Dâmboviţa
2020, an de lupte și victorii pentru PSD Dâmbovița
Bilanț de final de an la PSD Dâmboviţa. Un an care, în afara de pandemia care ne-ţintuit pe toţi şi care ne supune la tot soiul de experienţe sociale, de necunoscute, a fost destul de tensionat şi din punct de vedere politic.
În prima parte, 2020 a fost marcat la PSD Dâmbovița de dispute interne, democratice, între tabăra Rovanei Plumb şi grupul coordonat de Corneliu Ştefan, Titus Corlăţean şi Cristian Daniel Stan, alături de care au stat numeroşi primari, consilieri locali şi judeţeni, care doreau schimbarea mentalităţii în organizaţie, resetarea din temelii. 2020 a fost pentru PSD Dâmbvoviţa anul victoriilor, începând cu înfrângerea conservatorilor, a celor din cercul închis controlat de Rovana Plumb şi alegerea lui Corneliu Ștefan ca preşedinte al filialei şi până la victoriile în alegerile locale din 27 septembrie, când PSD Dâmboviţa a câştigat 63 de primării şi funcţia de preşedinte al Consiliului Judeţean, ciclul electoral încheindu-se cu scrutinul pentru parlamentare din 6 decembrie, când social-democraţii dâmboviţeni au câştigat patru mandate de deputaţi şi unul de senator.
Astăzi – 22 decembrie 2020, liderul PSD Dâmboviţa, Corneliu Ştefan, senatorul Titis Corlăţean – preşedinte executiv şi primarul municipiului Târgovişte Cristian Daniel Stan – secretar executiv au vrut să mulţumească dâmboviţenilor pentru încrederea acordată și i-au asigurat că vor rămâne dedicaţi problemelor comunităţii, decişi să facă totul pentru binele oamenilor.
„Este un moment de bilanţ. Un moment de final de an. Un an care a fost destul de dificil. Un an care a fost dens din punct de vedere al evenimentelor politice, dar şi raportat la provocările cărora a trebuit să le facem faţă în toată această perioadă. Le mulţumesc dâmboviţenilor, târgoviştenilor, pentru încredere. Nu îi vom dezamăgi”, a fost mesajul primarului Cristian Daniel Stan.
Senatorul Titus Corlăţean a trecut în revistă momentul politic pe care îl traversăm, unul nu tocmai propice reconcilierii şi dezvoltării naţiunii, când la putere, după cum a spus, se prefigurează a fi instalat un guvern de coaliţie total ilegitim.
„Este o formulă lipsită de legitimitatea votului popular pe care un preşedinte al unora dintre români încearcă să o impună într-un mod discreţionar şi neconstituţional. PSD va vota împotriva acestui Guvern. Noi ne vom face datoria sub forma unei opoziţii absolute, împotriva unei guvernări care deja arată semne de serioasă slăbiciune şi lipsă de coeziune”, a precizat Titus Corlăţean. Preşedintele executiv al PSD Dâmboviţa a mai spus că PSD nu va participa la consultările de la Cotroceni pe care le consideră a fi un exerciţiu inutil, o farsă.
Senatorul PSD le-a mulţumit dâmboviţenilor pentru încredere, pentru faptul că îşi pun în continuare speranţele în PSD, în forţa şi în determinarea acestui partid de a se dedica problemelor cu care se confruntă ţara, fiecare comunitate în parte.
Preşedintele PSD Dâmbovița, Corneliu Ştefan, a făcut un scurt rezumat socio-politic al anului care tocmai se încheie, an pe care l-a apreciat ca fiind unul destul de greu, plin de evenimente, de încercări, dar şi de victorii, de reaşezarea lucrurilor, cel puţin în PSD Dâmboviţa, într-o matcă a firescului şi normalităţii.
