31 decembrie 2025 este termenul limită pentru înrolarea firmelor în platforma REGES-ONLINE. În acest context, Inspectoratul Teritorial de Muncă Dâmbovița atrage atenția că, după data de 31 decembrie 2025, aplicația Revisal nu va mai putea fi utilizată, iar neînregistrarea în REGES-ONLINE constituie contravenție și se sancționează cu amendă între 15.000 și 20.000 lei.

„Deși termenul inițial (nota redacției : 30 septembrie 2025) a fost prelungit pentru a sprijini procesul de migrare, doar puțin peste 60% dintre angajatorii din județ au efectuat trecerea, ceea ce ridică îngrijorări privind o posibilă aglomerare în luna decembrie.

Digitalizarea relațiilor de muncă prin implementarea REGES-ONLINE reprezintă un pas important în modernizarea evidenței contractelor individuale de muncă și centralizarea completă, la nivel național, a acestora. Platforma permite înregistrarea, modificarea, suspendarea sau încetarea contractelor într-un registru electronic unic, accesibil angajatorilor, autorităților și salariaților, contribuind la creșterea transparenței și a eficienței administrative.

Obligația de înrolare în REGES-ONLINE revine tuturor angajatorilor, inclusiv ONG-uri, PFA-uri și instituții publice. Sunt exceptate doar societățile radiate din evidențele Oficiului Național al Registrului Comerțului. De asemenea, obligația de înrolare se aplică inclusiv angajatorilor care, la 31 decembrie 2025, nu mai au salariați activi înregistrați în sistem, dar au avut în trecut. În schimb, angajatorii nou-înființați sau cei care nu au avut niciun salariat sunt obligați să utilizeze sistemul din momentul încheierii primului contract individual de muncă”, se precizează într-un comunicat de presă transmis de ITM Dâmbovița.

Pentru a evita blocajele din ultimele săptămâni ale anului și eventualele dificultăți tehnice cauzate de un număr mare de solicitări simultane, ITM Dâmbovița îi îndeamnă pe angajatori să nu amâne înrolarea și să finalizeze procesul cât mai curând posibil.

„Am avut o prelungire de termen tocmai pentru a da tuturor posibilitatea să se înroleze fără presiune. Nu e nevoie să așteptăm sfârșitul anului ca să ne înghesuim toți în ultimele zile. E mai simplu, mai sigur și mai eficient să facem trecerea acum, cât platforma funcționează fără suprasolicitare”, transmite inspectorul-șef al ITM Dâmbovița.

REGES-ONLINE oferă numeroase beneficii: administrarea digitală a contractelor de muncă, acces permanent la istoricul acestora, raportare în timp real, actualizare automată a datelor, integrare cu sistemele interne de resurse umane și eliminarea necesității instalării unui software local. Este necesară doar crearea contului de acces, operațiune simplă, realizată prin certificat digital calificat sau identitate electronică ROeID.

Urmărește Incomod Media și pe Google News