Inspectorii ITM Dâmboviţa au identificat 41 de persoane care munceau pentru 16 firme, fără a avea documentele de angajare în regulă. În 9 cazuri nu fuseseră încheiate contracte individuale de muncă, o persoană lucra în afara programului cu timp parţial şi pentru 31 de salariaţi contractele nu au fost transmise în Revisal în termenul impus prin lege.

„Angajatorii au fost sancționați cu amenzi contravenționale în valoare de 140.000 de lei. Munca nedeclarată a fost întâlnită în domeniile: comerț, recuperare materiale reciclabile, colectare deșeuri nepericuloase, restaurante, extracție pietriș și nisip, prestări servicii”, spune Marius Lixandru – inspector şef ITM Dâmboviţa.

În luna septembrie, în domeniul relațiilor de muncă au fost efectuate 123 controale, în urma cărora 19 angajatori au fost sancționați cu avertismente și amenzi contravenționale în valoare de 148.000 lei, pentru următoarele neconformități: munca nedeclarată, negarantarea în plată a salariului minim brut pe țară, lipsa evidenței orelor prestate de salariați, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidență a salariaților (Revisal) la inspectoratul teritorial de muncă.

În ceea ce priveşte activitatea privind securitatea şi sănătatea în muncă, s-au efectuat 66 controale efectuate, care s-au concretizat în: 128 neconformități constatate pentru care au fost dispuse măsuri de intrare în legalitate, 65 angajatori sancționați, 130 sancțiuni contravenționale aplicate (127 avertismente și 3 amenzi contravenţionale totalizând 10.000 de lei).