ACTUALITATE
CNAS: Doctorii de familie pot emite rețete compensate în baza scrisorilor medicale eliberate de medicii de medicina muncii
Președintele CNAS, conf. univ. dr. Horațiu-Remus Moldovan, a prezentat astăzi, la Brașov, la Congresul Național de Securitate și Sănătate în Muncă, principalele posibilități de colaborare între medicii de medicina muncii și furnizorii de servicii medicale aflați în relații contractuale cu casele de asigurări de sănătate, în scopul protejării sănătății angajaților, în calitatea acestora de persoane asigurate – ne informează Casa Națională de Asigurări de Sănătate.
„Conform prevederilor legale în vigoare, în baza scrisorilor medicale eliberate de medicii de medicina muncii, medicii de familie pot emite rețete compensate pentru medicamentele recomandate angajaților, în limitele competențelor profesionale. În baza acestor scrisori medicale, medicii de familie pot continua managementul pacienților în funcție de recomandările medicilor de medicina muncii și pot decide necesitatea efectuării de investigații paraclinice sau pot emite bilete de trimitere către medicii de specialitate clinică din ambulatoriu ori către spitale, după caz.
Totodată, cabinetele de medicina muncii pot încheia convenții cu casele de asigurări de sănătate în vederea recunoaşterii biletelor de internare eliberate de către medicii ce-şi desfăşoară activitatea în aceste unităţi.
În acest context, președintele CNAS a precizat că „medicul specialist de medicina muncii este principalul consilier al angajatorului şi al reprezentanţilor angajaţilor în probleme de promovare a sănătăţii în muncă şi în îmbunătăţirea mediului de muncă din punct de vedere al sănătăţii în muncă”. El a făcut apel la cei peste 400 de specialiști de securitate și sănătate în muncă și reprezentanți ai angajatorilor prezenți la congres să disemineze către angajați informații despre serviciile de prevenție decontate de CNAS.
Depistarea precoce a bolilor grave este și în interesul angajatorilor, care pot evita astfel pierderea capacității de muncă a angajaților pe perioade îndelungate, a subliniat președintele Horațiu-Remus Moldovan. Totodată, acesta a precizat că Ministerul Sănătății derulează un program național de prevenire a îmbolnăvirilor asociate factorilor de risc determinanți din mediul de viață și muncă și a făcut un apel ca și alte instituții publice cu rol în securitatea și sănătatea în muncă să se implice activ în activitatea de prevenție.
Cu aceeași ocazie, președintele CNAS a prezentat principalele priorități ale instituției în perioada următoare: dezvoltarea Platformei Informatice din Asigurările de Sănătate (PIAS), renunțarea la utilizarea documentelor pe suport hârtie în relația medic-pacient și medic-medic (principiul „zero hârtie”), eficientizarea cheltuielilor din domeniul sănătății, identificarea unei soluții de facilitare a programărilor pacienților la furnizorii de servicii medicale. Totodată, președintele CNAS a menționat și că sumele cu care contribuie asigurații la bugetul Fondului Național Unic de Asigurări de Sănătate (FNUASS) acoperă circa jumătate din costurile serviciilor de sănătate de care beneficiază aceștia, restul cheltuielilor fiind finanțate prin alocări de la bugetul de stat”, se precizează într-un comunicat de presă transmis către mass-media.
Calificările de nivel 3, respectiv bucătar, ospătar, chelner (vânzator în unități de alimentație), cofetar-patiser, comerciant-vânzător, recepționer-distribuitor, rămân în oferta de școlarizare a Colegiului Economic „Ion Ghica” Târgoviște prin integrarea învățământului profesional în structura liceului tehnologic începând cu anul școlar 2026 – 2027.
„Restructurarea Învățământului Profesional și Tehnic oferă absolvenților nivelului 3 de calificare șanse de continuare a studiilor, pe baza opțiunilor, pentru absolvirea liceului, obținerea nivelului 4 de calificare și susținerea examenului de bacalaureat pentru accesul în învățământul universitar”, ne-a declarat prof. dr. Ilie Suzana Camelia – directorul Colegiului Economic”Ion Ghica” Târgoviște.
ACTUALITATE
Start în carieră! The future is yours! Un alt fel de târg de joburi organizat la Târgoviște
Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița, Universitatea „Valahia” din Târgoviște și Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Dâmbovița organizează, în data de 20 mai 2026, începând cu ora 11:00, Târgul de joburi „START ÎN CARIERĂ! THE FUTURE IS YOURS!”, un eveniment dedicat studenților, masteranzilor, doctoranzilor și tinerilor absolvenți aflați în căutarea primelor oportunități profesionale sau a unor direcții concrete de dezvoltare în carieră.
Evenimentul se va desfășura în aer liber, locația Campusul Universității, scuarul dintre corpurile A și B, într-un cadru deschis și accesibil, conceput pentru a facilita interacțiunea directă dintre angajatori și tinerii interesați de oportunități profesionale. de modificat în comunicat
Prin organizarea acestui târg de joburi, ne propunem să construim o punte reală între mediul academic și piața muncii, oferind tinerilor acces la informații relevante despre oportunitățile profesionale disponibile, iar companiilor un context valoros pentru recrutare, promovare și consolidarea brandului de angajator.
„START ÎN CARIERĂ! THE FUTURE IS YOURS!” își dorește să depășească formatul clasic al unui târg de recrutare și să devină un spațiu de întâlnire între potențial și oportunitate, între aspirațiile tinerilor și nevoile reale ale angajatorilor. Evenimentul va permite companiilor participante să își prezinte ofertele active de recrutare, programele de internship, posibilitățile de practică, precum și perspectivele de carieră disponibile în cadrul organizațiilor pe care le reprezintă.
Participarea în calitate de expozant oferă companiilor oportunitatea de a interacționa direct cu un public tânăr, relevant și motivat, de a identifica potențiali candidați pentru nevoile actuale sau viitoare de recrutare și de a construi dialoguri valoroase cu viitorii profesioniști. Totodată, prezența la eveniment contribuie la creșterea vizibilității organizațiilor în rândul generațiilor aflate la început de drum profesional.
Târgul de joburi reprezintă, în același timp, o invitație adresată mediului de afaceri de a se implica activ în formarea și orientarea noii generații de specialiști, într-un context în care colaborarea dintre educație și angajatori devine esențială pentru dezvoltarea unei piețe a muncii conectate la realitățile economice actuale.
Companiile interesate să participe în calitate de expozant se pot înscrie prin completarea formularului disponibil la următorul link: https://forms.gle/YjYmtqNTmdx6W2g9A
Invităm angajatorii din județ și nu numai să se alăture acestei inițiative și să contribuie la construirea unor trasee profesionale relevante pentru tinerii care își încep parcursul în carieră.
START ÎN CARIERĂ! THE FUTURE IS YOURS! Pentru că viitorul profesional începe cu o oportunitate.
ACTUALITATEacum o ziAflă aici cine concertează la Târgoviște de „Zilele Județului Dâmbovița” 2026!
- ACTUALITATEacum 2 zile
Ministrul Sănătății a anunțat ce nereguli au fost găsite la restaurantul din Gemenea, unde 41 de persoane au acuzat toxiinefecție alimentară
- ACTUALITATEacum 2 zile
DSVSA Dâmbovița evaluează toate alimentele servite nuntașilor care au ajuns la spital cu probleme digestive
- ADMINISTRAŢIEacum 2 zile
Comuna Cândești, speranțe, destule probleme și neajunsuri, dar se înaintează pe drumul cel bun!
- ADMINISTRAŢIEacum 6 zile
Pucheni, între tradiție, pitoresc și modernitate
- ACTUALITATEacum 5 zile
Urs la plimbare prin centrul satului Siliștea (Dâmbovița). VIDEO
- Dâmboviţaacum 3 zile
Toxiinfecție alimentară la o nuntă în Voinești! Zeci de persoane au ajuns la spital. S-a activat Planul Roșu de Intervenție!
- Dâmboviţaacum 2 zile
UPDATE. A fost suspendată activitatea localului din Gemenea unde s-au înregistrat zeci de cazuri de toxiinefecție alimentară
