Connect with us

ACTUALITATE

PERPLEX. Pensii umflate la greu cu ore suplimentare la salariu în ultimele luni de activitate

Publicat

pe

Foto arhivă

Auzisem demult zvonul că anumite categorii socio-profesionale din sistemul bugetar, favorizați ai pensiilor speciale, când se apropie perioada de lăsare la vatră, care oricum se produce mult mai devreme decât la ceilalți muritori de rând, găsesc diferite chichițe pentru a-și dubla rapid pensioarele.

Nu mi-a venit să cred în prima fază. Am zis că sunt povești, se vrea compromiterea acestui mecanism integru care se ocupă de ordine și liniște publică, care împarte dreptatea… Dar, uite că a început să iasă la suprafață altceva, care mi-a pus pe butuci încrederea.

S-a dus buhul în țară că pe la Inspectoratul de Poliție Județean Vaslui sunt suspiciuni că se măresc artificial salariile unor polițiști cu ore suplimentare la greu. Și fenomenul se produce cu puțin timp înainte de pensionare. Cu câteva luni înainte de a se retrage din activitatea câteva luni mai târziu, salariile oamenilor legii sunt crescute cu mai multe mii de lei. Și toate astea se întâmplă fiindcă, pentru beneficiarii pensiilor speciale, nu se ține cont de contribuitate, ci de valoarea salariilor din ultimele șase luni. Tare, nu?

Jurnaliștii de la ziarul „Vremea Nouă” din Vaslui, curajoși, au atacat acest subiect care a pus pe drumuri cadre din Inspectoratul General al Poliției Române. Ofițerii Corpului de Control se vor deplasa la Vaslui pentru a cerceta speța despre care se vorbește că ar fi o practică extinsă ca pecinginea.

„Orele suplimentare se plătesc cu 75% mai mult față de orele normale de lucru și, adunate, măresc salariul unui ofițer obișnuit cu aproape 2.000 – 3.000 de lei. Cum pensiile speciale ale polițiștilor nu se calculează conform principiului contributivității, ci doar se face o medie a ultimelor șase luni, iar pensia reprezintă 80% din această valoare, e lesne de înțeles de ce se dă o bătălie pe viață și pe moarte că, pe ultima sută, veniturile să se dubleze. În cazul în care intervin aceste ore suplimentare, pensiile urcă de la 6.000 de lei, la 8.000 de lei sau chiar 9.000 de lei în cadrul unui simplu ofițer, ori 14.000 de lei pentru un comandant”, au dezvăluit ziariștii de la „vremea nouă.ro.”

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Moreni: Se fac ultimele pregătiri pentru Campionatul Național de Motocros

Publicat

pe

Primarul municipiului Moreni, Gabriel Purcaru, este în vervă. Împreună cu echipa pe care o coordonează și cu reprezentanții clubului de motocros din localitate, de află în aceste zile pe Dealul Sângeriș unde se fac pregătirile pentru Etapa a II-a a Campionatul Național Individual al României la Motocros. Competiția se va desfășura în perioada 24-26 aprilie 2026!

„Suntem pe teren pentru amenajarea, configurarea și reconfigurarea circuitului de motocros de la Sângeriș, lucrăm la partea de infrastructură a întregului amplasament și la tot ceea ce ține de buna organizare și desfășurare a acestei competiții naționale”, a precizat primarul Gabriel Purcaru.

De precizat că tot în zona Sângeriș în ziua de 23 aprilie, de Sfântul Gheorghe, se va organiza Târgul Anual, care va aduce la Moreni sute de comercianți, producători agricoli și meșteri populari de pe întreg cuprinsul județului Dâmbovița și din alte localități din țară.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

CNAS: Comunicat privind situația internărilor și execuția bugetară a spitalelor

Publicat

pe

În contextul comunicărilor recente privind necesitatea limitării internărilor în unele unități sanitare, Casa Națională de Asigurări de Sănătate face următoarele precizări:

Situația actuală are un caracter temporar, fiind determinată în principal de adoptarea cu întârziere a bugetului pentru anul 2026, precum și de introducerea, prin legea bugetului, a unor limite lunare de cheltuieli.

CNAS a susținut constant și susține în continuare că aplicarea unor plafoane lunare rigide în domeniul sănătății este inadecvată, întrucât:
• nevoia de servicii medicale nu poate fi planificată administrativ;
• pacienții nu se îmbolnăvesc conform unui calendar bugetar;
• acordarea îngrijirilor medicale nu poate fi amânată fără riscuri pentru sănătatea populației.

Totodată, subliniem că bugetul alocat CNAS pentru anul 2026 este unul relativ adecvat, asigurând resurse financiare suficiente pentru toate domeniile de asistență medicală, inclusiv – și în mod special – pentru sectorul spitalicesc.

În același timp, CNAS atrage atenția că, deși spitalele beneficiază de cea mai mare alocare bugetară (aproximativ 34 miliarde lei), este necesară o reformă a modelului de finanțare, în sensul:
• aplicării principiului „banii urmează pacientul”;
• orientării finanțării către servicii medicale efectiv realizate;
• eliminării situațiilor de finanțare a ineficienței sau a inactivității.

Rolul CNAS este de a deconta servicii medicale, nu de a susține direct structuri de cost fixe, precum salariile, în absența activității medicale corespunzătoare.

De asemenea, CNAS semnalează necesitatea creșterii eficienței utilizării fondurilor publice și a reducerii risipei, în special în domeniul achizițiilor publice. Analizele preliminare indică diferențe semnificative între spitale comparabile (ca profil și complexitate), în ceea ce privește:
• indicatorii de activitate;
• performanța financiară;
• costurile aferente serviciilor medicale.

Mai mult, CNAS dezavuează anumite practici semnalate recent în spațiul public, precum impunerea de către unii manageri de spitale publice a unor „norme minime sau maxime” de internări pentru medici.

Aceste practici sunt în atenția corpului de control al CNAS, iar CNAS colaborează în acest sens cu alte instituții ale statului.

Biroul de presă al CNAS

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite