Connect with us

ACTUALITATE

50 de persoane solicită zilnic răspunsuri la ITM Dâmboviţa

Publicat

pe

Relațiile cu publicul reprezintă o parte însemnată a activității Inspectoratului Teritorial de Muncă Dâmbovița. În fiecare zi, în jur de 50 de persoane trec pragul instituției, în căutarea răspunsurilor la diverse probleme, care țin fie de relațiile de muncă, fie de vechimea în muncă sau de unele documente necesare angajaților și angajatorilor.

În decursul anului 2021, Compartimentul Monitorizare Relații de Muncă a eliberat în jur de 350 de adeverințe, în baza documentelor din arhivă, și peste 3.700 de extrase de Revisal, care conțin informațiile din Registrul Electronic al Salariaților, privind contractele de muncă înregistrate după anul 2011.

„Aproximativ 5.400 de administratori de firme au depus direct la ITM fișiere privind REVISAL-ul, prin care anunță încheierea sau încetarea de contracte de muncă, semnarea de acte adiționale și alte operațiuni făcute în cadrul societăților.

Extrasul de Revisal se eliberează, în doar câteva ore, oricărei persoane fizice, care se prezintă la Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița, cu actul de identitate și care completează o cerere tip și achită taxa de 20 de lei”, ne-a precizat șeful ITM Dâmbovița, Marius Lixandru.

Am mai aflat că, în arhivele instituției, mai există peste 6.700 de carnete de muncă neridicate. Documentele pot fi eliberate titularilor, la solicitarea acestora, în baza prezentării la ghișeele instituției, cu actul de identitate. Carnetele de muncă certifică vechimea persoanelor care au lucrat înainte de anul 2011.

„În ceea ce privește numărul de sesizări depuse de angajații dâmbovițeni, în anul 2021, la Compartimentul Comunicare și Relații cu Publicul, acestea au depășit cifra de 360. Cele mai multe petiții au vizat probleme legate de nerespectarea clauzelor contractuale ale contractului individual de muncă, neîncetarea contractelor de muncă la data întreruperii raporturilor de muncă, neîntocmirea formelor legale de angajare, neonorarea drepturilor salariale pentru munca prestată sau a sporurilor, nerespectarea programului de muncă sau neasigurarea condițiilor corespunzătoare de muncă”, a mai adăugat Marius Lixandru.

900 de dâmbovițeni au solicitat, direct la ghișeul Compartimentul Comunicare și Relații cu Publicul sau la telefon, informații privind drepturile pe care le au ca angajați, modul în care se pot asigura de respectarea acestora sau documentele pe care le pot obține pentru a-și certifica vechimea.

Pentru cei interesați, programul de lucru cu publicul al ITM Dâmbovița este de luni până miercuri, între orele 08:00 și 16:30, joia între 10:00 și 18:00, iar vinerea între 08:00 și 14:00. Se mai pot obține informații apelând numărul de telefon 0245.612.021, accesând site-ul https://www.inspectiamuncii.ro/web/itm-dambovita/ sau scriind la adresa de e-mail a instituției: itmdambovita@itmdambovita.ro.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult
Reclamă
Click to comment

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

ACTUALITATE

Primar Târgoviște: Șapte victorii la rând pentru Chindia par a fi greu de digerat de către unii!

Publicat

pe

În ultimii ani, deloc puțini, Chindia Târgoviște, echipa de fotbal fanion a județului Dâmbovița, a fost atacată din toate părțile. Cu sau fără motive reale! Cert este că sunt unii care și-au făcut un țel din a întreține o atmosferă de scandal în jurul Clubului, chiar și atunci când se întâmplă lucruri bune. Atitudinea aceasta l-a determinat pe primarul municipiului Târgoviște, Daniel Cristian, să le răspundă printr-un text postat pe rețelele de socializare.

„Nu am obiceiul de a mă pronunța public pe acest subiect, dar văd că, în ultimul timp, prestația echipei noastre deranjează. Șapte victorii la rând în campionat par a fi greu de digerat de anumite persoane, inclusiv de prin zonă!

Am convingerea că AFC Chindia își va continua cu aceeași hotărâre drumul spre obiectivul dorit de noi toți: revenirea pe prima scenă fotbalistică! Nu va fi ușor, dar jocul echipei ne dă motive solide să credem că vom reuși!

Încă ceva: echipa nu are nici pe departe o situație precară, fiind stabilă din toate punctele de vedere. O echipă a dispărut efectiv după retrogradarea în Liga 2, două echipe din Superligă sunt în insolvență, alte două în concordat preventiv, la altele sunt restanțe la salarii de 3-4 luni, dar tot Chindia este „oaia neagră”.

Noi am ales să reconstruim după retrogradare, să nu capitulăm și suntem pe cale să reușim! Mulțumiri suporterilor Chindiei, i-am văzut pe arșiță la stadion, i-am văzut în ploaie la Ștefănești și i-am văzut luând atitudine atunci când echipa este denigrată! În final, cum spunea un suporter: Nu mor caii când vor câinii!”, a transmis primarul Daniel Cristian Stan.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

ACTUALITATE

Să ne amintim să alegem binele, să păstrăm credința și să nu ne pierdem speranța!

Publicat

pe

Astăzi îi cinstim pe Sfinții Arhangheli Mihail și Gavriil, simboluri ale curajului, credinței și ocrotirii divine.

Fie ca sabia dreptății Sfântului Mihail și vestea cea bună adusă de Sfântul Gavriil să ne amintească mereu să alegem binele, să păstrăm credința și să nu ne pierdem speranța!

La mulți ani tuturor celor care poartă numele Mihai, Mihaela, Gabriel și Gabriela și își sărbătoresc onomastica! Să aveți parte numai de bine!

Marian Șerban,
Primarul comunei Poiana, județul Dâmbovița

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Cititi mai mult

Cele mai citite