Connect with us

ACTUALITATE

VIDEO: Grevă la Cromsteel Târgovişte! Conducerea ameninţă că dă sindicatul în judecată!

Publicat

pe

Peste 400 de salariaţi de la Cromsteel SA Târgovişte au protestat, astăzi – 23 martie 2018, între orele 14:00-16:00, în faţa unităţii economice aflată pe şoseaua de centură a municipiului, la chemarea Sindicatului Valahia, organizaţie afiliată la CNS Cartel Alfa.

Oamenii nu vor renunţa la conflictul de muncă decât după ce principala revendicare, respectiv creşterea salarială proporţional cu situaţia financiară a societăţii, va fi acceptată de patronat. De asemenea, greviştii cer să li se plătească spor de vechime şi să se facă o promovare pe funcţii după competenţă.

Spune Nicolae Dragodănescu, preşedintele Sindicatului Valahia, că nu este normal ca angajaţii să fie plătiţi cu minimum pe economie, în condiţiile în care se lucrează cu crom hexavalent şi mercur, substanţe deosebit de periculoase, care le pun în pericol viaţa.

Nicolae Dragodănescu – preşedinte Sindicatul Valahia

„Dacă nu vom avea un contract colectiv de muncă bun, vom rămâne pe minimul pe care-l oferă patronatul. Le-am cerut 500 de lei pentru fiecare angajat, în condiţiile în care societatea merge al dracului de bine, în condiţiile în care are un profit de câteva zeci de milioane. Trebuie să lase ceva şi pentru proştii care i-au dus pe primul loc din lume în industria produselor cromate. Cu toate astea, salariaţii sunt plătiţi cu minimul pe economie. Ruşine!

Despre condiţiile de muncă. Cum este posibil ca atâţia colegi să fie internaţi pe la Colentina în Bucureşti? Cum e posibil să fim intoxicaţi cronic cu mercur şi compuşii lui? Şi cu toate astea, vin şi spun că ar trebui să fie crescute limitele maxime de la care se acordă sporul de 15%… Cam aşa stau lucrurile la Cromsteel Târgovişte. Dacă pot să-ţi ia trei piei, le ia, dar când e vorba să dea 500 de lei pentru fiecare nu se poate”, a spus Nicolae Dragodănescu – liderul Sindicatului Valahia.

CITEŞTE ŞI: Salariaţii Cromsteel Târgovişte ies în stradă. S-au săturat să fie prost plătiţi!

Până acum, conducerea Cromsteel nu a acceptat revendicările sindicaliştilor, aşa că, în conformitate cu legea, începând de miercuri 28 martie, muncitorii vor intra în grevă generală pe termen nelimitat, chiar dacă patronatul a ameninţat deja sindicatul că-l va acţiona în judecată. Pe perioada grevei generale, angajaţii vor fi plătiţi din fondul de solidaritate al sindicatului. Oamenii sunt decisi să meargă până la capăt!

REVENDICĂRI SALARIAŢI CROMSTEEL
1. Contract colectiv de muncă pentru un an de zile, creşterea tuturor salariilor cu 500 lei pentru fiecare salariat precum şi indexarea lor cu inflaţia în luna ianuarie 2019
2. Implementarea unei grile se salarizare, a unui Regulament de promovare şi promovarea anuală a 35% din numărul de salariaţi
3. Acordarea sporului de vechime în munca, între 5% şi 25%
4. Spor de 20% pentru salariaţii care lucrează în sectorul galvanizare, de 15% pentru restul halelor de producţie unde este prezenta noxa crom, mercur sau zgomot, şi 10% pentru salariaţii care tranzitează aceste locuri de muncă în timpul procesului tehnologic
5. Plata serviciilor medicale pentru salariaţii afectaţi de noxe
6. Subvenţie pentru biletele de tratament/abonamentele de transport, în valoare de 1.500 lei/an
7. Acordarea primelor sociale proporţional cu profitul realizat, astfel:
• Primă de Paşte – 970 lei
• Primă de Crăciun – 970 lei
• Primă de vacanţă – 3.000 lei
• Primă de Ziua Metalurgistului – 600 lei

ACTUALITATE

Liceul Nucet a trecut la cursuri online

Publicat

pe

FOTO ARHIVĂ

Comitetul Județean pentru Situaţii de Urgenţă Dâmbovița a adoptat, ieri – 17 ianuarie 2022, suspendarea cursurilor cu prezență fizică și desfășurarea acestora online pentru Liceul Tehnologic Nucet.

Măsura se aplică pentru o perioadă de 10 zile, pentru întreaga unitatea de învățământ, până la data de 26.01.2022, inclusiv.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Citește în continuare

ACTUALITATE

Concedieri colective la nivelul Regiei Naționale a Pădurilor

Publicat

pe

Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor și Regiei Naționale a Pădurilor urmează să concedieze 415 salariați din sectorul silvic. Este vorba despre 223 muncitori, majoritatea direct productivi, și despre 192 de persoane din rândul angajaților TESA, din care 144 personal silvic.

Hotărârea Consiliului de Administrație privind gradarea unităților și subunităților Romsilva a fost contestată în instanță încă din luna noiembrie 2021, în acest moment fiind două procese pe rol. De asemenea, sindicatele au protestat la Ministerul Mediului, Apelor și Pădurilor, solicitând stoparea procedurii de concediere. Totodată, i-au cerut premierului Nicolae Ciucă să intervină.

„Cu toate acestea, se pare că nimănui nu-i pasă de soarta celor 415 salariați care vor fi concediați acum, în plină iarnă.

Din perspectiva sindicală, această concediere este total ilegală, imorală și inoportună, deoarece Romsilva a obținut în anul 2021 rezultate financiare remarcabile cu actuala structură de personal, înregistrând un profit mai mare decât cel estimat, aprobat prin Bugetul de venituri și cheltuieli pentru anul 2021, iar indicatorii tehnico-economici au fost realizați în totalitate.

Considerăm că această concediere este o mare nedreptate la adresa angajaților din activitatea de administrare a pădurilor, în condițiile în care România va ”importa” în anul 2022,  un număr de 100.000 de lucrători din Asia, iar Romsilva, regie națională de interes strategic, concediază, în cursul acestui an, 415 salariați români, care vor fi nevoiți să ia calea pribegiei,  în căutarea unui loc de muncă, cel mai probabil, în afara țării.

Federația Sindicatelor Silva va continua demersurile în justiție, în încercarea de a stopa această concediere colectivă și de a salva cât mai multe locuri de muncă de la Regia Națională a Pădurilor – Romsilva”, se precizează într-un comunicat remis de Federația Sindicatelor din Silvicultură „Silva”.

Urmărește Incomod Media și pe Google News

Citește în continuare

PUBLICITATE

Cele mai citite

Politică de cookies | Politică de confidențialitate

© 2014 - 2018 incomod-media.ro. Toate drepturile rezervate. ISSN 2285-7095 | Dezvoltare Web FN WEB SOFT