Noul rector al Universității Valahia din Târgoviște, conf. univ. dr. Corneliu Sălișteanu, a susținut, astăzi – 2 aprilie 2024, împreună cu președinta Senatului Universității, conf. univ. dr. Claudia Gilia, de asemenea, recent aleasă în această funcție, prima conferință de presă, întâlnire care s-a dorit a fi una de prezentare a obiectivelor mandatului de management asumat. Le-au fost alături cei patru protectori: conf. univ. dr. ing. Henri George Coandă (Învățământ și asigurarea calității) prof. univ. dr. ing. habil. Daniel Emil Constantin Dunea (Cercetare științifică și creație universitară), prof. univ. dr. habil. Florin Radu (Dezvoltare instituțională și relații internaționale) și prof. univ. dr. habil. Marian Vîlciu (Probleme sociale și studențești).

Am reținut din expuneri că noua echipă de conducere a Universității Valahia își dorește ca instituția de învățământ superior de la Târgoviște „să-și recapete dinamismul și să se repoziționeze pe harta celor mai bune universități din România”. În acest sens, va fi cultivat „un mediu de învățare stimulativ, deschis și prietenos”, iar programele de studiu vor fi „în concordanță cu cerințele de pe piața muncii”. Ba chiar vor fi internaționalizate, adică vor fi deschise și doritorilor din afara României (predare într-o limbă străină).

A punctat rectorul Corneliu Sălișteanu că atragerea studenților constituie un „subiect presant”, fiindcă „nu există o formulă magică”, așa că au fost deja demarate acțiuni de promovare a ofertelor educaționale în alte județe ale țării. UVT are autorizate 40 de programe de licență și 30 de master.

„Este necesar ca universitatea noastră să se deschidă sau să se redeschidă către societate, în special către mediul antreprenorial, dar și către instituțiile publice, să stabilim parteneriate solide cu aceștia pentru că menirea noastră este de a crea specialiști, specialiști care să fie ușor absorbiți pe piața muncii, pentru că universitatea nu își permite să facă abstracție de ceea ce este în jurul ei”, a spus rectorul Corneliu Sălișteanu.

Echipa managerială proaspăt instalată la conducerea Universității Valahia pune preț și pe motivarea angajaților, astfel că, în scurt timp, 67 de persoane vor beneficia de promovare pe post, o acțiune care nu a mai avut loc de circa 10 ani. Totodată, se vor lua măsuri pentru a exista „viață studențească activă” în campus, precum și pentru un parteneriat solid cu organismele studențești. De altfel, programul managerial are la bază trei concepte: deschidere, dinamism, dezvoltare.

„Universitatea noastră va promova diversitatea, va promova incluziunea, va încuraja dialogul intercultural și va oferi sprijin academic pentru toți studenții”, a precizat Claudia Gilia.

De reținut și faptul că, în cele 10 zile care au trecut de la preluarea atribuțiilor, noua echipă de conducere a Universității Valahia a luat și măsuri în plan investițional, respectiv pentru continuarea lucrărilor la Corpul C și pentru eficientizarea energetică a imobilelor A și B.

Urmărește Incomod Media și pe Google News