus în locuri umbrite, cu curenţi de aer.
– asigurarea apei minerale adecvate, câte 2-4 litri / persoană / schimb;
– asigurarea echipamentului individual de protecţie;asigurarea de duşuri.

„Angajatorii care nu pot asigura condiţiile prevăzute la art. 4 şi 5 vor lua, de comun acord cu reprezentanţii sindicatelor sau cu reprezentanţii aleşi ai salariaţilor, după caz, următoarele măsuri: reducerea duratei zilei de lucru;eşalonarea pe doua perioade a zilei de lucru: până la ora 11,00 şi după ora 17,00, în cazurile prevăzute la art. 4.

Întreruperea colectivă a lucrului cu asigurarea continuităţii activităţii în locurile în care aceasta nu poate fi întreruptă, potrivit prevederilor legale.

Măsurile prevăzute la alin. (1) se vor stabili dacă temperaturile extreme se menţin pe o perioadă de cel puţin două zile consecutiv.

Perioadele de reducere a duratei zilei de lucru, de eşalonare a zilei de lucru sau de întrerupere colectivă a lucrului se vor stabili o dată cu măsurile prevăzute la alin. (1).

În unităţile finanţate din fonduri bugetare sau extrabugetare măsurile prevăzute la alin. (1) vor fi stabilite, după caz, de ordonatorul de credite sau de conducătorul unităţii”, se precizează într-un comunicat transmis către mass-media.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite