ACTUALITATE
Sistemul de depozitare din plastic, soluția viitorului
O vreme, ambalajele din lemn si sticla au detinut suprematia, in ciuda defectelor lor. Cele din sticla erau casante si tot lichidul depozitat in ele se pierdea, cele din lemn provocau raniri grave celor care le manipulau si necesitau inlocuire anuala. Nu puteam vorbi despre lazi din lemn veterane, fiindca ori se rupeau stinghiutele acelea, ori putrezea lemnul sau se usca prea tare.
In ambele tipuri de ambalaje te puteai rani grav. Daca ti se spargea in mana o damigeana sau o sticla, te puteai taia in cioburile respective, plus ca tot lichidul curgea pe tine. Daca nu erai atent, din lada de lemn iti intrau aschii sub degete sau cuiele cu care erau prinse scandurelele. Am oftat a usurare la aparitia sistemului de depozitare din plastic.
Plasticul a reprezentat o revolutie in domeniul ambalajelor, fiindca a permis operatiuni care nu erau posibile cu ambalaje din celelalte materiale. Cine ar fi indraznit sa transporte pulpa de fructe, detergent lichid, lapte proaspat de la ferma sau oua lichide fara containerele din plastic, prevazute cu capac si robinet, cu peretii etansi, pliabile cand sunt goale si puse pe roti sau pe senile ca manipularea sa fie mai usoara?
Ambalajele din plastic stivuibile ajuta ca transportul marfurilor acolo unde este nevoie de ele sa fie eficient, fiindca in masina incap in acest fel mai multe produse.
Analizand in profunzime calitatile ambalajelor din plastic, ajungem la concluzia ca vor avea viitorul asigurat pentru ca:
– sunt foarte usoare. Studiile recente au demonstrat ca plasticul este cel mai eficient material daca raportam greutatea lui la capacitatea de depozitare.
– se pot igieniza dupa fiecare utilizare in parte, conform legilor igienice si conform indicatiilor din pandemie. O galeata din plastic prevazuta cu capac, o ladita de legume-fructe, un container pot fi spalate atent cu un jet puternic de apa si cu detergenti speciali.
Rosiile se vor deprecia mai tare, daca sunt puse intr-o ladita in care si-au lasat zeama altele inaintea lor. Nu putem pune mere sau pere in laditele pline cu zeama de capsuni sau de cirese.
– se manipuleaza usor, fiindca asa le-a proiectat fabricantul. Navetele din plastic pentru sticle de suc sau cele pentru bere sunt prevazute cu manere, laditele de legume-fructe la fel, galetile din plastic pot fi apucate de toarta respectiva si asa mai departe.
– au durata mare de viata si dupa ce se strica nu ajung in tomberoane, fiindca sunt reciclabile.
– isi mentin aspectul si functionalitatea zeci de ani.
– in fiecare an apar modele noi de ambalaje care se pliaza exact pe nevoile de depozitare ale producatorilor, comerciantilor, gospodarilor sau fermierilor. Stiai ca si tu poti proiecta ambalajul de care ai nevoie si pe care nu il gasesti pe site-ul celui mai mare producator de ambalaje din plastic?
Schoellerallibert.com are in stoc 1.000 de modele de ambalaje din plastic si isi diversifica permanent produsele, fiindca este singurul fabricant de ambalaje dispus sa realizeze ambalajul de care ai nevoie dupa proiectul tau sau dupa simpla descriere.
Mai intai se realizeaza un ambalaj, acesta este testat si este oferit celor care l-au comandat si daca toata lumea este multumita de el, intra in productia industriala.
Peste tot pe unde ma duc vad ambalaje din plastic pline, dovedindu-si utilitatea. Butoaiele impracticabile din lemn pentru muraturi au fost inlocuite cu bidoane mari din plastic care nu curg, pot fi spalate si nu mucegaiesc. Au aparut si borcane din plastic cu capac, recipiente foarte utile, in care se pastreaza multe, dar sunt ideala pentru plantele uscate de ceai.
Pe rafturile supermarketurilor stau frumos asezate galetuse cu smantana, cu iaurt, cu lacuri si vopsele de diferite dimensiuni.
Am vazut si sare pentru gheata depozitata in ele. Piesele mici de la magazinul de piese auto sau de la magazinul de constructii, produsele de papetarie, uneori chiar si cartile se manipuleaza excelent cu ajutorul cutiilor din plastic.
Ambalajele prevazute cu capac protejeaza produsele de interactiunea cu praful, cu umezeala din mediu si cu microbii.
Mastile de protectie nu sunt facute sa fie date din mana in mana, sa se aseze praful pe ele, ci sunt aduse in farmacii in containere speciale prevazute cu capac.
Acest producator de ambalaje din plastic a pus la punct si logistica pentru transportul pe distante mari a lichidelor, dar si a produselor periculoase.
Plasticul se dovedeste un material versatil, de aceea sunt sigura ca va avea durata lunga de viata si va fi preferat in industria ambalajelor.
Avem caserole din plastic in care putem cumpara salata gata preparata sau diferite preparate de la supermarketuri, sticle din plastic pe care le putem scapa din mana, fiindca nu se sparg, pahare, farfurii si tacamuri din plastic.
De ce s-a generalizat acest material? Pentru ca este usor, rezistent si ieftin, poate fi usor igienizat, dar exista si produse de unica folosinta care iau drumul reciclarii.
Omului modern i-ar fi imposibil fara aceste sisteme de depozitare din plastic, de aceea este inconjurat de ele.
Le vezi in magazine si depozite, in curtile si gospodariile oamenilor, au devenit sisteme de colectare a apei de ploaie si bai mobile uneori.
Intra si tu pe site-ul magazinului si comanda ambalajele din plastic de care ai nevoie, fiindca sunt foarte utile!
Omenirea este recunoscatoare celui care a inventat plasticul si se bucura pe deplin de calitatile acestui material. Nu cred sa apara curand un material mai bun, de aceea sa profitam de plastic!
Antreprenorii ar trebui sa se gandeasca la ambalajele de care au nevoie, sa le proiecteze si sa le comande ca in acest fel omenirea sa progreseze si numarul celor 1000 de ambalaje din plastic de pe site-ul celui mai mare magazin de profil sa sporeasca. (P)
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
