ACTUALITATE
Comunicat Crucea Roșie Dâmbovița, 22 februarie 2024

În perioada 21-23.02.2024, Filiala de Crucea Roșie Dâmbovița a organizat întâlnirea anuală a președinților de subfiliale de Cruce Roșie din Dâmbovița. La acest eveniment au participat reprezentanții UAT-urilor, care au avut misiunea de a prezenta activitățile subfilialelor în anul 2023 și actualizarea Comitetelor locale. Ședința a fost prezidată de pc. pr. dr. Ionuț Ghibanu – președintele filialei, iar oaspeții de seamă ai acestei întâlniri au fost: doamna Camelia Șucu – Președintele Crucii Roșii Române, domnul Corneliu Ștefan – Președintele Consiliului Județean Dâmbovița, domnul Dr. Călin Alexandru – Director general al Direcţiei Generale Management Urgențe Medicale – DSU, precum și alte personalități județene care au transmis mesajele de apreciere și susținere a activităților desfășurate de Crucea Roșie Dâmbovița. De asemenea, au fost prezenți și membrii Comitetului Județean al filialei și voluntari.

Evenimentul a fost unul interactiv, cu studii de caz, aducând în actualitate problemele sociale cu care județul nostru se confruntă, soluții pentru diminuarea acestora și idei de îmbunătățire a colaborării între toți factorii implicați, menționând, în mod special, felul în care filiala noastră a intervenit în urma tragediei de la Crevedia, ajutoarele trimise în Ucraina, campaniile de donare de sânge, Caravana de Sănătate, precum și parteneriatele dintre filială și Consiliul Județean Dâmbovița, Kruk România, Carrefour România și Ariston România, în urma cărora au fost ajutați foarte mulți dâmbovițeni.
Președintele filialei a prezentat strategia de dezvoltare pentru perioada 2024-2027, iar domnul Raul Pavelescu, directorul filialei de Cruce Roșie Dâmbovița, a prezentat activitatea organizației pentru anul precedent și a descris activitățile ce se vor desfășura în perioada următoare.

Doamna Camelia Șucu, Președintele Crucii Roșii Române, a transmis următorul mesaj: “În ziua de azi, ne confruntăm cu provocări majore legate de sănătate, dezastre naturale, conflict armat, migrație și multe altele. Toți suntem afectați de aceste probleme și cu atât mai mult trebuie să ne unim eforturile și să acționăm împreună. Să reflectăm asupra misiunii și valorilor noastre, să ne reamintim importanța angajamentului și implicării noastre în ajutorarea celor care au nevoie de sprijinul nostru. Eforturile voastre au fost remarcabile. Ați fost prezenți acolo unde era nevoie de voi, oferind asistență medicală și psihologică, distribuind alimente și articole de strictă necesitate, sprijinind persoanele nevoiașe. Fiecare gest al vostru a făcut o diferență în viețile celor afectați și ați demonstrat că solidaritatea și bunătatea sunt și vor fi mereu valori fundamentale în munca noastră. Vreau să menționez și susținerea pe care am primit-o de la partenerii noștri și de la întreaga comunitate. Fără sprijinul vostru, nu am fi putut realiza atât de multe lucruri în beneficiul celor în nevoie. Vă mulțumesc din suflet pentru generozitatea și colaborarea voastră de neprețuit.”
Președintele Filialei de Cruce Roșie Dâmbovița, pc. pr. dr. Ionuț Ghibanu și directorul acesteia, domnul Raul Pavelescu, transmit mulțumirile domniilor lor tuturor participanților la acest eveniment deosebit precum și voluntarilor, a căror implicare și devotament ne definesc ca organizație de binefacere.
ACTUALITATE
ITM Dâmbovița a intensificat controalele ce vizează protecția angajaților pe timp de caniculă

Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița a intensificat acțiunile de control și prevenire în domeniile în care lucrătorii sunt cei mai expuși efectelor caniculei, cu precădere în agricultură și construcții. Verificările s-au desfășurat în contextul avertizărilor meteorologice privind temperaturile extreme și au urmărit verificarea modului în care angajatorii respectă obligațiile prevăzute de O.U.G. nr. 99/2000 privind măsurile ce trebuie aplicate pentru protecția persoanelor încadrate în muncă în perioadele cu temperaturi extreme.
Inspectorii de muncă au verificat dacă riscurile generate de temperaturile ridicate au fost evaluate, dacă activitatea este organizată în funcție de condițiile meteorologice, dacă măsurile de protecție sunt aplicate efectiv și dacă lucrătorii au fost informați și instruiți cu privire la riscurile expunerii la caniculă.
Totodată, au fost urmărite măsurile minime obligatorii pe care angajatorii trebuie să le asigure în perioadele cu temperaturi extreme:
– reducerea intensității efortului fizic,
– alternarea perioadelor de lucru cu pauze în locuri umbrite sau ventilate,
– asigurarea unei cantități de 2-4 litri de apă potabilă pentru fiecare lucrător pe schimb
– echipamente individuale de protecție adecvate și, acolo unde natura activității o impune, facilități pentru igiena personală.
În situațiile în care aceste condiții nu pot fi îndeplinite, legislația prevede adaptarea programului de lucru sau întreruperea temporară a activității, în condițiile legii.
În cadrul acțiunilor desfășurate în această săptămână, inspectorii ITM Dâmbovița au efectuat 24 de controale, în principal la angajatori din domeniile agriculturii și construcțiilor. În majoritatea unităților verificate, inspectorii au constatat că angajatorii au conștientizat importanța protejării salariaților în perioadele de caniculă, acordând o atenție deosebită asigurării apei potabile și hidratării corespunzătoare a lucrătorilor.
Marius Lixandru, inspector-șef al ITM Dâmbovița:
„Temperaturile extreme nu reprezintă doar un disconfort, ci un risc profesional care poate avea consecințe grave asupra sănătății lucrătorilor. Obiectivul nostru nu este aplicarea de sancțiuni, ci prevenirea accidentelor și a incidentelor generate de caniculă. Protejarea salariaților trebuie să fie o prioritate. O sticlă cu apă, o pauză la umbră sau adaptarea programului de lucru pot face diferența atunci când temperaturile ating valori extreme”.
ACTUALITATE
Dâmbovița. Copiii au descoperit patrimoniul prin joc și creativitate în primele zile ale programului „Vacanță la muzeu”

