ACTUALITATE
Potlogi, o comunitate care citește. OvidiuRO vrea să dezvolte inițiative similare în toată țara
OvidiuRO a construit în județul Dâmbovița, în comuna Potlogi, o comunitate care încurajează lectura. De la începutul lunii februarie, peste 2.000 de copii, alături de părinți, profesori, mediatori școlari și autorități locale, au participat la activități de lectură desfășurate în grădinițe, școli și spații publice, într-un model care poate fi adaptat și replicat în orice comunitate din România – se precizează într-un comunicat de presă transmis către mass-media.
La Potlogi, una dintre cele mai vechi comunități implicate în proiectele OvidiuRO, lectura a fost adusă pe agenda publică locală nu ca activitate izolată, ci ca obicei de comunitate.
În cadrul programului „Punguța cu două cărți”, aflat în al șaselea an și susținut de Kaufland România, peste 250 de copii cu vârste între 0 și 3 ani din Potlogi au primit cărți, iar familiile au fost informate despre importanța lecturii timpurii. De la lansarea proiectului, în 2019, peste 100.000 de copii mici din toată țara au primit punguțe cu două cărți.
„În Săptămâna Lecturii, comuna Potlogi a arătat că cititul poate să devină un obicei viu al comunității. Cărțile pentru copiii mici și mari au invadat localitatea, copiii au citit în clase, pe holuri, la maratonul lecturii, au vorbit despre cărțile preferate, s-au costumat în personaje și au descoperit titluri noi. Când întreaga comunitate se implică, lectura nu rămâne un eveniment trecător, și devine firul roșu care leagă generațiile și modelează viitorul”, a declarat Maria Gheorghiu – fondatoarea OvidiuRO.
Un moment-cheie al campaniei l-a reprezentat evenimentul „Povești la palat”, organizat la Palatul Brâncovenesc din Potlogi. Alegerea spațiului are o puternică semnificație istorică și culturală: un loc construit pentru generații devine punctul de pornire pentru un demers care promovează lectura ca practică transmisă din generație în generație, de la bunici la părinți, de la părinți la copii.
„Ne bucurăm că Săptămâna Lecturii este sărbătorită în județul Dâmbovița într-o comunitate ai cărei dascăli și părinți au înțeles importanța cititului pentru dezvoltarea copiilor. Evenimentul sprijină obiectivele strategiei județene privind dezvoltarea abilităților de literație ale copiilor și contribuie la consolidarea proiectului „Dâmbovița citește”, a spus Valentin Stancu – inspector școlar general în cadrul Inspectoratului Școlar Județean Dâmbovița.
Inițiativa s-a desfășurat sub motto-ul „E nevoie de o țară ca să crești cititori. Începem cu o comună”, inspirat din cuvintele scriitoarei Victoria Pătrașcu. Prin exemplul oferit în Dâmbovița, OvidiuRO își propune să inspire profesorii, autoritățile locale și comunitățile din alte zone ale țării să dezvolte inițiative similare, adaptate realităților locale.
„Credem că lectura timpurie este una dintre cele mai simple și puternice investiții în viitor. De aceea am ales să fim alături de OvidiuRO pe termen lung, astfel încât cărțile să ajungă la copii încă din primele luni de viață. La Potlogi, am văzut ce se întâmplă când o comunitate întreagă se mobilizează în jurul copiilor. Și ne întrebăm: cum ar arăta România dacă fiecare copil ar avea măcar o carte și fiecare adult ar avea timp să i-o citească?”, a declarat Anna Katharina Scheidereiter – CSR Manager Kaufland România.
Activitățile organizate în Dâmbovița reprezintă punctul de plecare al unei direcții mai ample, care încurajează lectura în spații diverse (acasă, în grădinițe, în școli, în comunitate sau în spații culturale) ca parte firească a vieții de zi cu zi. Campania demonstrează că, atunci când lectura este asumată colectiv, ea poate deveni un obicei, nu doar o activitate de o zi.
Printre activitățile care au transformat Potlogi într-o comunitate care citește s-au numărat:
- ateliere de formare pentru părinți, dedicate lecturii timpurii și obiceiului celor 15 minute de citit zilnic;
- consultarea și implicarea Consiliului Elevilor, pentru ca activitățile să fie construite pornind de la vocea copiilor;
- deghizarea copiilor în personaje din cărți, pentru a transforma lectura într-o experiență ludică;
- „Mystery Box” (cartea-surpriză) deschisă simultan pe 11 februarie, la ora 11;
- concurs de desene și logo-uri pentru „Povești la palat”, cu lucrări imprimate pe materialele campaniei;
discuții libere despre cărți între copii și profesori; - pregătirea mediatoarelor locale pentru distribuirea programului „Punguța cu două cărți” și dialog direct cu familiile.
