ACTUALITATE
Mitropolit Nifon: Cultura s-a născut din lumina credinței și s-a hrănit din seva tradiției spirituale
Ziua Culturii Naționale ne așază, și în acest an, în fața unei chemări la reflecție profundă asupra destinului spiritual și cultural al neamului nostru, invitându-ne să contemplăm cu recunoștință darurile pe care Dumnezeu le-a revărsat asupra noastră prin lucrarea atâtor vrednici înaintași. Ca expresie a profunzimii sufletești și a vocației creatoare a unei națiuni, cultura reprezintă spațiul în care se întâlnesc memoria, credința, responsabilitatea și aspirația către desăvârșire.
Cultura s-a născut din lumina credinței și s-a hrănit din seva tradiției spirituale, pe care Biserica a cultivat-o cu statornicie, propovăduind bucuria Evangheliei lui Hristos. De-a lungul veacurilor, înființând și patronând școli, biblioteci și tipografii, precum și prin slujirea neobosită a unor distinși clerici și cărturari, Biserica a contribuit decisiv la formarea limbii literare, la consolidarea conștiinței identității noastre naționale și la transmiterea valorilor morale care au dat demnitate și frumusețe istoriei noastre. Această moștenire nu este doar un patrimoniu al trecutului, ci un izvor viu, care stă la fundamentul civilizației noastre și continuă să inspire și să modeleze prezentul.
Ziua Culturii Naționale are în centrul ei personalitatea impresionantă, admirabilă și modelatoare a lui Mihai Eminescu, care, așezat de conștiința culturală a neamului nostru în rândul marilor personalități ale lumii, rămâne, peste timp, nu doar cel ce a modelat magnific limba română și ne-a împărtășit admirabil din splendoarea căutărilor sale, ci și un profet al demnității naționale, un vizionar al destinului românesc și un neobosit căutător al adevărului, căci în opera sa se împletesc, într-o armonie rar întâlnită, profunzimea metafizică, rigoarea gândirii, delicatețea expresiei și forța morală a unui suflet care a înțeles, mai bine decât oricine, chemarea poporului său către libertate și înnobilare spirituală, oferindu-ne un reper neclintit de fidelitate față de tezaurul de cultură și credință românească.
În epoca actuală, marcată de ample și majore schimbări, de numeroase și complexe provocări, dintre care utilizarea Inteligenței Artificiale și a mediului digital sunt printre cele mai importante, deoarece ele transformă profund modul de comunicare și de raportare la realitate, suntem chemați să cultivăm discernământul și să păstrăm echilibrul între tradiție și noutate. Cultura nu trebuie să fie redusă la consum sau divertisment, ci trebuie înțeleasă ca un parcurs al devenirii noastre, al responsabilității, al căutării adevărului și al afirmării valorilor care dau sens existenței umane. Astfel, lectura, dialogul, cercetarea, creația artistică și respectul pentru patrimoniul cultural devin acte de fidelitate față de identitatea noastră și de celebrare a credinței care le-a inspirat, dăruindu-ne amplitudine, intensitate și consistență.
Tinerii, care reprezintă speranța de mai bine a lumii noastre, au nevoie de repere solide, de modele autentice și de sprijinul instituțiilor educaționale, culturale și, mai ales, al Bisericii pentru a-și descoperi vocația și a contribui la edificarea unei societăți echilibrate, demne, morale și responsabile. Pentru aceasta, este esențial ca Biserica, școala și familia să colaboreze în promovarea culturii, în susținerea căutării și a creativității, precum și în formarea unei conștiințe civice creștine, întemeiată pe valorile perene ale credinței și ale istoriei noastre.
Să transformăm această zi într-un prilej de recunoștință față de cei care au slujit cultura cu jertfelnicie și într-un angajament solemn de a păstra și de a transmite generațiilor viitoare patrimoniul spiritual și cultural care ne definește ca popor creștin și european!
În lumina acestor valori, cultura este un spațiu al responsabilității, al dialogului și al zidirii unei societăți unite, demne și pe deplin înrădăcinate în adevăr, de aceea, vă îndemn să susțineți aspirațiile culturale ale noilor generații, oferindu-le bune și frumoase exemple de aprofundare culturală!
Tuturor celor ce se ostenesc în spațiul culturii, le doresc multă pace, sănătate și bucurie! La mulți ani fericiți!
Cu binecuvântări,
† NIFON,
ARHIEPISCOP ŞI MITROPOLIT
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
- ADMINISTRAŢIEacum 2 zile
Pucheni, între tradiție, pitoresc și modernitate
- ACTUALITATEacum o săptămână
Colegiul Economic „Ion Ghica” Târgoviște – Locul 1 la nivel regional. XP ADVERTISING SA – CREATIVITATEA CARE VINDE!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Hotel Peștera Wellness & Spa a fost inclus pe prestigioasa platformă internațională „Haute Grandeur Global Awards”
