Connect with us

ACTUALITATE

Noi măsuri de protecţie socială pentru salariați, aplicabile în contextul pandemiei de coronavirus

Publicat

pe

Astăzi – 8 aprilie, intră în vigoare Legea 58/2021, prin care se prelungește aplicarea măsurilor de protecţie socială pentru salariați, în contextul contextul pandemiei de coronavirus – informează Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița.

Concret, noul act normativ prevede posibilitatea ca, pe perioada stării de urgență, de alertă sau de asediu, plus încă 3 luni după încetarea acesteia, angajatorii să reducă programul de lucru cu cel mult 80% din durata zilnică, săptămânală sau lunară, prevăzută în contractul individual de muncă, cu acordarea unei indemnizații de 75% din salariul de bază brut lunar aferent orelor de reducere a programului de lucru.

„Reducerea timpului de muncă se stabilește prin decizia angajatorului, pentru o perioadă de cel puțin 5 zile lucrătoare, cuprinse în perioada de 30 de zile calendaristice, începând cu prima zi de aplicare efectivă a măsurii, inclusiv în cazul programului de muncă în ture, sau a programului de muncă inegal, cu obligația notificării angajatului, cu cel puțin 5 zile înainte de aplicarea efectivă a măsurii.

Angajatorul poate dispune măsura reducerii timpului de muncă și poate solicita decontarea indemnizației dacă:
– măsura afectează cel puțin 10% din numărul de salariați ai unității;
– reducerea activității este justificată de o diminuare a cifrei de afaceri din luna anterioară aplicării sau, cel mult, din luna dinaintea lunii anterioare acesteia, cu cel puțin 10% față de luna similară sau față de media lunară a cifrei de afaceri din anul 2019. În cazul organizaţiilor neguvernamentale, precum şi al angajatorilor din categoria persoanelor fizice autorizate, întreprinderilor individuale şi întreprinderilor familiale, diminuarea se raportează la veniturile realizate.

În perioada aplicării măsurii, salariații afectați nu pot efectua muncă suplimentară la același angajator, acestuia fiindu-i interzis să angajeze personal pentru prestarea unor activități identice ori similare cu cele prestate de către salariații al căror timp de muncă a fost redus ori să inițieze concedieri colective.

Reclama

Prevederile legii se aplică și în cazul ucenicilor, cu condiția ca angajatorul să le asigure acestora accesul la pregătire teoretică și practică pentru dobândirea competențelor”, se precizează într-un comunicat remis de ITM Dâmbovița.

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Nu rata! Camera de Comerț Dâmboviţa te ajută să expui la Romexpo

Publicat

pe

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița îi sprijină pe antreprenori să expună la Romexpo, dar și să treacă granițele țării folosind oportunitățile Agenției Române pentru Investiții și Comerț Exterior.

Experții CCIA Dâmbovița întocmesc documentația de înscriere și îi pregătesc pe oamenii de afaceri prin sesiuni dedicate de promovare. De asemenea, asigură vizibilitatea media înainte și după eveniment.

Stabilește o întâlnire de consultanță printr-un e-mail la adresa info@cciadb.ro. Telefon de contact: 0245.210.318.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Curentul de opoziție „Stop Legea Vexler” este în continuă creștere

Publicat

pe

Claudiu Târziu, președintele Partidului Acțiunea Conservatoare (ACT), precizează, într-un text postat pe rețelele de socializare, că tot mai mulți intelectuali, influenceri, români de toate vârstele și profesiile iau atitudine împotriva Legii Vexler, act normativ considerat antidemocratic și antiromâneasc.

Recent, a intervenit în această problemă generatoare de nemulțumiri și abuzuri și profesorul Ioan-Aurel Pop, fost președinte al Academiei Române. Într-un articol de presă, academicianul a explicat un principiu elementar de drept: nici o lege nu se aplică retroactiv.

„Nu poți condamna azi un om pentru fapte comise înainte ca legea să existe. Apoi, academicianul a avertizat asupra interpretărilor abuzive ale legii. În acest sens, a dat exemplul lui Octavian Goga, care nu a putut fi „criminal de război”, fiindcă a murit în 1938 și nu a mai apucat războiul. Nici nu a avut cum să participe la Holocaust. Dar este tratat ca și cum ar fi comis toate aceste atrocități.

Goga a condus guvernul 44 de zile, iar principalul reproș care i se aduce azi este că a dat o lege pentru revizuirea cetățeniei, care ar fi fost îndreptată contra evreilor. Dar legea ar fi venit de la însuși regele Carol al II-lea, care nu este încă o țintă a celor care aplică legea”.

În plus, profesorul Ioan Aurel Pop a mai spus că premierul Goga voia ca, prin verificarea cetățeniei evreilor intrați în România după 1918, să-i depisteze pe agenții comuniști ai Moscovei și să opească întinderea comunismului spre Vest. Concluzia domnului Pop este că nu poți dărâma busturi și șterge nume pe baza unei legi din 2025 aplicate faptelor din 1938. Și mai ales atunci cînd o interpretezi abuziv!

Reclama

Domnia sa a arătat, cu argumente juridice și istorice, exact ce spunem și noi, Acțiunea Conservatoare, de jumătate de an, în campania Stop Vexler. Că o lege nu poate fi instrument de răfuială cu trecutul. Răspunsul nu a întârziat. Maximillian Marco Katz, de la o organizație obscură de combatere a antisemitismului, a scris că Pop „relativizează” legea. Că îi oferă antisemitismului un „cadru intelectual”. Că readuce teoria iudeo-bolșevismului. Nici un argument juridic sau istoric. Doar etichete. Acesta este modul de lucru al pompierilor piromani. Cei care dau foc la societaate, ca să aibă apoi ce stinge. Ei nu pot combate cu argumente și atunci etichetează. Dacă aperi un principiu, devii suspect. Dacă pui pe masă probe, ești acuzat. Singura atitudine care te salvează din calea lor este supunerea. Însă ce vor putea face în fața a sute de mii sau milioane de români care vor vrea să rămînă demni? Nimic! Abrogați Legea Vexler”, a transmis Claudiu Târziu – liderul Acțiunii Conservare.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

 

 

 

PUBLICITATE

Cele mai citite