La Bursa locurilor de muncă organizată, astăzi – 8 mai 2026, de către AJOFM Dâmboviţa ne-au atras atenția câteva aspecte:
– Numărul mare de autoturisme parcate în apropierea locației de desfășurare a acestui târg de joburi – Clubul Studenților din Micro VI, ceea ce ne oferă o anume imagine în ceea ce-i privește pe șomeri;
– Tinerii tratează cu destul de multă superficialitate astfel de acțiuni;
– Foarte interesate să-și găsească de lucru sunt persoanele din categoria de vârstă 40 – 50 de ani;
– Șomerii trecuți de 55 de ani considerau experiența a fi una un pic traumatizantă pentru ei, după o viață petrecută în câmpul muncii;
– Mulți dintre angajatori se arătau de la început sceptici în legătură cu posibilitatea de a-și găsi salariați potriviți cu nevoile firmelor pe care le reprezintă;
– A fost adresabilitate crescută la standurile unde se promovau cursurile de formare profesională în diferite meserii și la cel organizat de Armata Română;
– A fost bine venită inițiativa Inspectoratului Județean de Poliție de a le prezenta participanților la Bursa locurilor de muncă informații cu caracter preventiv, care să îi ajute să nu cadă victime ale unor infracțiuni;
– AJOFM Dâmboviţa și-a făcut datoria de a-i pune în contact direct pe angajatori și șomeri, dar asta nu înseamnă neapărat că și așteptările fiecărei părți s-au întâlnit cumva la mijloc.
„Am contactat 585 de agenți economici din județul Dâmbovița și au confirmat participarea 39, care au pus la dispoziție 412 locuri de muncă vacante în diferite domenii de activitate, precum alimentație publică, HoReCa, IT, transporturi, construcții etc. De asemenea, pentru cei care doresc să se înscrie la un curs de formare profesională, AJOFM Dâmboviţa funcționează cu un centru propriu de formare profesională și este autorizată pentru 14 meserii. Este important de reținut că persoanele care doresc să urmeze cursurile noastre de formare profesională trebuie să se înscrie în baza de date a AJOFM, ca șomeri indemnizați sau neindemnizați, pentru a beneficia gratuit de aceste programe de formare profesională”, ne-a precizat Constanța Anghel – director executiv AJOFM Dâmboviţa.
Prezent printre participanții la Bursa locurilor de muncă organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, președintele Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița – Valentin Calcan, un important investitor în domeniul HoReCa la nivelul județului Dâmbovița, a apreciat, după ce a observat cu atenție desfășurarea evenimentului, că acest tip de acțiuni nu-și vor atinge niciodată pe deplin scopul dacă românii nu-și vor schimba mentalitatea.
„Din păcate, interesul celor care participă este destul de scăzut. Sunt foarte puțini cei care sunt dornici să se angajeze. Cei mai mulți, din câte văd, sunt șomeri îndemnizați care au nevoie de celebra ștampilă, astfel încât să-și poată încasa în continuare banii.
Eu cred că este important ca fiecare să înțeleagă că, dacă vrem o țară ca afară, trebuie să și muncim ca afară. Țările de afară nu s-au făcut prin nemuncă și nu s-au făcut prin plimbarea unor ștampile de șomeri, ci s-au făcut cu truda fiecăruia și cu aport de muncă din străinătate.
România merge înainte cu sau fără angajați din țară. Iată că avem deja peste 150.000 de angajați din Asia de Sud-Est și vor veni în continuare. Pe lângă cei care încep să se întoarcă acum din Italia, din Spania…, pentru că pare că nici pe acolo nu a găsit nimeni câinii cu covrigi în coadă, pentru că au realizat că începe să fie mai bine în România decât într-o țară străină. Să ne fie limpede, orice român care lucrează peste hotare, tot migrant este pentru cei de acolo, nu este primit chiar cu brațele deschise. Eu îi invit pe toți să vină acasă, pentru că sunt locuri de muncă, iar salariile din România au ajuns să fie competitive cu cele din Italia, din Spania, nu mai vorbim de Polonia, Ungaria sau Bulgaria și Grecia. Eu cred că este doar o mândrie prost înțeleasă, a celor cărora cred că, oarecum, le este rușine să vină acasă și să recunoască până la urmă că aici este mai bine.
