Dâmboviţa
Administrația Fondului de Mediu a adus în Dâmbovița, sub conducerea lui Laurențiu Neculaescu, finanțări de 110 milioane de lei
Laurențiu Neculaescu a reprezentat cu cinste județul Dâmbovița și Organizația PSD ca președinte al Autorității Fondului de Mediu. În cei trei ani de activitate în fruntea echipei manageriale a AFM, Laurențiu Neculaescu a obținut rezultate notabile în implementarea unor proiecte importante pentru reducerea poluării mediului, prin finanțarea unor capacități de producere a energiei electrice regenerabile și prin demararea unor proiecte privind eficientizarea energetică a unor clădiri aparținând unităților administrativ-teritoriale: școli, grădinițe, sedii de primării.
A spus Laurențiu Neculaescu, astăzi – 11 noiembrie 2024, în cadrul unei conferințe de presă, că în cei trei ani de activitate la cârma Administrației Fondului de Mediu a efectuat plăți directe către programele de investiții cât au făcut toți președinții aflați la conducerea AFM înaintea sa. Instituția a ieșit în evidență prin aplicarea cu succes a Programului Național „Casa Verde”, respectiv dotarea gospodăriilor populației cu panouri fotovoltaice – resurse alternative de producere a energiei electrice la costuri mici și cu reducerea poluării mediului înconjurător.
„Numai în sesiunea din anul 2023, în județul Dâmbovița avem 1967 de locuințe care au beneficiat de instalarea acestor sisteme de obținere a energiei electrice și, bineînțeles, de o plată mult mai mică a facturii la energie. În sesiunea din 2024, care este acum în derulare, avem înscrise, numai din județul Dâmbovița, 2067 de persoane, respectiv 2067 de gospodării care vor beneficia de avantajele energiei regenerabile”, a precizat Laurențiu Neculaescu – numărul doi pe lista de candidați PSD Dâmbovița pentru Camera Deputaților la alegerile parlamentare din 1 decembrie 2024.
A mai vorbit președintele Administrației Fondului de Mediu desprs celelalte programe implementate cu succes de instituție în ultimii trei ani în județul Dâmbovița. Sisteme de iluminat public eficient, cu finanțare de la AFM, în municipiul Târgoviște și în alte 41 de localități ale județului. Valoarea fondurilor alocate se ridică la 45 de milioane de lei.
Stațiile de încărcare a autovehiculelor electrice au reprezentat o altă prioritate importantă a Administrație Fondului de Mediu, președintele Laurențiu Neculaescu și echipa pe care o coordonează implicându-se total pentru finanțarea cu succes a acestor obiective necesare pentru prezent, dar mai ales pentru viitorul unui mediu fără poluare. În județul Dâmbovița, sunt în derulare 17 contracte pentru amenajarea unor stații electrice de putere mare, valoarea finanțării fiind de 10 milioane de lei. Pentru stațiile de încărcare cu putere normală, 25 la număr, s-au alocat 22 milioane de lei.
„De asemenea, un program extrem de atractiv pentru unitățile administrativ-teritoriale din județul Dâmbovița l-a reprezentat creșterea eficienței energetice în clădirile publice. Discutăm în mare parte de reabilitare de școli, grădinițe, dispensare, sedii de primării. Avem la nivelul județului Dâmbovița, în ultimii 2 ani, 39 de contracte însumând peste 110 milioane de lei. Din acestea, 3 sunt finalizate. Vorbim de școli și grădinițe din Șelaru, Poiana și Bezdead.
Un alt program finanțat de AFM este acela privind asigurarea de microbuze școlare pentru transportul elevilor. Aici discutăm de microbuze electrice sau hibrid. Finanțarea s-a acordat prin intermediul Consiliului Județean Dâmbovița care a depus la finanțare o cerere de 25 de milioane de lei. Achiziția este în curs de derulare și urmează să finalizeze, iar Consiliul Județean să livreze aceste microbuze către primăriile din județul Dâmbovița”, a adăugat candidatul PSD – viitor deputat de Dâmbovița.
Printr-un alt program finanțat de AFM pentru Compania de Apă Târgoviște -Dâmbovița, au beneficiat de branșamente gratuite la limita de proprietate 4027 de familii din Dâmbovița, vorbim despre familii vulnerabile care au venituri sub 1.700 de lei per membru.
„Am derulat un program pentru realizarea pistelor de biciclete unde avem 6 contracte la nivelul județului Dâmbovița în valoare de peste 25 de milioane de lei. Un alt program pentru care, deocamdată, nu avem contractele semnate dar sunt în evaluare solicitările depuse la nivelul județului Dâmbovița este Programul privind extindere a rețelelor de apă și canalizare. Altul decât cel finanțat prin POIM. Avem un număr de 8 cereri de finanțare depuse cu o valoare de peste 100 milioane. În total, avem în județul Dâmbovița, în numai 3 ani de conducere a AFM, 140 de proiecte de investiții, o mare parte dintre acestea fiind în implementare, în derulare astăzi, au o valoare de 400 milioane de lei.
Pe lângă aceste investiții pe care le-am derulat pentru unitățile administrativ teritoriale ale județului Dâmbovița am sprijinit și Consiliul Județean Dâmbovița reușind anul acesta, prin aprobarea Ordonanței de Urgență Nr 63/ 2024, alocarea a 168 de milioane de lei din Fondul de Mediu pentru achiziționarea de mașini și utilaje și echipamente necesare gestionării deșeurilor la nivelul județului Dâmbovița. Asta consider eu că înseamnă o administrație eficientă, o administrație condusă de PSD. Cred și sper ca cetățenii județului Dâmbovița să ne acorde în continuare încredere, pentru a putea continua aceste proiecte, pentru a aduce alte proiecte noi și utile în comunitățile din județul Dâmbovița”, a spus președintele Administrației Fondului de Mediu – Laurențiu Neculaescu.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum 7 zile
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