„Nu a fost o luptă uşoară. A fost o luptă grea, a fost o luptă în interiorul organizaţiei. Vreau să vă aduc aminte că a fost pentru prima dată când în organizaţia PSD Dâmboviţa au avut loc alegeri între două echipe. Această izbândă nu a fost a noastră, a celor trei din faţa dumneavoastră, nu a fost a echipei care a câştigat, a fost izbânda organizaţiei PSD Dâmboviţa. A fost un răspuns la ceea ce îşi doreau dâmboviţenii.
Schimbările produse în rândul organizaţiei PSD s-au văzut cel mai bine în rezultatele alegerilor locale şi parlamentare. PSD Dâmboviţa s-a situat pe locul trei în Regiunea Sud Muntenia la alegerile locale din data de 27 septembrie, iar la cele parlamentare de pe 6 decembrie, ca rezultat, ne-am situat pe locul patru la nivel naţional, cel mai bun loc pe care a putut să-l obţină organizaţia PSD Dâmboviţa în toată istoria sa. S-a dovedit că noi, ca şi echipă, am făcut istorie. Am obţinut patru mandate de deputat şi un mandat de senator”, a declarat preşedintele CJ Dâmboviţa – Corneliu Ştefan.
Liderul PSD a mulţumit, de asemenea, cetăţenilor pentru încredere şi i-a asigurat că împreună cu echipa PSD Dâmboviţa, cu primarii social-democraţi, împreună cu consilierii locali şi judeţeni, cu toţi parlamentari, va face totul pentru binele judeţului.
„Îi asigur pe dâmboviţeni că nu îi vom dezamăgi. Ne-am asumat o luptă grea, ne-am asumat un drum greu şi, aşa cum am spus şi în campaniile electorale, o spun şi acum, obiectivul nostru este acela de a dezvolta comunităţile locale”, a mai adăugat Corneliu Ştefan.
Cu inimile frânte de durere, ne luăm rămas-bun de la doamna director și profesoară de matematică Rădulescu Cătălina.
Timp de 23 de ani, a fost sufletul, sprijinul și lumina școlii noastre. A fost un om cald, iubitor și profund devotat, mereu aproape de elevi și colegi, cărora le-a oferit cu generozitate înțelegere, grijă, încurajare și speranță. Prin dăruirea, blândețea și înțelepciunea sa, a atins nenumărate suflete și a lăsat în urmă amintiri neprețuite, care vor rămâne veșnic în inimile noastre.
În ultimii doi ani, i-am fost alături cu toată dragostea, credința și speranța, rugându-ne neîncetat și așteptând, până în ultima clipă, minunea întoarcerii sale printre noi. Am sperat să-i auzim din nou glasul, să-i vedem zâmbetul și să-i simțim prezența caldă, atât de dragă tuturor.
Astăzi, pierderea ei ne lasă un gol imens, o tăcere apăsătoare și o durere pe care cuvintele nu o pot cuprinde. Ne este greu să acceptăm că nu va mai păși pe holurile școlii, că nu ne va mai întâmpina cu blândețea sa și că nu vom mai putea primi încurajarea și căldura pe care le dăruia cu atâta generozitate.
Gândurile și rugăciunile noastre se îndreaptă către familia îndurerată și către toți cei care au iubit-o, au prețuit-o și au avut privilegiul de a o cunoaște. În aceste clipe de nesfârșită tristețe, le transmitem întreaga noastră compasiune și îi asigurăm că nu sunt singuri în această durere.
Doamna director va rămâne pentru totdeauna parte din istoria, sufletul și memoria școlii noastre. Chipul, bunătatea și dăruirea sa vor continua să trăiască în fiecare generație de elevi și în inimile tuturor celor pe care i-a îndrumat. Dumnezeu să o odihnească în pace și lumină!
