ACTUALITATE
Vitaminizează-te cu cele mai proaspete fructe după o iarnă geroasă
După o iarnă geroasă cea mai bună vitaminizare o faci cu fructe proaspete, iar la acest capitol delicioasele fructe din slotul Burning Hot îți stau la dispoziție pentru a-ți oferi o porție sănătoasă de relaxare plină de culoare și savoare.
Burning Hot este un slot captivant cu fructe și șeptari, având o modalitate clasică de joc. Slotul este produs de dezvoltatorul EGT (Amusnet Interactive) care, folosindu-se de simbolurile clasice, le-a conferit o imagine atractivă, prin culori vii și animații moderne. Simbolurile sunt din rândul fructelor savuroase, și anume pepeni, cireșe, portocale, struguri și lămâi care se combină în rotiri interesante și care îți pot aduce câștiguri neașteptate. Șeptarul reprezintă un simbol pe care orice jucător își dorește să îl vadă pe ecranul său și care aduce câștiguri atractive. Un alt simbol pe care orice gambler îl așteaptă este simbolul special Wild care la acest slot este reprezentat de trifoi. La slotul Burning Hot, trifoiul, pe lângă faptul că este un simbol al norocului, acesta poate apărea pe rolele 2, 3 și 4 și va înlocui celelalte simboluri de pe rola pe care apare, iar singurele care nu pot fi înlocuite sunt dolarul și steluța. În ceea ce privește simbolul Scatter acesta apare sub forma dolarului și a steluței, reprezentând un plus deoarece este mai puțin obișnuit să găsim două simboluri Scatter la un slot. În plus, steluța mov aduce plăți atunci când apare de trei ori pe ecran, oriunde pe rolele 1, 3 și 5.
Burning Hot te surprinde prin grafica atent aleasă pentru slot, astfel că rolele de joc sunt amplasate pe un fundal verde care reprezintă un simbol al norocului și fructele sunt reprezentate într-un mod care redă cât mai bine apropierea de realitate. În timp ce fructele se înșiră pe rolele de joc, la fiecare câștig simbolurile se aprind în flăcări creând astfel o atmosferă plină de adrenalină. În ceea ce privește coloana sonoră, Burning Hot ni se prezintă cu o coloană clasică specifică jocurilor tradiționale de slot, dar liniștitoare pentru a te putea focusa la joc.
La slotul Burning Hot întâlnim și funcția Gamble, o funcție care permite dublarea oricărui câștig prin ghicirea culorii unei cărți de joc. Dacă ghicești cartea câștigul și se dublează, însă dacă nu ghicești pierzi tot ce ai acumulat.
Burning Hot este un slot care se poate juca cu lejeritate, iar spre deosebire de jocurile noi, regulile aici sunt simple, fără să implice prea multă experiență din partea jucătorului. Se alege miza, să apasă click și jocul începe. Butonul pentru selectarea mizei are funcție dublă și imediat ce îl apăsați acesta va activa jocul. Slotul este construit pe 5 role, 3 rânduri și 5 linii fixe de plată, așa că nu trebuie să fiți îngrijorați că nu îi veți descoperi tainele. De asemenea, gamblerii trebuie să cunoască faptul că plățile sunt acordate de la stânga la dreapta, pe role adiacente, cu excepția simbolurilor Scatter. Iar pentru o combinație câștigătoare din simbolurile stea, trebuie să vă aterizeze 3 simboluri oriunde pe rolele 1, 3 și 5. Dacă vreți să măriți viteza de joc puteți selecta butonul de rotire automată și se va păstra aceeași miză pentru un număr de rotiri.
Ca să începi, trebuie să activezi butonul “Start”, iar rolele vor începe rotirea și acest buton se va transforma în butonul “Stop Toate”. Dacă o sumă a fost câștigată anterior, aceasta este adăugată automat în soldul jucătorului. Când butonul “Stop Toate” este activat, toate rolele se opresc în același timp și butonul se schimbă în “Start” (în cazul în care nu există nicio combinație câștigătoare), și “Colecta” în cazul în care există o combinație câștigătoare. Rolele pot fi oprite, de asemenea, prin activarea butonului „Spațiu” (de la tastatură). În timp ce rolele se rotesc, jucătorul poate face clic și opri fiecare dintre role, iar apoi această rolă se oprește simultan cu prima.
Burning Hot este un slot apărut cu mulți ani în urmă, dar care rezistă variantelor noi de sloturi, fiind un joc îndrăgit și jucat de mulți dintre gambleri, indiferent de nivelul de experiență, iar disponibilitatea platformelor care îți permit să îți accesezi jocul preferat de oriunde te-ai afla, nu face decât să îți ofere încă o doză de vitamine pentru noul anotimp.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