Consiliul Județean Dâmbovița, prin Complexul Național Muzeal „Curtea Domnească” Târgoviște, desfășoară, în perioada 3–14 august 2026, programul educațional „Vacanță la muzeu”, destinat copiilor cu vârste cuprinse între 6 și 14 ani. Încă din primele zile, proiectul s-a bucurat de un interes deosebit, participanții descoperind patrimoniul cultural prin activități interactive, creative și adaptate vârstei lor.
În perioada 3–6 august, copiii au participat la patru ateliere tematice, fiecare oferindu-le ocazia de a învăța prin experiență și de a-și dezvolta creativitatea, îndemânarea și spiritul de echipă.
Programul a debutat cu atelierul „Împletim și despletim”, în cadrul căruia participanții au descoperit tehnici inspirate din meșteșugul tradițional al împletitului. Folosind materiale adaptate vârstei lor, copiii au realizat propriile creații și au aflat informații despre importanța acestui meșteșug în viața comunităților de odinioară.
În cea de-a doua zi, atelierul „Potcoava norocoasă” i-a familiarizat pe copii cu tradițiile și obiceiurile specifice spațiului românesc. Prin activități practice și discuții interactive, aceștia au descoperit simbolistica potcoavei și rolul ei în cultura populară.
Miercuri, participanții și-au pus imaginația la încercare în cadrul atelierului „Mozaic din hârtie”, unde au transformat materiale reutilizabile în lucrări originale. Activitatea a contribuit la dezvoltarea îndemânării, răbdării, atenției la detalii și a simțului estetic, încurajând totodată grija față de mediul înconjurător prin reutilizarea creativă a materialelor.
Joi, copiii au pătruns în universul artei prin atelierul „Ghid de lectură a unei opere de artă – Sculptura”. După o scurtă prezentare a tehnicilor utilizate în sculptură și a elementelor care definesc această formă de expresie artistică, participanții au realizat, sub îndrumarea specialiștilor muzeului, motive decorative prin cioplirea materialului cu dăltițe, experimentând într-un mod sigur și adaptat vârstei lor procesul artistic.
Entuziasmul, curiozitatea și implicarea copiilor au transformat fiecare atelier într-o experiență educativă și recreativă, demonstrând că muzeul poate fi un spațiu al descoperirii, al creativității și al învățării prin practică.
Programul „Vacanță la muzeu” continuă în zilele următoare cu noi activități dedicate istoriei și patrimoniului: „Micii Tipografi”, „O zi din viață în preistorie”, „De-a dacii și romanii”, „La curtea lui Vlad Țepeș”, „Unirea pe înțelesul tuturor” și „Hai la târg! – Târgul Moșilor de la Târgoviște”, oferind copiilor noi oportunități de a învăța prin joc și experiențe directe.
ACTUALITATEacum o săptămânăAtenție! S-a oprit din nou apa în Târgoviște și în șase comune limitrofe
ACTUALITATEacum 7 zileHai la „Ziua Comunei Șotânga”! Sâmbătă, 8 august 2026, de la ora 17:00
Dâmboviţaacum o săptămânăTurist decedat pe traseul montan Babele – Peștera din Bucegi
ADMINISTRAŢIEacum 5 zileȘotânga, o comună care își construiește viitor solid pe postamentul trecutului minier. FOTO
Dâmboviţaacum o săptămânăUrsul a intrat într-o gospodărie din Bărbulețu și a sfâșiat un berbecuț
Călăraşiacum 7 zile12 persoane implicate într-un accident pe Autostrada Soarelui, în Călărași
SOCIALacum o săptămânăTânăr găsit mort la marginea drumului, la ieșire din Roșiori de Vede
ADMINISTRAŢIEacum 7 zileUn nou parc public la Târgoviște, din această toamnă. Lucrările sunt în execuție




