Colectivul Școlii Doicești – județul Dâmbovița
ACTUALITATE
Angajarea lucrătorilor din afara UE/SEE. Dialog sincer între angajatori și reprezentanții instituțiilor cu responsabilitate organizat de Camera de Comerț Dâmbovița
Un eveniment care se încadrează complet în actualul context global în ceea ce privește tranzitul forței de muncă dinspre statele aflate în afara spațiului economic european spre UE s-a desfășurat astăzi, 14 octombrie 2026, la sediul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița. Seminarul de comunicări și discuții organizat de conducerea Camerei de Comerț, respectiv președintele Valentin Calcan și directorul general Ștefania Stroică, s-a consumat sub titulatura „Angajarea lucrătorilor din afara UE/SEE: noile reguli, explicate de autorități”. Au fost prezenți, în calitate de parteneri din partea instituțiilor cu atribuțiuni în domeniile abordate: inspector Bogdan Gheorghe, din partea Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița, comisar șef Radu Nicolăescu și inspector principal Mihai Lupoiu, reprezentanți ai Inspectoratului General pentru Imigrări, și Constanța Anghel, director executiv al Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița. Au fost invitați pentru a discuta cu autoritățile despre modalitățile și circuitul legal care trebuie parcurs în vederea angajării forței de muncă din țări nonUE câteva zeci de antreprenori din județul Dâmbovița.
Întâlnirea moderată de directorul general Ștefania Stroică a creat un cadru de dialog sincer, deschis, bazat pe realitățile curente, în care angajatorii au putut obține de la reprezentanții instituțiilor responsabile o mulțime de clarificări privind procedurile de recrutare și obligațiile legale asociate angajării lucrătorilor străini.
Omul de afaceri Valentin Calcan, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, concret, la obiect, bun cunoscător al problematicii forței de muncă din țările din afara spațiului european, a fost primul la cuvânt. În discursul său, Valentin Calcan, concis, tăios, argumentat, a prezentat situația actuală în ceea ce privește recrutarea forței de muncă, în special din țările asiatice. Și asta se întâmplă pe fondul lipsei de interes manifestate de români pentru o serie de meserii și profesiuni indispensabile în circuitul social și economic.
A declarat președintele Camerei de Comerț că în acest proces de atragerea a forței de muncă din afara Europei un rol important, chiar mai greu decât Inspectoratul Teritorial de Muncă, îl are Inspectoratul General pentru Imigrări. Cu ușoară ironie, a spus Valentin Calcan, că, mai pe vremuri, când nici nu se punea problema atragerii de personal din Nepal, Sri Lanka și alte state din Asia, antreprenorii nu aveau diferende sau „de furcă”, după cum s-a exprimat președintele Camerei de Comerț, decât cu ITM-ul. Acum, pe fondul imposibilității de a ne asigura forța de muncă din sursă internă, a capătat un rol important în tot acest circuit și Inspectoratul General pentru Imigrări.
A adăugat antreprenorul Valentin Calcan că statul român a eșuat în ceea ce privește asigurarea forței de muncă din sursă internă. Așa am ajuns să avem nevoie de lucrători străini, de regulă, nonUE, pentru a fi menținută continuitatea afacerilor, a diferitelor fluxuri economice.
„Ne place sau nu să o spunem, dar sunt afaceri în România care fără lucrători din spațiul non-european nu ar mai exista, s-ar închide în câteva zile”.
A mai vorbit președintele Camerei de Comerț Dâmboviţa de problemele pe care le întâmpină oamenii de afaceri atunci când își propun să aducă muncitori din țările asiatice. Multiple întârzieri cu aprobări, vize, cu ambasadele care se plâng, se scuză că nu dispun de personal suficient pentru desfășurarea activităților specifice.
„De multe ori, ambasadele nu au venit în sprijinul antreprenorilor și au întârziat emiterea unei vize, încât respectivul solicitant a plecat într-o altă țară”.
Legislația nu este tocmai adecvată, propice atragerii forței de muncă. Antreprenorul, conform legii, are obligația de a face o cheltuială în plus, nu tocmai de neglijat, și anume aceea de a școlariza străinii, de a-i învăța limba română.
