ACTUALITATE
Gata cu provizoratul! Sediul Poliției Municipiului Târgoviște a intrat în proprietatea Ministerului de Interne
Este pentru prima dată în istoria de după Revoluția din Decembrie 1989, ca să nu ne ducem mai mult în timp, când Poliția Municipiului Târgoviște are „o casă” a ei. Adică, această instituție de importanță vitală pentru siguranța și liniștea cetățeanului dispune de un sediu propriu, cu acte în regulă, punând capăt unei nesiguranțe întinse pe zeci de ani.
Șeful Inspectoratului Județean de Poliţie Dâmbovița, comisar șef Adrian Antofie, adresează mulțumiri autorităților publice centrale și locale pentru faptul că s-au implicat activ și au găsit soluții de materializare a acestui demers. De precizat că inspectorul șef al IPJ Dâmbovița, comisar șef Adrian Antofie, a efectuat numeroase diligențe pe lângă factorii responsabili pentru a grăbi luarea unei asemenea decizii istorice.
Practic, clădirea din microraionul XII în care funcționa în condiții de provizorat Poliția Municipiului Târgoviște a devenit proprietatea Ministerului de Interne.
„În conformitate cu prevederile H.G nr. 461/2022 privind înscrierea unor imobile în inventarul centralizat al bunurilor din domeniul public al statului și darea acestora în administrarea Ministerului Afacerilor Interne-Inspectoratul de Poliție al Județului Dâmbovița, act normativ publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 349 din 08.04.2022, sediul Poliției Municipiului Târgoviște a fost declarat bun de uz și interes public național, fiind dat în administrarea poliției dâmbovițene”, se precizează într-un comunicat transmis de IPJ Dâmbovița.
Conform principiilor proprietății, acum, sediul Poliției Municipiului Târgoviște poate fi reabilitat, modernizat și dotat corespunzător, astfel încât să asigure condiții optime de desfășurare a activității pentru cei 150 de polițiști care lucrează în cadrul acestei instituții din structura Ministerului de Interne.
Ne-a precizat comisarul-șef Adrian Antofie că vor fi solicitate fonduri pentru recompartimentarea și dotarea sediului Poliției Municipiului Târgoviște în ton cu standardele europene.
Poliția Municipiului Târgoviște, care își are sediul pe strada General I.E Florescu, nr. 8, are în structura organizatorică birouri operative cu competență determinată și atribuții specifice.
Vorbim aici despre:
– Biroul de Investigații Criminale care previne, investighează și cercetează infracțiunile comise cu violență, spargeri de locuințe, de unități comerciale, furturi de și din auto, furturi din buzunare, înșelăciuni cu mod de operare deosebit și desfășoară activități de identificare și tragere la răspundere penală a autorilor necunoscuți
– Biroul de Ordine Publică care realizează în forma consolidată parteneriatul cu societatea civilă în vederea creșterii eficienței activităților de prevenire și combatere a faptelor antisociale, prin atragerea populației pentru asigurarea climatului de siguranță civică și prevenirea criminalității, de înlăturarea cauzelor și condițiilor care generează sau favorizează comiterea de fapte antisociale. Totodată, realizează educația antiinfracțională a populației, consilierea victimelor sau potențialelor victime ale violențelor.
Pentru îndeplinirea acestor obiective se acționează și în sistem integrat, împreună cu efective din cadrul Inspectoratului Județean de Jandarmi Dâmbovița și de la Poliția Locală Târgoviște.
– Polițiștii din cadrul Biroul Rutier previn și combat cauzele și condițiile ce generează sau favorizează producerea accidentelor de circulație. Lucrătorii acestui compartiment se ocupă de fluidizarea principalelor artere din municipiu, constată și sancționează abaterile de la normele legale în materie rutieră. Polițiștii de la Biroul Rutier mai colaborează cu factorii de decizie, responsabili în domeniul sistematizării rutiere și înlăturarea stărilor de pericol în traficul rutier.
La sediul Poliției Municipiului Târgoviște își mai desfășoară activitatea și polițiștii de la alte structuri de suport.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
- ADMINISTRAŢIEacum 2 zile
Pucheni, între tradiție, pitoresc și modernitate
- ACTUALITATEacum o săptămână
Colegiul Economic „Ion Ghica” Târgoviște – Locul 1 la nivel regional. XP ADVERTISING SA – CREATIVITATEA CARE VINDE!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Hotel Peștera Wellness & Spa a fost inclus pe prestigioasa platformă internațională „Haute Grandeur Global Awards”