Eu nu reușesc să înțeleg din ce trăiesc mulți tineri care termină o școală sau chiar o facultate. Cred că de fapt este o greșeală a familiei. Cred că părinții ajută mult prea mult copiii și greșesc. În străinătate nu există așa ceva. Acolo, o familie corectă își duce copilul să se angajeze de la 17-18 ani, un part-time.
La noi, există și o idee preconcepută față de anumite meserii. De fapt, marea majoritate a oamenilor cred că au niște copii care vor ajunge doctor docenți. Eventual, au făcut o facultate, dar, ce să vezi, e vina facultății că nu a reușit să facă din copilul lor doctor docent și îi dau bani să se mai ducă la încă o facultate. Și se trezește copilul pe la vreo 35 de ani că are trei facultăți, toate plătite, și nu știe nimic și apoi se plânge că nu îl angajează nimeni. Eu cred că ar fi extraordinar să reușim să ne ducem către familie. Trebuie să înțeleagă părinții că a fi ospătar sau a fi bucătar, spre exemplu, este extraordinar de onorabil și de bine din punct de vedere financiar. Astăzi, un bucătar nu este cel care știe să facă o ciorbă. Astăzi, a fi bucătar este o artă”, ne-a declarat omul de afaceri Valentin Calcan.
La finalul Bursei locurilor de muncă – Start în carieră, organizată astăzi, 8 mai 2026, la Târgoviște, conform datelor furnizate de AJOFM Dâmboviţa, 367 de persoane din cele 783 care au participat la acest eveniment au fost selectate în vederea angajării.
Cum am spus, în plus față de agenții economici interesați să recruteze personal, au fost organizate și standuri de prezentare a ofertelor de calificare și recalificare profesională.
„Suntem prezenți la Bursa locurilor de muncă nu pentru faptul că avem posturi vacante, ci pentru a promova cursurile pe care le organizăm în cadrul programelor de formare pe care le derulăm, precum și serviciile Camerei de Comerț. Credem că putem identifica aici tineri și persoane care pot fi interesate. În toamnă, vom organiza și noi, Camera de Comerț Dâmboviţa, în parteneriat cu Universitatea Valahia, cea de-a treia ediție a Târgului de Cariere”, ne-a precizat Ștefania Stoică – director al Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Dâmbovița.
ACTUALITATE
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște organizează admitere la profilul sportiv, baschet-volei
Liceul „Voievodul Mircea” Târgoviște primește, în perioada 13-15 mai 2026, cererile de înscriere pentru susținerea probelor de aptitudini pentru admiterea în clasele cu profil sportiv, respectiv baschet-volei, băieți și fete. În oferta educațională pentru anul școlar 2026-2027 sunt disponibile 24 de locuri – învățământ de zi, clasa a IX-a. Probele de aptitudini de vor susține în data de 22 mai.
Persoane de contact:
– Prof. Marian Enache (baschet) – telefon: 0736.086.863
– Prof. Dragoș Bizdrigheanu (volei) – telefon: 0726.088.261
– Prof. Laurențiu Popescu (baschet) – telefon: 0722.417.467
– Prof. Alin Gheorghe (volei) – telefon: 0722.238.447
ACTUALITATEacum o săptămânăEveniment de excepție la Târgoviște. Se deschide centrul comercial „Galeriile Iris”
- Dâmboviţaacum o săptămână
I s-a făcut rău la volan. S-a întâmplat pe DN72A, în Voinești
- ACTUALITATEacum o săptămână
„Visuri la cheie” poposește în Poiana. Urmăriți povestea fraților rămași singuri pe lume! VIDEO
- Prahovaacum o săptămână
Doi adulți și un copil de 6 ani s-au răsturnat cu ATV-ul. Un bărbat a decedat
- ACTUALITATEacum o săptămână
8 mai 2026. Bursa locurilor de muncă, în municipiul Târgoviște
- Dâmboviţaacum o săptămână
Tânăr din Găești s-a spânzurat în pădurea de la Arsuri
- ACTUALITATEacum o săptămână
VIDEO. Georgian Alexandru Dinu, multiplu campion național pe care România l-a ignorat!
- ACTUALITATEacum o săptămână
Marius Calomfirescu, de la USR, este noul prefect al județului Dâmbovița