„Dacă statul român nu a reușit să ne asigure angajați și noi, antreprenorii, facem eforturi deosebite pentru a ne menține companiile și aducem muncitori din spațiul nonUE, cred că ar fi și de datoria statului să mai vină să compenseze și el cu ceva, și anume cu această școlarizare”, a precizat Valentin Calcan.
A dat președintele Camerei de Comerț Dâmboviţa și o sugestie. Aceste cursuri să fie organizate prin Agențiile Județene a Forței de Muncă. Cursuri online, gratuite. Nu ar trebui puse în cârca antreprenorilor și aceste cursuri. Este prea mult.
„Sper să reușim ca noi toți, cei care avem nevoie și ne dorim angajați, să îi putem avea cât mai repede!”
A mărturisit Valentin Calcan că timpii de așteptare, de obicei între 6 și 12 luni, până la perfectarea documentației, sunt foarte mari, iar companiile care au nevoie de forță de muncă pierd în tot acest răstimp.
A venit rândul la cuvânt al reprezentanților Inspectoratului General pentru Imigrări, respectiv comisarului șef Radu Nicolăescu – șef Birou IGI Dâmbovița și inspectorului principal Mihai Lupoiu, care au prezentat un rezumat al noilor modificări legislative în domeniul imigrației, scopul fiind acela de a scurta timpii de așteptare în vederea aprobărilor necesare. Comisarul șef Radu Nicolăescu i-a asigurat pe antreprenorii din Dâmbovița că pot solicita oricând la Biroul pentru Imigrări Dâmbovița sfaturi, informații și sprijin în probleme ce țin de formalitățile și diligențele ce trebuie îndeplinite în ceea ce privește asigurarea forței de muncă.
Prezentările au vizat cadrul legislativ privind angajarea cetățenilor străini, cu referire la OUG nr. 32/2026, și utilizarea platformei WorkinRomania.gov.ro pentru înregistrarea și autorizarea angajatorilor și a agențiilor de plasare, precum și pentru depunerea cererilor unice.
Au mai explicat reprezentanții Inspectoratului pentru Imigrări oamenilor de afaceri prezenți care sunt diferențele dintre vizele de muncă D/AM1 și D/AM2 și procedurile aferente fiecărei categorii. De asemenea, au fost prezentate condițiile de recrutare directă sau prin intermediul agențiilor de plasare autorizate, rolul listei ocupațiilor deficitare și criteriile pentru obținerea statutului de angajator autorizat.
Directorul executiv al Agenției pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița, Constanța Anghel, a vorbit despre rolul pe care îl are instituția pe care o coordonează în activitatea de recrutare a forței de muncă, responsabilitățile angajatorilor etc.
În cadrul sesiunii de întrebări și răspunsuri, participanții la această dezbatere au adus în prim-plan situații concrete din activitatea companiilor. Antreprenorii au solicitat lămuriri privind documentele necesare și despre etapele care trebuie parcurse în tot acest proces de angajare.
ACTUALITATEacum 4 zileDrum lin către lumină, Monica noastră dragă! Doliu în învățământul din județul Dâmbovița
- Dâmboviţaacum 3 zile
Șofer de 81 de ani a intrat cu mașina în canalul pentru ape pluviale care se construiește pe DN71
- ACTUALITATEacum 4 zile
Oprire apă în orașul Răcari, 13 octombrie 2026
- ANUNŢURIacum 2 zile
Compania de Apă Târgoviște Dâmbovița angajează operator introducere și prelucrare date
- ADMINISTRAŢIEacum o săptămână
Primăria Târgoviște deschide la 1 noiembrie 2026 centrul de colectare gratuită a deșeurilor construit în zona Oțelinox
- ACTUALITATEacum o săptămână
Ocol silvic privat a tăiat lemne ilegal și a încărcat date false în aplicația SUMAL
- ADMINISTRAŢIEacum 3 zile
Pucioasa. Cartografierea a fost finalizată. Locuitorii orașului, invitați să-și declare corect proprietățile
- Argeșacum 6 zile
Angajații unei companii de transport feroviar furau combustibil și pontau în fals prezența la serviciu
